抓实“五个一” 保障复工安全

文/蔡猛

春节后企业复产复工历来是各类生产安全事故易发多发时期，笔者认为，节后复产复工关键要抓实“五个一”。

一是建立一套完备的复产复工方案。复产复工前，企业主要负责人和安全管理人员要组织召开一次安全生产专题会议，全面梳理复产复工过程中的风险源、风险点，研究拟定防范措施，并及时健全完善企业各项安全管理规章制度，进而制定涵盖“人、机、料、法、环”五个环节切实可行的复产复工方案和安全措施，严格组织落实到位。

二是进行一次全员安全教育培训。节后的教育培训工作，重在“收心”，对沉浸在节日氛围中的员工提提醒，绷紧安全弦。教育培训工作可以采取各种形式，大会小会班组会都要讲一讲安全工作。对节后返回原岗位工作的员工进行一次安全知识再教育再培训；有针对性地开展一次安全警示教育活动，用事故案例警醒员工进一步增强安全意识；广泛地开展一次和员工谈心交流活动，及时了解员工思想动态。

三是开展一次全员安全责任承诺活动。各类企业要严格按照全员安全生产责任制要求，健全完善安全生产责任体系，明确各层级、部门和各类人员安全责任；树立“责任不落实是最大的隐患”的理念，组织开展岗位安全责任承诺；督促承诺人自觉地杜绝违章行为，提高自身安全意识，自觉落实安全责任。

四是开展一次全方位“体检”。重点突出安全生产条件、关键环节和重点部位以及对机械设备、电气线路、消防安全、劳动防护、作业环境等进行系统检查，全面排查并彻底整改生产作业现场的各类安全隐患；检验评估安全教育培训效果，提出改进措施，确保教育培训效果落实；全面开展安全风险、较大危险因素排查辨识，确保安全风险始终处于可控状态。

五是开展一次针对性应急培训。应急能力是企业保障安全的最后一道防线，企业要在复产复工前进一步梳理完善应急预案，提高应急预案的针对性、实用性和可操作性；优化整合应急队伍，检查补充应急物资，并组织开展一次应急救援演练，保证危险作业岗位和关键装置的应急处理措施落实到位，确保一旦出现险情，能够作到反应灵敏、处置果断、保障有力、救援有效。