“互联网+”时代交通部门政工工作存在问题与创新

安徽省黄山市黄山区交通运输局

一、“互联网+”时代下交通部门政工工作面临的机遇

从理论上分析，所谓的“互联网+”时代主要是应用通信技术与网络平台实现新兴媒介载体与传统行业的整合。也可以说，“互联网+”是互联网应用的延伸，可以帮助传统行业升级换代，能够有效推动社会各行各业的发展，更有效的推动了社会经济的发展。在这样的发展背景下，交通部门需要对“互联网+”的作用与价值进行分析与总结，并以此作为新时期思想政治工作的载体，探寻出政工工作的新方法。

1.拓展了工作空间。严格意义上，在传统模式下因为资源分散，交通政工工作在收集信息方面存在缺陷，进一步抑制了政工工作的开展。但是在“互联网+”时代就不一样了，可以依据互联网平台搜集更多的信息，筛选更多的资源，能够实现信息共享，而且及时性，有效性得到保证，为交通部门政工工作空间拓展奠定了基础。

2.丰富了思想内容。在之前交通部门政工工作主要是从正面工作开展，具有传统性与随机性，虽然这种方法在“互联网+”时代并没有摒弃，但是在“互联网+”时代可以依据互联网平台发挥互联网的作用，在屏蔽不健康信息的同时能够实现交通政工工作的正确引导，丰富政工工作的思想内容，提高政工管理有效性。

3.创新了工作形式。在“互联网+”时代，交通局的政工工作可以改变老旧的方式，借助网络平台，比如信息传播可以图文并茂，政治思想的学习方式多样，还可以利用微信、微博、QQ、客户端等媒介载体打破时空限制，实现交通部门政工人员之间或与其他员工之间的思想交流。根据实践证明，在交通部门政工工作发展中积极应用互联网技术不仅可以提高政工人员的积极性，而且还能创新政工工作管理方式方法。

4.提高了管理实效性。在交通部门政工工作中时效性是不容忽略的一点，如果错过了最佳时期，很难赢得应有的成效，在传统的模式下，政工工作主要是通过板报、报纸、宣传栏等方式进行开展，时间上空间上都受到了限制，政工管理的有效性就相对较差。在“互联网+”时代就不一样了，因为互联网信息传播的快速性与全面性，能够在短时间内将相关的政工信息传递给工作人员，并能够根据信息快速作出判断，所以大大提高了政工人员的工作效率和管理的时效。

二、当前交通部门交通政工工作存在的主要问题

就当前从宏观角度或微观角度各方面来分析，都可以清楚的了解到因为多方面因素的影响，交通部门政工工作还存在着很多问题与不足，如果不及时处理与解决，则会制约交通部门的发展与进步，下面就详细谈谈存在的问题：

1.从思想上缺乏重视。在传统模式下交通发展进程中，交通文化以及职工人文关怀备受关注，但是随着新时代的不断发展以及经济水平的提高，越来越多的交通部门更加偏重于经济效益，政工工作根本得不到有效的管理与重视，甚至有些单位政工工作还被其他岗位所取代，政工工作处于可有可无的状态，以至于单位有些员工对政工工作存在片面认识，思想上有偏差，不能形成正确的认识，也就难落实党的路线、方针和政策。

2.从心理上缺乏信任。交通部门有大多数员工岗位较长时间不变动，工作方式和工作内容日复一日一成不变，所以无论是创造力还是自主性均有所欠缺，对政治工作方面态度也就比较消极，缺乏信任，久而久之则丧失了思想政治工作的作用与价值。

三、“互联网+”时代下交通部门政工工作的创新路径

1.创新工作理念。不可否认，“互联网+”时代，就是要转变思想观念，创新工作理念。如果仍旧选择传统的思想方式，那么就无法提高政工工作的效率，也无法精确的辨别在“互联网+”时代下所接受的各类信息。创新工作理念是新时代赋予交通领导者与管理者的主要要求，要摒弃传统的观念，融入新的理念，落实党的路线、方针、政策，严格按照交通政工工作的基本要求，保证思想的统一性。最好能明确职能定位，实现政工工作与日常工作的相互整合，尤其是要对员工的个人特点、家庭情况等都进行了解，这样才能为后期的政工工作奠定基础。

2.实现整体融合。当今的时代，是网络信息时代，交通部门要想保证政工工作开展的有序性，就需要进一步发挥互联网的作用与价值，比如互联网的舆论导向作用，实现思想水平与时代的同步。在平时的政工工作中还可以利用互联网促进管理，比如利用微信或QQ建工作群，信息发布及时到位，一改传统的政工信息完善落后的现象。还可以利用互联网的方便了解职工的情况和能力，比如填写调查问卷获得直观答案，及时知道员工的需求，有利于开展后期的政工工作，提高员工的工作热情和积极性。

5.完善工作方法。在“互联网+”时代，我们要把互联网的便利与政工工作相互融合，通过互联网，打破时空界限，构建交通与员工之间的桥梁。互联网具有虚拟性，也能更方便地让员工大胆的吐露心声，以便政工人员及时准确的了解员工的思想状况。换而言之，对于交通政工人员而言，历史责任感是不容或缺的，在当前万众创新的高度下，复合型人才队伍建设是关键，交通政工部门要与其他部门相互合作，比如宣传部门、所属道路运输企业（公交公司、客运公司、货运公司、出租车公司、驾校、汽车维修企业）以及工程建设施工单位等，都可以利用互联网，及时有效地实现跨领域与跨部门合作交流，提升政工工作的深度与广度。

四、结语

综上所述，“互联网+”时代是社会进步的里程碑，既为交通政工工作带来了新挑战，也为政工部门的工作带来方便快捷，关键就是要研究怎样更好地应用“互联网+”的优势与作用，为政工工作服务。要想完成这一目的，那么则需要从实际出发，尤其是要分析“互联网+”时代下交通政工工作面临的机遇、挑战，存在的主要问题，并加以探索，做到精准施策、对症下药，这样才能进一步提高其有效性，真正发挥出“互联网+”的作用与价值，保证交通政工工作与新时代相吻合。总体来说，互联网时代，就是要摈弃传统的思想观念，借用“互联网+”的优势，实现政工工作的稳步前进，为交通部门高质量发展保驾护航。