高质量党建引领企业高质量发展——专访国网冀北电力有限公司怀安县供电分公司总经理武峰

本刊记者 周倜然

《中国电业》：请结合您在国网冀北电力有限公司怀安县供电分公司（简称怀安公司）的工作实际，谈谈为什么县级供电公司党的建设尤为重要？

武峰：党的十九大报告中指出，目前在一些基层党组织出现“弱化、虚化、边缘化”的问题，这是新时代基层党组织建设亟需解决的重大问题。基础不牢，地动山摇。在县级供电公司，党的建设是头等大事，应该放在最重要、最突出的位置。

基层党组织中之所以会出现“弱化、虚化、边缘化”现象，与其党组织自身发展滞后于社会发展转型密不可分。加强党的建设，是防止和避免县级供电公司党建“弱化、虚化、边缘化”的必由之路。

为了服务经济社会发展迈上新台阶、人民生活福祉持续增进，怀安公司必须克服管理不够精益、基础设备老化、人才队伍匮乏等问题，实现企业提质增效、高质量发展。在滚石上山、爬坡过坎的企业发展过程中，更需要怀安公司以高质量党建来作答新时代命题。这实际上是同一个过程。

《中国电业》：您认为高质量党建具有什么特点，“一体三级”党建管理体系如何体现这些特点？

武峰：其一，构建系统性的党建，才能提高党的建设质量。系统性党建必须科学把握党的建设的基本要素——党员与党组织等，还要把握党的建设外部环境——群众。通过“一体三级”党建管理体系的构建，让党组织“活起来”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用；让党员“动起来”，充分发挥党员先锋模范作用；让群众“亮起来”，充分发挥人民群众的参与连动作用。

其二，党的建设质量有其评价标准，评价标准越科学，越有利于提高党的建设质量。怀安公司在推进标准化党支部、电网先锋党支部、标杆示范党支部三级创建的过程中，根据“三级创建”的梯形结构开发形成三级指标体系，对应明确基础指标、先锋指标和一流指标的内容要求，研究制定量化评比打分标准。通过日常性、实际化、可操作的具体标准，综合衡量评定党支部建设基础和进步幅度，保证评比的公正性和先进性。

其三，高质量党建是可持续发展、可推广并不断丰富内涵的党建工作。该党建专业化支撑体系作为载体，打通了企业对外服务客户、对内加强管理的“任督二脉”，对基层党建高质量发展具有借鉴和推广价值。该体系并不是另起炉灶、新造指标，而是对常规党建工作和流程的优化、深化、升级，且具有自我完善、自我迭代的特点。

《中国电业》：“一体三级”党建管理体系实施以来，有什么明显的变化和成绩？

武峰：思想上的影响，正如可以长出大树的种子一般，在眼睛里是看不见的，但党员群众创业干事热情的明显变化正发生于其中。在怀安公司，“一体三级”党建管理体系以党建组织力带动文化凝聚力，以文化凝聚力带动企业发展力，最大程度发挥党组织核心领导作用。其看似是怀安公司党委自上而下的制度设计，实际是激发出每个党员的先锋模范作用，使其在各个岗位中、自下而上形成强大合力。

怀安公司各项工作取得了较快进步，服务水平更加优质，重要客户供电保障力度进一步加大，制约“量、价、费、损”等关键经营指标因素得到有效解决，综合电压合格率、农网供电可靠率、城网供电可靠率显著提升；通过“三级创建”，公司所属10 个党支部完成工作任务、解决自身问题和加强单位建设的“三个能力”得到进一步加强，标准化党支部达标率实现100%，30%党支部跨入电网先锋党支部行列，1 个党支部争创标杆示范党支部；所属党支部和广大党员比、学、赶、帮、超的意识更加强烈，先进典型的示范引领作用进一步凸显，心安共产党员服务队被评为“张家口第一届十大爱心社会公益团体”，荣获张家口供电公司“标杆共产党员服务队”称号。公司连续17 年被评为省级文明单位。