“干完再说话，容错有点尬”，您有什么想说的？

据半月谈，日前，有基层干部反映，针对基层治理中的新兴事物和工作，“干之前，我们就请示过，领导不发话;干完之后，又责怪我们没干好……”特别是遇到一些棘手的难题，有时上级领导自己不知道、也没想好怎么办，就不表態。下面的干部把难题解决了，功劳就记在自己头上;万一问题没处理好，就把责任推给具体办事的人。这个时候，容错机制就是一句空话。对此，您有什么想说的？