■张春萍
始终做到对党忠诚。政治忠诚是检验一个干部成熟的“试金石”,也是决定一个干部成长的“压舱石”。组织上挑选年轻干部,千条万条,第一条就看是否对党忠诚。对年轻干部而言,对党忠诚是一种信仰、一种坚守,在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。年轻干部要把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂,将“两个维护”体现到一言一行中、落实到具体行动上,自觉做到思想上清醒、政治上坚定、灵魂上纯净,一辈子当老实人、讲老实话、做老实事。
始终做到担当实干。墨守成规开辟不了新路,因循守旧成就不了大事。党员干部特别是年轻干部,要有一股子敢闯敢干的锐气,敢于走上急难险重岗位,冲到改革攻坚一线,挑起发展重担,交出优异答卷。年轻干部既要想干事能干事,积极追求进步,也要安得下心、沉得住气,多下一些苦功夫、笨功夫,有助于夯基筑台、厚积薄发。在任何时候,耐得住寂寞、受得住委屈、经得起考验,千万不能“两年不提拔、心里有想法”“三年不挪动、想法去活动”。要相信,你所做出的每一点成绩,组织上都看在眼里,干部群众都记在心里,自己不攀比,组织挑选时肯定有对比。
始终做到为民服务。年轻干部不要认为身在基层就一定了解基层,要常怀“空杯心态”,甘当“小学生”,虚心向群众学习,努力提高现代化治理能力,提高运用制度干事创业的能力水平。树立正确的政绩观、价值观,谨记为民服务来不得半点虚的,一定得撸起袖子、甩开膀子、扑下身子,把群众关心的每一件事情都办好办实,坚决不搞面子工程、不做表面文章、不开“空头支票”。通过将心比心、以心换心、用心交心,真正成为群众的“贴心人”。
始终做到清正廉洁。一个人廉洁自律不过关,做人就没有骨气,就会在各种诱惑面前迷失自我、丧失底线。年轻干部要秉持“赶考”之心,不把官场当市场,系好清正廉洁的第一粒扣子,警惕“白袍点墨”,真正做到一身正气、一尘不染。年轻干部受组织关注多、发展潜力大,往往容易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀的“长线投资对象”,年轻干部一定要引以为戒,自觉“修剪”欲望,提升定力、抵制诱惑、守住底线,在人生的道路上行稳致远。