山丹县马场三场学校
作为适应现阶段教育发展需求的一种新型的教育管理手段,完善的教育督导体系不仅可以提升学校整体的管理水平和管理效率,更有助于促进教学质量的全面提升。但是结合当下部分县级学校督导体系的创设来看,部分地区并未对此有足够的重视,在具体督导策略方面也存在较多的问题,因此,完善县级教育督导体系创设、深化学校体育工作机制就显得至关重要。
1.缺乏科学、合理的标准。在部分县级地区,督导体系不够完善,且未得到足够的重视,很难达到科学、合格的标准,部分学校工作人员对此也没有准确的认识。在此情境之下,学校督导过程也常常呈现出无人监管的情况,因此,教育督导的作用难以得到有效的发挥。
2.内容简单,较为形式化。督导的意义在于从学校教学和管理的各个环节加强监督,确保工作的高效进展,但是部分县级地区学校的教育督导内容过于简单,例如督导工作只包括督导教学过程、教学管理等,较为形式化,且缺乏明确的目标,遇到问题也不能做到及时反馈,影响督导的整体效果。
高效的督导体系,是提升学校教育教学和管理工作的重要保障。在现代教育的发展和实践过程中,各种新式的管理模式、教学模式等层出不穷,但是并非任何的新生事物都是有利于学校教育、管理效率提升的。因此,科学、完善的督导体系创设,不仅对学校基本的教学工作有着重要意义,对各种新模式的开展也会起到一定的监督和指导作用。完善督导体系创设,对于规范学校各项工作的开展、提升整体的教学和管理效率、促进教育公平等具有重要的指导意义。因此,对于学校来讲,要想提升教学质量,加强各项创新模式的深化和发展,必须要有完善的督导体系作为监督。
1.加强个性化督导,促进体育工作高效开展。督导工作并非简单的检查和监督,在内容和形式方面可以根据具体工作状况进行改进和创新。例如,在体育工作开展的过程中,需要做好适当的督导,而督导并非只是注重对体育工作的结果进行监督,关注过程,比关注结果更为重要。督导的真正意义是促进各项工作的高效开展,本着共同进步的心态,与相关人员进行平等交流。同时,在督导的内容和形式方面,加强个性化创新,更有利于工作的高效开展。
2.提升工作人员的素质和能力。随着国家各项事业的快速发展,教育工作也在不断发生着变化和改革。在体育工作中,各种新式的教育和管理模式陆续涌现,并不断创新,为教育教学工作的顺利开展、学生综合素质的全面提升提供了更多的可能。但是在这种情况之下,难免会遇到各种意料之外的事情,针对这种情况,教育督导的作用便显得尤为重要。想要不断深化学校体育工作机制,从一定程度上来讲,必须要不断完善督导体系创设,对体育工作的发展做好监督和指导。因此,作为督导工作人员,必须与时俱进,不断提升个人的素质和能力。首先,必须熟知体育工作中的各项工作内容、工作标准和工作目标等;其次,需要不断提升和转变个人的工作理念,及时更新自己的知识库,使得自己的能力和素养能够适应各种新式的变化。
3.坚持“以导为主,以督为辅”。学校体育工作机制的完善,是一个不断创新和改进的过程,不可能一成不变,更不可能一蹴而就。因此,督导工作的开展,也需要正确理解学校体育工作机制的发展过程,坚持“以导为主,以督为辅”的工作原则。对于在督导过程中发现的问题,及时与相关人员进行反馈和沟通,本着一种共同进步和促进体育工作高效开展的态度,不断进行工作方式方法的更新和调整。
从本质意义上来说,督导工作中,“导”比“督”更为重要。在学校体育工作的开展过程中,整体的过程和最终的结果可能在一定程度上不匹配,对此,督导工作更需要发挥自己的专业化技能,为其提供相应的指导和帮助,而不应该将整个的督导工作放在对其结果的检测和监督方面。
学校工作的开展,离不开科学、有效的督导,而体育工作机制的深化,更需要完善的督导体系对其进行监督和指导。丰富、完善的督导体系不仅可以促进学校教学的发展,更有利于及时发现问题、探究策略,为学校教学质量的全面提升助力。