陈训秋主持召开中国法学会党组会议强调认真贯彻习近平总书记重要讲话精神切实履职尽责为统筹做好疫情防控和经济社会发展贡献力量

2月13日，中国法学会党组书记、常务副会长陈训秋主持召开党组会议，强调要认真学习贯彻习近平总书记在2月12日中共中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神，切实履职尽责，为统筹做好疫情防控和经济社会发展贡献力量。

陈训秋指出，当前，疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段。中国法学会各级党组织和党员干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照党中央决策部署，突出重点、统筹兼顾，分类指导、分区施策，围绕坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，把各项工作抓实、抓细、抓落地。按照中央政法委统一部署，组织法学法律工作者围绕完善疫情防控相关立法加强研究，及时提出建议，促进依法防控。积极参与法治宣传和法律服务，加强矛盾纠纷化解，促进疫情防控工作顺利进行。坚持守土有责、守土担责、守土尽责，切实抓好机关防控工作。

陈训秋强调，今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。我们要在大战中践行初心使命，扛起责任、经受考验，加强思想政治引领，全面做好法学研究、法学交流、法治实践和法律服务等工作，为把新冠肺炎疫情影响降到最低、保持经济平稳运行和社会和谐稳定、实现党中央确定的各项目标任务而努力奋斗。

论点●

主论

改善法律职业激励环境是司法改革重要目标

改善我国当前的法律职业激励环境应该成为司法改革的一个重要目标。基于在31个省级地区对法律职业群体的问卷调查，可以从职业待遇、职业晋升前景、职业安全保障、职业压力等多个方面，系统展现我国法律职业群体当前所处的职业激励环境状态。调查问卷统计显示，我国法律职业群体对于所处的激励环境因不同年度、入额与否、职业群体、年龄层次等方面，呈现出差异化的基本格局。通过对比2015-2017三年的数据可以看到，司法改革对于不同职业群体的法律职业激励环境产生了非均衡性的影响。进一步深化司法改革，必须兼顾我国法律职业激励环境的差异化格局，针对存在的短板来相应地调整政策。

——中国政法大学教授吴洪淇