提高政工干部素质之我见

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一、引言

企业发展需要企业所有人员的共同努力，尤其是需要职工与企业高层之间紧密配合，以提升企业的整体工作效率。这期间便需要企业政工干部来协调企业与职工之间的关系，加强企业与职工的联系，从而让企业的宏观发展计划与职工的工作发展方向相一致，共同发力促进企业发展。基于此，企业政工干部肩负着重要的职责，必须提升自身综合素质，提高办事能力。

二、政工干部要适应新任务新要求

在配备政工干部上一要重德，二要重才，真正将有才华，公道、正派、诚实、敢于坚持原则的同志选拔到政工岗位上来，上对领导负责、下对群众负责。政治工作是做人的工作，需要在实处用力，在知行合一上下功夫。政工干部要始终保持“一物不知便深以为耻”的求知欲，把学习作为任务、作为生活态度、作为精神追求、作为提升能力素质的途径。提升政治素养学。作为政治干部要深入学习习主席关于加强思想政治工作的重要论述、政治工作发展史、关于新形势下政治工作若干问题的决定等，在深学细研中把握政治工作的时代主题、地位作用、性质宗旨、方向任务，掌握新时代开展政治工作的方法、程序、路子，把握政治工作关键点、关键环节，提升政治干部的政治素养。

三、政工干部应该具备的条件

1、廉洁自律，以德为重。由于政工工作有一定的特殊性，政工干部必须要有过硬的政治思想道德素质。政工干部掌握着一定的权利，没有自律意识是不行的。政工干部要廉洁自律，将加强道德修养作为必修课，言行一致，表里如一，为他人做出表率。

2、善于协调、秉公办事。政工干部要超前谋划，主动作为，平时注意收集各种信息，及时把问题化解在萌芽状态，弘扬正能量，树立先进典型，大力宣传报道，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。要处理好与领导班子成员之间的关系，时刻摆正自己的位置，将服务、协调、管理工作抓好。在处理具体问题时，要坚持公平、公正的原则，对涉事人员不论职务高低、情感深浅、距离远近都要一碗水端平，不厚此薄彼。政工干部既要服务，又要管理，有很多制度措施是需要政工干部直接去落实的。所以工作中难免会得罪一些人，引起一些同志的不满或误解。这就要求政工干部善于协调化解各种矛盾和误会，在秉公办事的同时，努力做到多尊重、多关心、多理解、讲团结。

四、提高政工干部素质的措施

1、坚持热爱党群工作。在上学的时候，学生们都知道“兴趣是最好的老师”，在工作当中也是如此，只有热爱这份工作，才会全身心地投入到工作当中，才能够创造出更多更好的成绩，使得自己的工作与努力变得更有意义。政工干部要热爱党群工作，积极投身于党群工作中，善于总结发现工作中的闪光点，以更高的视野来看待事情，以积极的工作作风解决存在的问题。要坚持党的领导，积极开展党政活动，全心全意依靠职工群众办好企业，推进企业与职工共同发展。

2、锤炼超越自我的创新思维。随着企业改革工作的不断深入，出现了许多新情况新问题，政工干部要学会应用新方法，解决新问题。在实际工作中，政工干部要进一步解放思想，从不合时宜的旧方式方法中解脱出来，学习符合时代精神的新观念，用职工群众乐于接受的方法开展工作。突破“藩篱”才能站得高，少“桎梏”才能看得透，敢创新才能做得实。因此，管理层必须通过不断学习、思考和行动，努力克服思维方式，作出系统的努力；去改变思维的惯性去逻辑思考；努力打破僵局，多做思考，拓宽思路、观点和想法，不断发展，追求创新和发展，使自己能够树立远大的形象。自己通过敢于承诺良好的规范，承诺坚持规范，科学思维方式，严格的做法和良好的工作习惯，勇于创新，富有想象力。

3、要强化责任担当意识。做好干部职工的思想政治工作是党组织赋予政工干部的光荣使命。当前，各种社会矛盾和不稳定因素依然不同程度地存在，做好干部职工的思想政治工作是完成各项工作任务的重要保证。因此，政工干部要有强烈的责任感和使命感，努力提高工作积极性和主动性。一是要加强制度建设和工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，要敢于亮剑，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点和行为。二是要创新工作。结合工作实践和本单位实际，开展形式多样，群众喜闻乐见的活动。增强思想政治工作的吸引力和感染力，把凝聚人心、团结群众、调动群众的积极性作为思想政治工作的出发点和落脚点。三是要深入基层、深入群众调查研究。倾听群众呼声，及时了解和掌握干部职工的思想动态、实际困难，善于找准重点，抓住关键，因人而宜、因事而动、实事求是，及时化解矛盾，解决实际问题，把各种不稳定因素解决在萌芽之中。四是要克服畏难情绪，从思想上提高认识，积极主动，善于工作，提高工作效率。

4、要具备良好的道德品质。道德素质是政工干部不可缺少的，也是对政工干部各方面思想和行为有直接影响的重要因素。一个政工干部要具备非常好的道德素质，在实际工作中才会做到言行一致、表里如一，才能真正为政清廉。具备道德素质的政工干部在实际的工作中，会做到以身作则，成为企业内的榜样，身上的品质以及作风会给诸多的员工起到示范的作用，从而促进企业内风气健康发展。另外是政工干部在开展思政工作的時候，需要做到以德服人，从而让员工就被正确的认知观以及人生观，然后促进员工不断从企业本身的利益出发，将自身发展与企业发展绑定在一起。

5、要增强大胆创新意识。应用事业的新技术，科学的不断发展，新技术的出现，科学技术已经普及到各行各业，事业也面临着技术手段的开发和飞跃。政工干部要抛弃现有落后的运营方式，学会使用信息技术、网络技术、多媒体技术等。近年来，有关部门制作了多种课件、软件，所以思想教育视频和图形，生动而具体的印象，它本身就是创造，应用科学技术的再创造。因此，在工作中使用新的技术和手段不仅是工作效率，也是对政工干部创新能力的考验。

6、增强工作本领。政工干部必备的素质和能力就包括较强的思想意识以及一定的沟通能力等，面对不同的对象要选择不同的表达方式，比如在对职工进行沟通时，需要用正能量和积极的思想进行引导。政工干部还需要借助新媒体等方式准确完整的表达政治思想，不断增强引导的方式方法，以增强政工干部队伍建设。政治干部到一线是优良传统。在单位执行重大任务时，政治干部既要坚守一线组织指挥，又要全程参与跟踪问效，坚决杜绝战斗力建设同政治工作分割开来、对立起来的错误观念。

五、结束语

提高政工干部素质对于促进各个领域的健康发展至关重要，提高政工干部素质与企业高质量发展密不可分，因此，要不断提高政工干部综合素质，全面推动企业向更好方向发展。