珍惜在一起共事的时间

☉王玉堂

大家在一起工作称为共事。法国启蒙思想家孟德斯鸠在《论法的精神》中说，人希望在社会中一起生活。人具有社会属性，总是工作、生活在一个组织、一个团队之中，总是要与人共事。对此，习近平同志早在主政浙江时，就有过多次关于合作共事的精辟论述。他说，“在一个班子共事，是一种缘分，更是一种责任”“要珍惜在一起共事的时间，同心协力，干出一番事业”“团结才有力量，人和才能政通”。

作为党员干部特别是领导干部，既要能干事，又要善共事。干事靠本事，共事靠人品。不能干事，就会有辱使命，就是失职；不善共事，往往就不能干成事，同样也会有辱使命。只有既能干事又善共事，才能有所成就，有所作为。1989年9月，邓小平同志在同几位中央负责同志谈话时特别强调，领导班子内部“要相互容忍，相互谦让，相互帮助，相互补充，包括相互克服错误和缺点”，这里强调的实际上就是如何在一起共事的问题。

在一起共事，必须要有容人之量。容人是一种美德、一种修养、一种境界。俗话说：“将军额上能跑马，宰相肚里好撑船。”心有多宽，舞台就有多阔。一个人的心胸、气量决定一个人的成就空间，有多大的胸怀，就能成就多大的事业。作为党员干部应该具有海纳百川的宽广胸怀，能装事，能容人，能吃气，既要能容人之短又要能容人之长，既要能容人之过又要能容人之功。

在一起共事，必须要有谦让之德。“谦者，德之柄也；让者，礼之主也。”作为党员、干部，从四面八方走到一起，合作共事，短则一两年，长则几十年，尤其需要相互间的谦让。真正的团结，往往都是在非原则性问题上彼此谦让、相互妥协。古人有句话，叫作“善与而不争，堂中有太平”。“善与”，就是在非原则性问题上善于作出必要的牺牲和让步；“不争”，即不争高低、不争权力、不争名利，不计个人得失、不闹个人意气。如果在一些鸡毛蒜皮的小事上争来争去，彼此间的信任就会慢慢消失，合作共事的氛围就会受到破坏。

在一起共事，必须要有坦诚之心。坦诚是做人之本，也是团结之本。邓小平同志说过：“我们要在全党提倡当老实人，说老实话，做老实事，实事求是。……我们之所以打胜仗，革命之所以胜利，就是大家愿意当老实人，自己多承担一点任务，愿意多吃亏。”坦坦荡荡、诚实守信，言行一致、表里如一，大家与你相处就会感觉踏实，就会对你产生信任感、依赖感，你的人缘就会越来越好；否则，今天耍个小聪明、明天弄个小花招，欺上瞒下、左哄右骗，时间长了，别人就会对你避而远之，更不会有人愿意与你合作共事。

在一起共事，必须要有友爱之情。大家在一起共事，既要讲党性、讲原则，也要讲感情、讲友谊。共事一阵子，应该友爱一辈子。在日常的工作、学习和生活中，要常怀一颗感恩的心、宽容的心、友爱的心，相互理解尊重、相互信任支持、相互配合补台；要多一些体谅、多一些理解、多一些关心；要允许别人有缺点，允许别人有过失，允许别人有不同意见。这样，久而久之，就会让工作更加人性化、共事更具人情味，相互间就能感到心情舒畅、精神愉悦，就可以集中精力做事情、一心一意干事业。