“党建＋”创新城建系统党建新模式

■周 正

城建事业直接关系到经济发展和民生改善，树立“党建＋”理念，将党支部建在项目上，发挥基层党组织的凝聚作用、推动作用和引领作用，对助推城建高质量发展有十分重要的意义。

支部建立在项目上。一是跟进建立支部。在成立重大项目指挥部的同时，采取联合组建、依托组建、挂靠组建等方式，同步建立项目指挥部党支部，把党小组建到施工现场、工作班组，构建项目指挥部和项目党支部“两位一体”运行模式。二是建强支部班子。针对项目党支部党员来源分散、管理难度大的客观事实，推选政治坚定、业务素质过硬、善于做思想工作、具备解决复杂问题能力的党员为支部班子成员，为支部实质化运转提供保障。三是实现有效管理。将牵头单位、施工单位、监理单位及选派干部等参与工程项目建设的所有党员纳入项目党支部，要求党员转入组织关系、参加组织生活，通过发挥党的政治引导力、思想号召力将参与单位“拧成一股绳”，共同打造精品工程。

活动开展在工地上。一是严格规范组织生活。始终把规范组织生活作为凝心聚力、推动项目建设的主要举措，引导党员不断增强党性观念，强化先锋模范意识，在项目建设中自觉干在前、冲在前。二是积极创新活动载体。设立党员示范岗、成立党员攻坚队、组建党员帮帮团，为党员亮身份、作表率搭建平台。注重党建文化营造，利用橱窗和墙体在工地建立“党建文化长廊”，推进党建文化与工地文化相融共生。三是大力选树先进典型。加大发现典型、培养典型、宣传典型的力度，重点宣传在急难险重任务中表现突出的党员，抓党建工作有特色、见实效的党支部，营造浓厚的党建氛围。

身份亮明在攻坚上。一是突出边学边干，铸造一支有活力的团队。将优秀干部职工选派到城建一线，提升专业素养，强化担当作为，培养敢于碰硬、能打胜仗的铁军。对素质过硬、表现突出的项目建设人员，由项目党支部培养考察，推荐给所属单位党组织优先发展入党。二是突出敢打敢拼，铸造一支有实力的团队。在项目推进遇到困难时，及时召开党员碰头会，共同找不足、想办法，担起攻坚克难的使命。三是突出奖励激励，铸造一支有动力的团队。建立完善项目一线党员考核评价机制，对主动承担急难险重任务、工作实绩突出的党员干部予以表彰，优先提拔使用。