医保支付方式改革对医院财务管理的影响

徐利

摘 要：医保支付方式的改革对医院财务管理工作具有一定的影响，对此医院要加强对医保支付方式改革的措施应对，以增强医院财务管理工作质量。医保支付方式改革是医疗改革过程中的重要步骤，有效的保障了参保人的基本权益、规范了医疗服务行为，但受制度改革的影响，传统状态下医院财务管理制度不符合当下医保支付方式的应用，医院财务管理部门需要对医院的财务系统、财务管理体系等进行完善，以落实医保支付方式改革在医院财务管理工作中的应用，增强医院财务管理工作质量。

关键词：医保支付方式改革  医院财务管理  影响及措施

一、医保支付方式改革对医院财务管理的影响

（一）财务系统急需完善

医保支付方式的改革创新了财务管理工作制度，对此传统状态下的医院财务管理系统不再符合当下的财务管理要求，医院财务管理系统急需完善。医保支付方式的改革对当下的医院财务工作模式提出了一定的创新要求，对此为降低医保支付方式改革对医院财务管理工作的影响，医院應当不断的完善财务系统，以顺应医保支付方式的改革。为保障医保支付方式改革的落实，充分发挥医保支付改革作用，医院财务系统管理模式需要进行不断的完善，加强财务管理工作中的财务预算与成本控制，优化成本核算工作，实现对财务管理模式的精细化管理，更新财务管理系统，实现对医院医疗成本的高质量管理。

（二）财务管理专业人才需求增加

医保支付方式改革增加了财务管理需求，使得财务管理人员数量需求增加，以致力于患者治疗费用核算与医疗成本管控工作的开展。医保支付方式改革从医院财务管理工作来讲，打破了其传统的工作模式，且对其工作质量提出了一定的要求，对此医院财务部门要加强对财务管理人员专业性的要求。医保支付方式改革需要对患者的治疗费用进行精准核算，这在一定程度上增加了财务工作人员的工作量，使得财务管理工作难以正常开展。为满足医院财务管理工作需求，医院财务人员工作队伍需要拓展，同时要保障财务管理人员队伍的专业性，专业化的人才能够促进财务管理工作的高效开展，进而保障财务管理工作在医疗支付方式改革中的高质量运行。

（三）医院财务成本增加

医疗财务成本伴随医保支付方式的改革而逐渐增加，医保支付方式的改革使得医院财务管理工作的开展需要进行完善，这也就增加了医院财务成本。财务成本的增加会导致医院财务总支出的增加，不利于医院的持续化发展，医保支付方式的改革在一定程度上改变了财务管理方式，不利于传统装下财务成本核算工作的开展，这也就导致了医院财务成本的增加。

为保障医院财务管理工作的高效运行，财务管理工作往往需要借助信息化财务系统实现对医院财务工作的有效监管，医保支付方式改革创新了医疗财务管理方式，传统的财务信息系统不再能满足当下的医院财务管理工作，建立全新的财务系统无疑增加了医院的财务成本。

（四）医院风险机制欠缺

医院财务管理工作质量与财务风险存在着直接的联系。医保支付方式的改革与当下的医院财务管理系统并不适用，在此过程中存在着财务信息管理风险。财务风险存在于每个组织机构中，对于医院财务工作来讲，医院的财务资金往来数目较大，风险机制的欠缺会导致财务管理工作存在漏洞，影响医院财务管理安全。医院属于非营利性机构，其组织发展资金主要由政府部门出资，对医疗设备等进行资金补贴，医保支付方式的改革与当下的财务管理工作有着一定的不适应性，对其财务管理工作无法高质量开展。为促进医保支付方式的改革，医院需要就财务管理工作加强监管，对医院财务实行风险调控机制，以减少财务风险的出现。

二、医保支付方式改革对医院财务管理工作影响的应对策略

（一）完善财务预算与成本核算机制

预算管理与成本核算机制的完善能够有效减少医保支付方式改革对医院财务管理工作的影响。财务预算、成本核算是财务管理工作的重要内容，加强对其工作机制的完善能够有效的提升财务工作质量，提高财务工作效率，基于此医院财务管理部门要重视财务预算与成本核算工作的开展。财务预算工作的开展为医院财务支出进行一定的把控，通过建立完善相关的财务预算机制，财务管理部门能够实现实现对医院全年支出的有效控制，进而对财务工作进行精细化的管理。同时完善成本核算机制，就药品、医疗设备等成本进行核算，进而制定统一的核算数据，为医疗费用的核算奠定基础，进而减少医保支付方式改革对医院财务管理工作的影响。

（二）提升财务管理人员工作水准

财务管理人员专业素质是开展财务工作的必要前提，基于此医院有必要提升财务管理人员的专业水准。医保支付方式改革的深入势必会影响传统状态下医院财务工作的开展，对此医院要对财务工作人员进行工作创新培训，以使财务工作人员具备高质量的工作水平。当下伴随医保支付方式的改革，医院财务管理工作的开展会进行适当的调整，财务管理人员工作水准的提升能够促进财务管理工作的完善，基于此医院要重视对财务管理人员专业性的培养，适当的招聘专业的财务管理人员，在此过程中招聘人员要适当的提高招聘要求，以提高招聘人才的质量，建设高水准的财务管理工作队伍，进而提高财务管理人员的工作专业性。

（三）建立信息化的财务管理系统

为确保财务管理工作的高效开展，医院财务部门要建立信息化的财务管理系统。财务管理系统的信息化发展有效的提高了财务工作的质量与效率，极大地避免了工作失误现象的发生，且伴随科学技术的不断发展信息化管理手段已经成为当下工作的主要形式。当下医保支付方式的改革使传统的财务信息管理系统功能不再完善，对此医院要完善财务管理信息系统的建设，保障医疗费用支付方式制度的落实，提高财务管理工作的工作质量与效率。微信、支付宝已经成为当下医保支付的主要形式，基于此医院财务管理系统也要进行现代化建设，实现对财务工作的有效监管。

三、结束语

医保支付方式改革是我国医疗改革体系的必然途径，这一工作的实施对医院传统财务管理工作造成了一定的影响，基于此医院要对财务管理工作的开展进行创新。医保支付方式改革优化了参保人的基本权益，创新了医疗体系的分级诊断制度，解决了医疗就医难题，缓解了医院的工作压力。在医保支付方式改革的过程中，医院为强化医保支付方式改革质量，需要对医院财务管理工作进行创新治理。

参考文献

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[2]韩姝.医保支付方式改革对医院财务管理的影响及对策研究[J].中国市场，2019.

[3]蓝红珍.医保支付方式改革对医院财务管理的影响与措施分析[J].经贸实践，2018.