浅析思政工作在医院人事管理中的价值

卢杰

摘要：随着现代医疗卫生体制改革进程的有序推进，新形势下医院发展改革中面临着诸多发展挑战。全面强化医院人事管理，拟定完善的人事管理措施，加强职工队伍建设，提高人事管理凝聚力与向心力是目前医院人事管理发展的重点。思想政治工作开展与人事管理活动具有较大联系，强化思想政治教育，拟定适应医院人事管理的新模式，对推动医院全面发展具有重要作用。

关键词：思政工作;医院;人事管理;价值

当前社会多领域全面发展，广大群众对医院服务保障方面具有较高要求。在新医改全面实施背景下，对医院的发展面临着更多挑战。强化思想政治工作，是医院发展新时期的重要工作。目前在医院人事管理活动开展中受到诸多要素影响，导致医院人事管理实践活动中存在诸多不足之处，而强化思政工作与人事管理有机结合，能提升思政工作的成效，对推动现代化人事管理水平提升具有重要的促进作用。

一、思政工作在医院人事管理中的价值分析

思想政治工作开展中要注重以人为本的发展原则，保障工作人员思想健康统一，这样能提升医院思想政治工作的成效。在新时期的人事管理中，医院通过政工展开思想政治教育，能全面提升工作人员的工作积极性与主动性，实现部门全面发展。在发展形势中，我国医疗体制改革促使医院管理模式不断优化，在管理模式优化过程中，各项制度要和管理模式有效对应，保障各项制度的全面落实。管理模式与发展制度同步实施，推动医院稳定发展。在此环境中，医院内部人员的价值观念与思想观念也在发生变化，医院思想政治工作主要是实现员工思想的统一，有效适应医院发展变化的趋势，为了对个人和集体利益之间的矛盾冲突进行调控，要保障医院的发展制度与发展模式能同步进行，提高医院整体服务成效，加速医疗事业的发展[1]。

近年来，医院医疗事业逐步发展改革，相关医院要注重对国家各项政策的集中分析，促使医院医疗体制改革的深入发展。在医院管理中融入人事管理，能够提高医院管理成效，对推动医疗体制改革具有重要作用。在医院医疗改革中，对个人利益会产生较大影响，此时个人思想意识以及价值观念对人事管理成效有较大影响。产生各项冲突问题之后，及时进行思想政治教育，能有效化解很多矛盾，促使医疗改革活动稳定推进。思想政治工作高效化开展对强化医院人事管理成效具有重要作用，通过思想政治教育活动开展，能对员工个人发展思想集中疏浚，实现思想统一发展，推动医院稳定建设[2]。

二、新时期强化思政工作在医院人事管理中的应用措施

（一）做好思想政治工作的统筹规划

在新时期医院发展中开展思想政治工作，提高人事管理成效，要注重提高思想政治工作重视度。深入学习我国各项政策方针以及实施意见，将思想政治工作录入到医院的战略发展规划中。在人员思想政治教育活动开展中，也要搭配拟定奖惩制度与人事规章制度，在奖惩中要注重扩大惩罚工作力度。在思想政治工作开展中，要注重严格执行各项规章制度，做好针对性引导活动。强化人员思想交流与沟通，优化各项规章制度，为医院长远发展奠定基础[3]。

（二）注重宣传引导，将其与人事管理制度有效融合

在人事管理中实现思想政治活动创新化发展，要确保各项政策能落实到实处。其次，要注重保障思想政治活动与人事管理制度有效结合，在人力资源管理中实践多元化控制方式，转变传统教育模式。这样能有效适应以人为本管理理念发展要求，突出人文关怀，激发员工的发展积极性与创造性，为组织发展补充人力支持。在医院人事管理中，要注重做好思想政治工作宣传，对人事管理制度集中优化，可以选取宣讲、讲座、员工评选等方式，让更多员工获得更大的发展成就。在人事管理中要注重实现激励机制逐步优化，提高职工队伍建设发展积极性[4]。

（三）强化医院思想政治队伍与党员队伍建设

当前医院思想政治工作在开展中要注重建立专业化组织来实践各项任务，目前，要注重推动思想政治队伍建设，建立完善的组织管理机构，指派专人展开思想政治工作。强化思想政治队伍网络建设管理，定期宣传各项政策、专业化知识、业务技能以及职业素养，提升员工工作能力与综合素质。还要注重做好法律意识、职业道德培训，提升其服务能力。基于医院发展各个阶段，要注重做好针对性引导，能积极探究新形势下医院思想政治工作方法、技术应用等，做好考核管理，提升岗位适应力。推动医院党员队伍建设发展，在医院改革中，要将人事管理活动开展与医院思想政治工作有效结合，突出党员模范作用[5]。

强化党组织建设以及党员队伍管理，突出其在人事管理活动中的示范作用，提高组织凝聚力与向心力。在各项工作开展中注重遵循实事求是的工作原则，分析各项问题的实际情况，提升教育说服力。在思想政治工作与人事管理融合发展中要注重強化医院各项软件系统、硬件系统设定以及文化建设。基于完善的基础管理设施配置，能有效建立现代化信息管理系统。在医院人事管理中积极融入多元化发展载体，推动企业文化建设发展。强化企业文化视觉展示系统、内涵体系建设，设定多项激励机制，提高企业员工发展创造性。

结语

综合上述，新时期全面强化医院人事管理要注重做好思想政治工作，对推动医院以及个人发展均具有重要作用。新时期医院发展中，思想政治工作开展要求在逐步提升，对医院发展现状来看，要全面适应新时期发展要求，还要提高思想政治工作重视度。依照医院发展现状探究更多发展模式，促进医院长远发展。

参考文献：

[1]陈勇.思政工作在医院人事管理中的作用研究[J].办公室业务，2020（6）：26-27.

[2]杨颢.思政工作在医院人事管理中的作用及开展路径研究[J].青年时代，2019（19）：90-91.

[3]曾红雨.思政工作在医院人事管理中的作用研究[J].卷宗，2019，9（4）：283.

[4]佘春花.思政工作在医院人事管理中的作用研究[J].临床医药文献电子杂志，2018，5（74）：188，190.

[5]杨庆庆.分析思政工作在医院人事管理中的作用[J].特别健康，2018（13）：275.