红色资源在国企党建工作中的运用和引领摭探

赵剑峰

摘要：红色资源蕴含着崇高的理想信念，为国有企业党建工作提供了绝佳的文化资源，文章对红色资源在国企党建工作中的运用和引领进行研究。新时期要加大宣传力度，突出红色资源在党建工作中的重要性;加强理论研究，充分发挥红色资源在党建工作中的价值;开展实践活动，加强红色资源在国企党建工作中的应用。

关键词：红色资源;国企;党建工作;高质量发展

1引言

党的十九大报告强调，要深化国有企业改革，推动国有资本做强做优做大，培育具有全球竞争力的世界一流企业，对国企发展提出了新的要求、期盼和指引。历史及实践证明，党建工作始终是国有企业独特的政治资源，是其深化改革、转型发展的动力引擎，也是企业核心竞争力的有机组成部分，更是跻身国际一流企业最需要保持的“红色基因”“中国特色”。

习近平总书记也多次强调，办好中国的事情关键在党，党是领导一切的。坚定党对国有企业的领导是重大政治原则，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，任何时候都不能有丝毫动摇。在错综复杂的国内外形势下，如何不断平衡化解资本与劳动、生产与分配、效率与公平等社会难题，成为治理体系与治理能力现代化的严峻课题。应当清醒认知与精准把握国企党建的重大意义、神圣使命、根本遵循与行动指南，开创国有企业改革发展和党的建设新局面。在这方面，陕煤黄陵矿业铁运公司责无旁贷应当继承光荣传统，传承红色基因，续写国企党建高质量发展新作为新气象新篇章。

2加强国企党建工作的路径方法

党的十八大以来，习近平总书记站在坚持基本经济制度、壮大国有经济实力、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略高度，就国有企业坚持党的领导、加强党的建设、全面深化改革、做强做优做大国有资本、走中国特色国有企业改革发展道路等重大问题发表系列讲话，深刻回答了关于国有企业改革发展和坚持党的领导、加强党的建设一系列重要理论和实践问题。

传承红色基因。延安精神是中国共产党人彻底的革命精神、是升华了的民族精神、是中国共产党人领导争取民族独立、人民解放的时代精神、是展示中国共产党人形象的群体精神。作为一种道德情操和精神风貌，是贯穿于党的理论与思想中的精神气质，是内化在党的优良传统和作风中的灵魂。陕煤黄陵矿业铁运公司充分发挥红色资源优势，利用好延安红色教育基地，精心设计开展有教育意义的主题活动，认真学习党的历史，强化党性和革命传统教育和企业历史。深度挖潜延安红色文化，突出党性、示范性，精心选树先进典型，发挥示范引领作用，弘扬新时期劳模、工匠、好人精神，把与时俱进的爱国情怀、砥砺前行的奋斗情怀、大爱无疆的奉献情怀、敢为人先的创新情怀、以人为本的为民情怀不断发扬光大，在传承红色基因中构建独具竞争优势的软实力。

旗帜鲜明讲政治。紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神主线，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，彰显红色基因、倡导奉献精神、砥砺顽强意志，始终对党忠诚，不忘为职工谋福祉的初心、牢记为企业谋发展的使命，牢牢抓住坚持党的领导、加强党的建设这个牛鼻子，增强“四个意识”，抓好“五项建设”，着力筑牢最大的优势和保障，确保各级党组织在掌控大局和确保稳定中，始终成为鲜明的政治引领，在应对危机和挑战中，始终成为广大职工的主心骨，在推进转型和发展中，始终成为坚强的领导核心。

广泛凝聚思想共识。用红色基因凝聚精神纽带，牢牢占据思想舆论主阵地，宣传企业历史文化、精神传承和发展成就，宣传党委重要决策部署，广泛凝聚合力，汇集起推动转型发展的磅礴力量。要发挥群众工作优势，充分调动职工群众的积极性和创造性。将工团工作纳入年度文明建设和单位党政领导干部年度考核，作为评价同级党组织工作实绩的重要指标，坚持党委会专题研究群团工作制度，确保工会、共青团组织的机构设置、人员配备、活动经费“三落实”。

建设德才兼备的专业队伍。按照“五个过硬”干部标准，大力实施领导干部素质提升工程。突出抓好思想政治建设，建立述学、考学、评学、督学“四位一体”的学习机制，通过网上远程教育、系统化学习、“订单式”培训、开放式锻炼，拓宽干部视野，提升发展能力。

持之以恒正风气。从严落实“两个责任”，深入推进党内巡察，运用好监督执纪“四种形态”，深入整治“四风”问题“十种新表现”，及时惩治发生在职工身边的微腐败案件，营造风清气正的政治生态。强化对权力集中、资金密集、资源丰富、资产聚集的部門和岗位的监督，实行分事行权、分岗 设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。加强典型示范教育、岗位廉洁教育和预防职务犯罪警示教育，大力开展形式多样、内容丰富的廉洁文化活动，让廉洁文化进机关、进站段、进家庭，筑牢拒腐防变思想防线。

习近平总书记指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。这一重要论述，为强化党的领导在中国特色现代国有企业制度中的地位指明了方向。陕煤黄陵矿业铁运公司立足推动企业改革发展，突出政治担当，坚持固“根”铸“魂”，并结合企业实际，通过加强党的建设推动企业改革发展，把党委的核心作用融入到经营管控中去，实现党建工作在企业改革发展中的“涡轮增压”，使党建工作成为企业发展的“红色引擎”。

参考文献

[1]赵刚.徐州矿务集团开展创先争优活动六策[J].企业改革与管理，2018（21）：199+201.

[2]创新“智慧党建+” 构筑红色电力堡垒 国网上海市电力公司党委党建部[J].上海企业，2020（07）：25-26.