全媒体下县级广播电视台技术管理探讨

莫奇武

摘 要：信息时代的发展，县级广播电视台为实现新时代的迅速发展，缓解传统媒体的劣势，必须引入信息技术，结合全媒体时代背景，促进技术管理创新。全媒体下县级广播电视台技术管理仍面临的许多问题，如何优化技术管理，实现科学发展。本文从全媒体入手，分析现阶段全媒体下县级广播电视台的现状，并结合自身工作经验，给出一定的技术管理建议与意见，促进全媒体时代县级广播电视台技术管理的创新发展。

关键词：全媒体;传统媒体;现状对策

中图分类号：G229.2 文献标识码：A 文章编号：2096-5079 （2020） 22-00-02

一、引言

随着微博、抖音等新兴社交媒体技术的出现，在一定程度上影响了传统媒体的工作与发展。县级广播电视台作为传统媒体，仍然在人民群众中发挥着重要的作用。作为与受众距离最近的电视广播媒体之一，县级广播电视台对于国家大政方针的传达、国家大事小情的传播来说，仍有很大的存在意义。县级广播电视台的受众面小，对于用户的关注更加集中，可以为用户提供丰富的新闻资讯，更能够满足群众的需要，发展空间较大。通过研究发现，现阶段县级广播电视台存在创新力度低、节目趣味性不强、节目内容质量低等问题，并不能很好地满足当地人民群众的需要。县级广播电视台要想实现自身在新时代的发展，必须借鉴其他新兴媒体技术的长处，与自身优势结合，促进县级广播电视台的创新发展。全媒体主要指向了多种新兴社交媒体技术，这些媒体技术可以通过大数据，及时了解用户需求，向用户推荐丰富的资讯，满足人民群众对新闻资讯的需要。因此，越来越多的县级电视台开始引入全媒体技术，以促进自身技术管理的创新。可以说，这项工作开始以来，取得了不小的成绩，但在一些方面还存在问题，有待进一步提高。信息时代的发展，县级广播电视台为实现新时代的迅速发展，缓解传统媒体的劣势，必须引入信息技术，结合全媒体时代背景，促进技术管理创新。全媒体下县级广播电视台技术管理仍面临的许多问题，如何优化技术管理，实现科学发展。本文从全媒体入手，分析现阶段全媒体下县级广播电视台的现状，并结合自身工作经验，给出一定的技术管理建议与意见，促进全媒体时代县级广播电视台技术管理的创新发展。

二、问题与不足

（一）技术管理思维落后，并未形成科学管理模式

现阶段全媒体下县级广播电视台技术管理存在管理思维落后的问题，缺乏科学管理模式的探究，从而导致整个工作质量不高，效率较低，一定程度上影响了广播电视台的发展。可以说，广播电视台技术管理工作并不简单、快捷，可以说它需要的是大量的时间、精力、人力，而县级广播电视台在这些方面并没有有利的优势，难以因地制宜的考虑本地区的发展，从而导致难以应对外界影响因素，并未形成科学高效的技术管理模式。根据相关统计发现，大部分县级广播电视台在技术管理工作中并未结合经验、教训，形成一定的管理模式。在技术管理前、中、后期缺乏科学创新的规章制度，导致整个技术管理工作的质量不高，效率较低。

（二）技术管理人员缺乏，并未形成高效管理队伍

由于缺乏充足的资金和较大的发展空间，导致部分高水平技术人员不愿意留在县级广播电视台工作，导致整个技术管理工作缺乏必要的工作技术人员，从上至下整个技术管理队伍质量不高，并未具备高水平的实践经验与理论知识。据统计，现阶段县级广播电视台技术管理人员较少，难以满足电视台管理的日常需要，在引入全媒体技术后，相关高水平技术人才不足，大部分技术人员都存在理论知识储备不足，实践经验难以满足全媒体需要。除此之外，新入职的技术管理人员还需要一定的时间适应相应的工作，职业素养有待进一步提升，很难胜任全媒体技术管理工作。全媒体技术相对来说复杂、繁复，需要高技术水平人才带领高效管理队伍开展相关工作。

（三）技术管理创新不足，节目内容趣味性低

由于缺乏必要的创新性人才，导致技术管理创新不足，难以满足广大人民群众的需要，节目设置单一，节目内容趣味性不强，长此以往不利于县级广播电视台的发展。据统计发现，现阶段县级广播电视台的受众较多，但相对集中，受众面相对较窄。具有相似性，需求集中，容易满足的特点。在技术管理工作中，引入全媒体技术可以很好地解决这一问题，根据技术手段采集受众需求，有针对性地提供相应的节目，增强节目趣味性的同时，实现技术管理工作的创新，进一步促进县级广播电视台的发展。随着市场经济的不断深化，传统媒体受到了不小的冲击，特别是县级广播电视台，由于缺乏必要的创新技术，很快将会被全媒体技术取代。县级广播电视台要想实现在新时代的发展，必须引入全媒体技术，促进技术管理的创新发展，从而提升节目内容趣味性，丰富人民群众的日常生活，保证其能够快速、高效的获取相关新闻资讯。

