浅谈新形势下如何创新企业思想政治工作

【摘  要】思想政治工作是党加强国企党建工作的一大政治优势。在新的形势下，做好国有企业思想政治工作，要坚持以科学发展观为指导，与时俱进，解放思想，转变观念，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，坚持求实创新的精神，积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法和新举措，加强和改进思想政治工作的思路、方法，总结规律经验，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。

【关键词】党建、国企创新、思想政治、工作研究

引言：

思想政治工作是一项事关全局、事关长远的系统工程，是保证事业与时俱进的战略任务，为建设和谐社会营造良好的社会道德风尚、创造安定团结的政治环境提供强大的精神动力。新形势下，做好国有企业思想政治工作，要把握方向，创新内容，不断丰富和创新思想政治工作方法和载体。积极探索市场经济条件下思想政治工作的新路子，做好思想政治工作要与时俱进，不断创新，改变工作方法，变被动的教育方式为主动预防，用完善的制度约束激励人、用为群众解决实际困难的方法感动人、教育人。

一、创新思想政治工作要与时俱进增强意识

理念是思想政治工作的基础。随着社会的进步和发展，思想政治工作者必须树立起与时代相适应的工作理念和意识。

一是树立时代意识。新的形势和任务，对思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要跳出自我封闭的“小圈子”，走向与企业经营管理相融合的“大循环”，进一步创新工作机制，形成层次多、范围大、广角度、全方位的思想政治工作新方法、新思路、新格局。走在时代的前列是思想政治工作的生命力之所在，跟上改革开放不断深化的时代，跟上科技革命迅猛发展的时代，跟上人的自主性和创造性充分发挥的时代，为开展好思想政治工作营造良好的氛围。

二是树立创新意识。只有在继承中创新，在创新中提高，思想政治工作才能保持活力，要积极研究新形势下人们的精神需求和价值取向，研究思想政治工作的新内容、新方法、新机制、新途径。善于运用心理学、教育学、社会学等为思想政治工作服务。

三是树立科技意识。在科技发展突飞猛进的今天，思想政治工作只有不断运用各种现代科技手段才能提高思想政治工作的威力，只有时刻关注科技进步浪潮和知识经济的发展才能提高形势任务教育的效力。

四是要树立和谐意识。促进社会和谐是当前思想政治工作的根本任务，把人的思想和行为引导到符合建设和谐社会的要求和方向上来，引导人们用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题。用和谐的方式处理矛盾，尤其要注重心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的乐观心态。

二、创新思想政治工作要创新内容改善方法

一是加快内容创新。时代在发展，思想政治工作的内容要不断的创新，思想要有超前性、预见性。要把思想政治工作做在前面，不要在问题和矛盾发生后去调解，这样做思想政治工作比较被动。应以预防为主，先打“预防针”，变被动为主动。

这就需要把思想政治工作与工作实际紧密结合起来，着眼于提高能力、改变观念、开阔视野、贴近实际，在改造人们的主观世界和提高解决实际问题的能力上下功夫。一是要以发展需求为导向设计思想政治工作的内容和形式。根据不同类别、不同层次、不同岗位的特点，因人而异，因岗而异，采取启发式、体验式思想政治工作方法，推广个性化、差别化教育，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。二是以解决现实问题为重点组织思想教育活动，在常规开展思想教育活动的同时，应紧密联系本部门存在的实际问题，难点问题，增强教育的说服力。三是探索建立以提高解决实际问题的能力为核心的思想政治工作考评方法。从利益动因上分析人的思想变化，通过解决基层的实际问题，从基层关心的事情人手，将教育内容渗透到为基层办好事办实事之中。

二是加快方法创新。新形势下思想政治工作的一个显著特点就是多层次、多元化。加强思想政治工作必须立足于教育、管理。把思想教育与法律约束、行政监督、经济杠杆等多种手段有机结合起来，通过建立健全各种规章制度，规范人们的行为。把所提倡的思想观念和道德标准融于各项管理之中，使内在约束与外在约束有机地统一起来，自律和他律有机地统一起来，真正形成思想政治工作的整体合力。

在培训方式方法上要实现以下几个方面的转变：一是由“声势型”向“实效型”转变。大张旗鼓地营造舆论声势，是思想政治工作的一个基本方法。新时期人们的思想空前活跃，获取信息的渠道日益多样。思想政治工作必须根据实际情况采取不同的方法和措施。二是由“执行型”向“自主型”转变。思想政治工作在方法上实现人们从被动接受教育向自我教育、自我管理、自我约束、自我提高的自主型转变。三是由单纯“灌输型”向寓教于乐、寓教于文的“渗透型”转变。寓思想政治工作于丰富多彩、生动活泼的文体娱乐活动之中，取得事半功倍的效果。

三、创新思想政治工作要配套制度完善机制

机制创新是新时期加强和改进思想政治工作的需要，也是增强思想政治工作生机和活力的需要。当前抓好思想政治工作，必须在坚持好现有制度的基础上，强调加强思想政治工作的制度建设，努力创新制度。

一是完善领导机制。健全思想政治工作的领导机制，应制定一套行之有效的法规制度，使科学决策、动力激发与计划实施达到规范性、稳定性和制约性，提高思想政治工作管理的可操作性。

二是完善運作机制。建立健全运作机制应在思想政治工作的教育机制和渗透机制上下功夫 完善教育机制要求在内容上将政治导向、思想教育、道德示范、法纪约束及文化陶冶有机结合起来，推进自我教育、相互教育，构建“大教育”工作网络。完善渗透机制要求把思想政治工作渗透到具体工作中去，把影响大局、群众关心的问题作为工作的突破口。

三是完善评估机制。建立评估机制即建立目标管理系统、健全反馈体系，把握思想政治工作效益的特殊性原则，坚持考评与指导相结合，坚持精神成果与物质成果、近期效益与长期效益、个体效益与群体效益的统一，并在此基础上，建立和完善激励机制。

结语：

总之，思想政治工作不仅是方针、原则，更是一种方式方法，重视从方法论上寻求思想政治工作的新突破，是创新和改进思想政治工作的重要内容。在管理上要更加注重服务，在对象上更加注重个性，在教育上更加注重实效，在时空上更加注重全程，在范围上更加注重全员。思想政治工作是国企各项工作的生命线，作为成品油销售企业，构建完备的思想政治工作体系对推动企业行稳致远至关重要。企业思想政治工作是常抓常新的事业，只有立足企业职工实际，不断加强和创新思想政治工作，才能发挥思想政治工作为企业发展保驾护航的作用，促进企业高质量发展。

作者简介：

孙鹏（1986.01-）男，汉族，山东泰安，中共党员，大专学历;现任中国石油天然气股份有限公司山东泰安销售分公司宁阳党支部书记;研究方向：思想政治、企业党建、加油站管理。