新时代高职图书馆期刊资源管理模式新探

王丽佳

关键字 新时代；高职院校；图书馆；期刊资源；管理模式

期刊不同于普通的阅读书目，其有着自身独特的优势和特色。高职院校图书馆所收藏的期刊资源主要指的是有固定名称、固定版式、固定出版时间的连续性阅读刊物。新时代要求高职院校的学生们掌握更多的理论知识，阅读期刊资料则是高职学生们学习知识的一种有效渠道和方式。以下是笔者结合自己多年相关工作经验，就图书期刊资源的管理创新工作提出几点看法和建议。

1 高职图书馆期刊资源目前的管理状况

当前我国绝大多数的高职院校图书馆在图书管理模式方面都进行了有效的创新与完善，其正在逐渐摆脱传统的单一人工管理与操作模式，融入了更多先进的管理设备和管理要素，开始向数字化、自动化方向发展[1]。在高职院校图书馆中，期刊资料的数量所占比重是非常高的，这与高职院校自身的性质有着很紧密的关系。当前，高职院校图书馆不仅仅收藏了非常多的纸质版期刊资源，诸如电子期刊、电子图书这类性质的期刊资源也成为了一种主流模式，并且受到了高职院校师生群体的关注和认可。这样一种新的发展趋势也使得图书馆在期刊资源的管理模式上出现了问题，传统的管理模式已经不能满足现在期刊资源的管理需求，逐渐暴露出了越来越多的问题。

1.1 经费短缺影响期刊资源管理工作的效率

新时代背景下，越来越多先进的管理设备和管理技术被应用到实际管理工作当中来，高职院校图书馆期刊资料的管理模式亦是如此。如果高职院校想要应用更多先进的管理要素，就必须要付出更多的资金基础，要在期刊管理工作所涉及到的方方面面投入更多的经费[2]。但我国目前绝大多数高职院校的图书馆建设与管理经费都是来自于政府拨款，资金数量非常有限，高职院校要想在短时间内改变图书管理工作的面貌，其只能根据具体的工作计划和安排来适当进行有限调整。

1.2 管理模式与当前需求严重脱节

笔者了解到，一些高职院校的图书馆期刊资源管理工作沿用的还是非常传统的管理模式，其无论是在管理理念还是在具体的管理方式层面都呈现出相对落后的状态，工作人员的服务意识也出现了脱节的情况。教师和学生们想要阅读期刊资料，只能局限在图书馆期刊类资源的阅览室，这就说明当前很多高职院校在图书馆资料管理工作中还是存在着非常显著的滞后性。

一般高职院校都拥有着自己独立的期刊资料阅览室，并且配置了期刊架和座椅，阅读环境还是比较理想舒适的[3]。可是，这些图书馆因为受到各方面因素的影响，诸如资金投入、人工能力、管理成本等，针对期刊资源只提供了在馆阅读的服务，学生们是没有借出去阅读的权限。因此，有很多学生因为馆内阅读的局限而直接选择不阅读或者在外面直接购买，学生们阅读期刊资料的热情也因此受到了比较严重的影响。

1.3 纸质期刊资料馆藏越来越少

很多高职院校图书馆的纸质期刊资料的馆藏数量越来越少，呈现出非常显著的逐年递减的趋势。比如：一所高职院校在几年前所收藏和购买的纸质期刊资料种类达到上千种，可是到现在只保留下了几百种，而且就这仅剩的几百种期刊资源种类也呈现出无人问津的状态。这与新时代的发展有着紧密联系，现在的学生们更喜欢线上阅读的方式。

1.4 工作人员的综合能力不能满足新时代图书管理工作的需求

在高职院校中从事图书馆期刊资源管理工作的人员专业能力和综合素养普遍较低。笔者了解到这些管理人员主要可分为3种类型：一是有着多年图书管理工作经验的老人，他们虽然经验丰富，但是技能欠缺，对新技能新知识的接受和转化能力普遍较低。二是从专业院校毕业的专业人才，他们虽然接受了相对先进的专业教育，但是因为没有太多实际工作经验，所以在实际工作中也呈现出能力不足的一面。三是一些即将退休或者因为各种原因而进行调岗的工作人员，他们在图书管理工作方面属于业余派，只能做一些执行性工作，并不能够在管理模式创新工作中发挥出太多的作用。