综上所述，由于管理思路不强、人员缺乏、创新能力不高，还存在一定的问题与不足，从而影响整个广播电视行业的发展。因此，本文给出了相应的建议与意见，以供参考。

三、建议与意见

（一）完善技术管理，建构科学技术管理模式

为进一步优化全媒体县级广播电视台技术管理，首先应该完善技术管理的规章制度，建构科学技术管理模式，健全技术管理全过程，完善技术管理的前中后期。对于县级广播电视台技术管理来说，建立一套科学可行的技术管理模式是十分必要的。县级广播电视台相对较小，面对的技术管理问题相对固定，一般不会出现较难解决的问题，形成必要的科学技术管理模式可以在一定程度上减轻技术管理人员的工作负担，提升技术管理的质量与效率。形成必要的技术管理模式可以按照相应的实际工作需要制定工作计划，科学认识相关技术的同時实现高效分配工作任务。在一定阶段的技术管理工作结束后，还应该对该阶段技术管理工作进行总结，形成一定的技术管理模式。长此以往下去，大量的技术管理模式形成一定的应用模式，实现技术管理工作的举一反三，提升技术管理的效率。总之，技术管理人员应该在完善日常管理的同时提高解决特殊问题的能力，实现创新发展。

（二）加强管理培训，建立高效技术管理队伍

为进一步优化全媒体县级广播电视台技术管理，应该加强技术人员的职业技术培训，丰富技术人员的全媒体技术理论知识与实践经验，从而组建高水平的技术管理队伍，实现技术管理工作的进一步完善。进入新时代，国家更加重视人才的培养，越来越多的专业化人才不断涌现，县级广播电视台更应该抓住这一发展机遇，积极从高校吸收更多的专业化人才。通过引进高水平技术人才优化技术管理队伍，改善现阶段技术管理队伍的传统管理模式，促进高水平技术管理队伍的建立。除此之外，县级广播电视台还应该将目光聚焦在内部优秀技术人员上，开展技术学习等技能培训活动，促进老技术人员带新技术人员，促进技术人员之间相互学习、提高。县级广播电视台还应该将视野放宽，关注到其他地区，特别是具有相同特征的其他县级广播电视台。通过邀请相关专家开设讲座，或是前往该地区参观、学习等方式，吸收借鉴其他地区的优秀经验，规避其出现的不良后果，从而实现本地区县级广播电视台技术管理的创新发展，增强技术管理人员的能力，建构高水平的技术管理队伍。

（三）创新技术管理，丰富内容增加趣味性

为进一步优化全媒体县级广播电视台技术管理，最后应该创新技术管理的手段与方式，认真落实党和国家提出的创新、绿色、协调发展，从而丰富县级广播电视台的节目，增强节目趣味性的同时实现县级广播电视的进一步发展，增强县级广播电视台的市场竞争力。信息技术时代的迅速发展，抖音等社交媒体的发展，也为广播电视台的发展带来了新的机遇与挑战。在创新技术管理的同时，县级广播电视台还应该考虑到地区的特点，结合地方风土人情，为广大人民群众提供具有当地特色的节目内容，丰富节目内容的同时增强趣味性，从而促进县级广播电视台的市场竞争力，实现传统电视广播业的创新发展，更好地适应新时代的要求。在全媒体时代，只有不断提高节目内容质量，提升节目趣味性，才能实现传统媒体的发展。

四、结束语

综上所述，信息时代的来临，促进了各行各业的创新发展，为进一步实现县级广播电视台的发展，发挥县级广播电视台的优势，我们必须将全媒体技术引入技术管理中，促进县级广播电视台的发展。县级广播电视台受众面小，受众相对集中，可以满足部分群众的新闻资讯需要。但仍然在技术创新、节目趣味性等问题上存在不足，将新兴媒体技术引入县级广播电视台可以在一定程度上减少这种问题的产生。将新媒体技术引入县级广播电视台，又为技术管理工作提出了新的要求。现阶段技术管理工作仍然在管理模式、管理人员、创新手段等问题上存在不足。本文通过总结相关经验，提出了几点意见与建议。只有不断完善技术管理，建构科学技术管理模式、加强管理培训，建立高效技术管理队伍、创新技术管理，丰富内容促进技术管理，才能在一定程度上促进全媒体下县级广播电视技术管理的科学、协调发展，从而实现广播电视业的进一步发展。

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