加强政治引领提升非公企业党组织组织力

□陈万象

习近平总书记指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”在非公有制企业，坚持党的领导就是要与促进非公企业健康发展有机结合起来，加强政治引领，保证监督党的方针政策和国家各项法律法规贯彻执行。

山西汾阳王酒业现有员工800 余名，年产清香型大曲原酒6500 吨，年创产值2.5 亿元，实现利税8500 万元。公司联合支部成立于2012年6 月，由汾阳王酒业旗下四家企业联合组建，现有党员16 名，入党积极分子8 名。支部成立以来，以党建引领企业发展，使之成为烈酒产区吕梁市龙头企业、清香型白酒的又一面旗帜。2013 年底，注册商标“汾阳王”被国家工商总局认定为驰名商标。公司联合支部先后5 次被汾阳市委评为“先进基层党组织”。2018 年，公司联合支部被山西省委组织部授予省级“双强六好”示范党组织。企业也为当地的经济社会文化发展作出积极贡献。

通过对支部实践工作的研究，我们总结出支部多年来注重从以下几个方面入手加强党组织组织力提升：

一是强化党组织建设。2012 年，汾阳王酒业在汾阳市非公党工委领导下率先在汾阳市非公企业中成立党组织，以保证党的组织和党的工作的全覆盖，确保党和国家的路线、方针、政策、决策部署在企业贯彻落实，切实发挥党组织在团结群众、凝聚力量、服务发展的战斗堡垒作用。二是促进党组织作用发挥。公司鼓励广大党员和职工遵守法律法规，恪守诚实守信。党组织带领、引导激励员工立足本职岗位建功立业，形成强大的发展合力。支部深入推行主题党日、党员活动日等做法，依托“党员责任区”“党员示范岗”“党员承诺制”等丰富多彩的主题实践活动，充分发挥政治领航、政策宣传、凝聚力量、协调服务、培养人才、促进发展的积极作用，让企业党员成为党建活动主体，让普通职工监督并参与到党建工作中来，进一步提升党组织的组织力、凝聚力。

三是党组织加强关爱职工,成为职工的贴心人。企业党支部充分尊重职工群众，密切联系职工群众，注重人文关怀和心理疏导，关心职工群众疾苦，维护职工群众合法权益，热情为职工群众办实事办好事，帮助解决实际问题，努力把职工群众紧密团结在党组织周围。同时加强企业文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，增强职工群众对企业的归属感和责任感，塑造积极向上的企业精神，同心同德办好企业。

四是健全完善公司章程和各项内部管理制度。建立邀请企业管理层人员参加或列席党组织活动制度，支部班子成员与公司高管交叉任职，互相学习，共同进步。通过创新党组织参与企业经营管理的有效途径和方法，积极为企业出谋划策、贡献力量，促进非公企业健康成长。尤其是在开展“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，公司行政方与支部广泛征求职工意见，切实了解群众呼声，为职工群众解决实际困难，得到了职工群众的好评，同时也提高了企业的综合效益。

五是设立党员责任岗，探索全面开展活动的方式方法和经验。支部通过党员责任岗的设置，充分发挥典型带动效应，以点带面，扩大成果。支部因企制宜、因岗制宜，在党员相对集中的区域，设立“党员责任区”，由支部集体作出承诺，进行公示，接受监督。根据企业中心工作分别确定岗位，作出承诺，将党员承诺内容张榜公示于众，自觉接受监督，叫响“我是党员，向我看齐、对我监督”。支部根据党员承诺内容每季度进行考核，并将考核成果同时作为企业考核党员生产销售情况的主要依据，真正做到“设一个岗、挂一个牌、树一面旗、带一片人”。

六是创新载体，丰富内容，让支部工作促进生产。公司联合支部围绕“立足岗位做贡献，建设小康当先锋”这一主题，广泛开展“三亮三比双争”“我为党旗添光彩”、“我的岗位请放心，我的岗位无差错”“三创三为”等实践活动，丰富主题活动内容，激发党组织活力，充分发挥党员作用，让党建与生产互促互融，让广大党员充分体现出“平时工作看得出，关键时刻站得出，危机关头豁得出”的优秀品质。

七是围绕中心，服务发展，让党建变成生产力。按照“企业的目标就是我们的目标，企业的难点就是我们的重点，企业的发展就是我们的责任，关心职工群众就是我们的义务”的要求，企业党组织根据企业发展目标和岗位要求，把强化党员责任与促进企业发展、建设和谐企业、加强企业文化建设、创新社会管理等工作紧密结合起来，着力解决影响企业发展的难点、热点问题，积极开展人文关怀行动，把促进企业发展的各项要求化为党员实际行动。

汾阳市非公党工委与山西汾阳王酒业联合支部在实践创新中做好支部工作，通过提升党组织的组织力，促进支部工作与企业发展的“双赢”，为非公企业搞好党建工作提供了有益启示。

一是党建活动要以扩大党的组织和工作覆盖为基础。只有遵循非公企业的特有规律，采取多种形式，壮大党员队伍，提高党组织组建率和扩大党的工作覆盖面，努力做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织，才能充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为非公经济发展提供坚强保障。

二是党建活动要围绕企业生产经营管理来开展。只有以促进企业健康发展为目标，把党建活动与企业生产经营管理有机融合，引导企业党组织和党员把先进性体现在工作岗位上，把作用发挥在促进企业发展上，团结和带领职工群众，着力解决影响企业发展的难点、热点问题，提升党组织和党员的地位和形象，才能取得出资人的理解和支持，实现企业发展和党建工作的同频共振，才能摆脱党建与业务工作“两张皮”的问题。

三是党建活动要立足非公企业特点，符合党员实际。只有把党建活动与党员的实际情况和岗位任务相结合，与党员管理、教育、关爱、服务相结合，与维护党员合法权益相结合，立足于党员正在做的事，不断探索小型分散、简便易行、实在管用的活动形式，使每个党员在本职岗位上就可以参与、可以做到、可以受益，才能激发党员的主人翁和先进性意识，增强党员参与党建活动的主动性、积极性和创造性，为企业发展出谋划策、尽心尽力。

四是党建活动要着眼于建立长效机制，规范推进。只有本着继承创新、系统规范、突出重点、注重实效的原则，把建立机制贯穿在整个活动的始终，在总结已有经验的基础上，从开展的时间、人员、方式到活动的监督、考评、奖惩，以及典型的培育、宣传等环节，尽可能规范化、制度化，并与企业现有的管理、考核制度结合起来，才能确保党组织和党员成为企业发展的长久动力，使作用发挥常态化、长效化，避免流于形式。