2 高职图书馆期刊资源管理工作的新定位

2.1 服务对象范畴扩大化

在之前传统的高职院校图书馆期刊资源管理工作当中，其所面临的服务对象主要就是高职院校自己的学生和老师。但是，伴随着时代的发展与进步，高职院校图书馆也呈现出越来越强的开放性特征，其在服务在校教师和学生的同时也开始逐渐向社会开放，学校周边的一些居民、学者或者其他人员也会进入到高职院校的图书馆里面来进行阅读。

2.2 服务方式发生改变

之前高职院校所应用的传统服务方式主要是一对一的单一线下借还管理模式，但是现在的管理模式呈现出多元化发展态势，开始由单一的管理模式向多种模式并存转换的方向发展。未来高职院校图书馆期刊资源的服务方式将会以网络文献的形式传递，以远程数据库访问为主，线下阅读和借还将会成为一种辅助性的服务方式，这样一来，教师和学生的阅读将会变得越来越便捷[4]。

2.3 服务设备创新化

在新时代文化背景下，高职院校图书馆期刊资源管理工作中开始应用先进的软硬件设备。笔者在调研的过程中发现，一些有实力的高职院校图书馆里面的期刊阅览室已经配置了高清大屏电子检索机，成功将资源检索与阅读融为一体，教师和学生们可以通过此设备实现全文检索，这也是当前高职院校图书馆中一个备受关注的新兴服务项目。另外，高职院校图书馆期刊资源管理工作人员也在积极致力于与期刊资源相关的自媒体建设，意在借助先进的自媒体来更加全面地了解教师和学生的阅读需求，同时确保可以让教师和学生了解到最新的期刊资源更新动态和最新服务信息。

3 高职图书馆期刊资源管理模式的创新优化

3.1 重视图书馆信息服务职能的创新与完善

众所周知，高职院校图书馆的最终服务功能定位是为广大师生和读者提供图书资源服务。在新时代文化背景下，相关工作人员应该充分认识到当前的图书服务方式已经不再单纯局限于单一被动的模式，其必须要充分利用起当前先进的技术和经验，高职院校图书馆在创新期刊资源管理模式当中必须要高度重视多元化期刊资源管理服务模式的创新与完善。诸如：高职院校图书馆可以开设文献资源检索课程，方便师生更快寻找到自己想要阅读的期刊文献资料；在主页上面专门设置期刊专栏，将最近阶段图书馆采购期刊资料、师生借阅期刊资料的情况进行公示，让教师和学生能够及时了解最新的图书馆工作动态；要求图书馆管理人员深入到师生群体当中去，多去倾听和了解广大师生的阅读需求，并形成记录备案；建立图书馆期刊资源管理社群。

3.2 提高期刊资料采购与管理信息化水平

现在的期刊资源主要有纸质版和电子版两类模式，高职院校图书馆在进行期刊资料采购工作时，一定要对多方面因素进行综合考量，诸如学校所开设的专业类型、当前师生群体的阅读偏好、资金经费数量、图书馆馆藏设置、期刊质量等，在综合考量之后再制定出更具科学性和更加详尽的采购方案，确保期刊资料采购工作的高质量和高效率。

此外，高职院校要高度重视起对图书管理人员的培训与管理工作，要为相关人员争取更多参与培训和学习的机会，全面提升他们的业务工作能力水平，提高他们的执行能力，激发他们的创新意识，引导他们更快的转变自己的服务理念，改变自己的服务方式。

4 结语

伴随着社会的发展与时代的进步，各种先进的技术元素和管理理念被逐渐应用到高职院校图书管理工作当中来，这对于高职院校图书管理工作而言，既是一个不可错失的重要发展机遇，又是一项前所未有的考验与挑战。高职院校必须要紧抓这次发展与提升的机会，进一步加强对图书馆期刊资源管理模式创新工作的投入力度，竭尽全力去提升期刊资源管理工作的质量，为学校师生提供更高质量的阅读服务。