怎样做好突发事件中的思想政治工作

胡爱华

摘要：林场在我国林业建设过程中发挥着重要的作用，是我国林业生态体系中的核心部分，林业建设也随着市场经济的不断改革而逐渐由社会造林向工程造林的方式转变，而思想政治工作的感染力和号召力则是林场解决各种突发事件的重要保障，本文通过对目前林场工作中存在的问题进行分析，阐述了加强思想政治工作的重要性，从而探讨了在突发事件中加强林场思想政治工作的有效途径。

关键词：突发事件;思想政治工作

党的十八大强调了生态文明建设的重要性，国家也在《国有林场改革方案》中明确提出了全面推进林场思想政治工作的必要性。林场在我国经济发展和环境保护等多项工作中发挥着重要的作用，不断为我国发展提供着木材等多种能源支持，是资源可持续利用的重要保障。近年来林场建设过程中仍然存在一定的问题，如何做好突发事件中的思想政治工作是每一个林场管理人员应该当积极思考的问题。

1.林场工作中常见现存问题

林场建设的特殊性决定了林业建设工作者要长期在交通和信息接受相对不便的地区开展工作，默默无闻的造林护林形象也逐渐成为了林业工作者的社会形象。我国已经全面进入信息时代，信息技术为林场建设工作带来了新的发展契机，但大多数林场的工作内容相对滞后且方法缺乏创新性，无法适应新时代对林场发展的新要求，只注重生产经营不注重思想政治工作的开展，林场的经济效益在市场经济的竞争过程中难以得到强有力的保障。林场工作人员的思想观念相对滞后，长时间的安逸状态使得工作人员缺乏对工作的积极性与创新性，对林场发展呈现出相对较为冷漠的态度，在遇到突发事件时林场思想政治工作的难度相对较大，并不利于林场在新时期实现自身的可持续发展[1]。

2.加强思想政治工作的重要性

加强林场工作人员思想政治工作有利于解决林场突发事件从而保障林场的可持续发展。一方面，林场在转型发展过程中的利益格局发生了根本的变化，但林场部分工作人员的编制和福利待遇问题尚未完全解决，员工工作积极性受到一定程度的影响，加强林场工作人员思想政治工作有利于帮助员工树立职业道德理想，明确自身工作职责，激发工作热情，规范员工思想观念和价值取向，满足员工的多元化需求，从而促进林场员工在现有发展水平的基础上寻求创新发展的有效路径。另一方面，加强思想政治工作维护了员工的自身利益，实现了员工自身未来的发展。员工的人生观、世界观和价值观可以在思想政治工作中得到塑造，有利于激发员工的主体意识与参与感，从而为林场的平稳发展创造了一个和谐稳定的内部环境[2]。

3.加强突发事件中思想政治工作的有效途径

3.1以实际情况为基础

解决突发事件应当加强思想政治工作与实际情况的结合，在密切联系群众的基础上帮助员工在日常生活和工作中摆正自己的位置，充分了解目前林场发展遇到的困境和一些列突发事件的根本原因，在深入分析的基础上制定出更具有针对性的解决方案。做好思想政治工作应当充分人员工的角度出发，落实员工的薪资待遇等问题以减少人为不确定因素，尽可能解决员工的实际问题从而将思想政治工作落实到实处。相关工作人员可以采取问卷调查或访谈法等多种形式收集群众的意见与建议，掌握更多基層一手资料，针对员工提出的具体问题及时作出针对性处理，尤其是对于突发事件切不可盲目处理，一定要以实际情况为基础加强员工的思想政治工作。

3.2加强思政工作队伍建设

林场思政工作人员应当不断加强自己的专业水平从而做好其他工作人员的思想政治教育工作。一方面，林场应当引进新一代思政工作人员来解决队伍老化的问题，适当的提高招聘和录用的标准以引进具有丰富专业知识技能与素养的优秀人才，优先选择思政专业相关的优秀毕业生以保证林场思政工作队伍的活力。另一方面，林场应当对思政工作人员定期开展集中培训，不仅便于思政人员及时了解林场现状和突发情况，更加可以帮助思政人员不断提高自身水平与素养，树立职业道德理想，从而发挥模范带头作用。

3.3充分发挥工会优势

在林场突发事件中做好思想政治工作应当充分发挥工会的各种优势。工会作为林场群众和林场职工的代表组织具有深厚的群众优势，工会一切思想和具体工作都是为了保证群众和员工的根本利益，想要处理好突发事件中思想政治工作必须充分发挥工会教育等职能。工会赋予工会干部代替群众发声的权利，但是也同时应当肩负起为职工谋求根本利益的责任，充分发挥工会优势有利于帮助员工排忧解难，更好的调动员工工作的积极性，在遇到突发事件时甚至是在问题萌芽阶段就能及时对问题进行深入的分析，从而找到更好的解决办法。工会对员工的统一管理使得思想政治工作的开展更加的顺利，工会的宣传职能同时也都得到了实现[3]。

3.4健全思想政治工作机制

完善的思想政治工作机制是保证思政工作顺利开展的前提。科学的领导机制可以解决思政工作怎样决策、如何保障等问题，林场应当建立工作负责机制以落实政治思想工作，从而形成层级分明的思政工作管理体系，必要时可以建立思想政治工作研究会，针对林场发展现状和突发事件做出更加准确的分析，从而不断提升林场思想政治工作水平。相关林场工作人员应当建立起一套完整的、科学的评估体系，并将思想政治工作纳入林场考核体系中，作将考核结果作为林场干部选拔和升迁的标准，重点考核思想政治工作在解决林场突发事件和推动企业改革中的成果，采取日常考核与专项考核相结合方式以提高考核的有效性[4]。

结束语：

林场为保证自身经济效益正在不断的改革，但目前林场工作中仍然存在一些问题严重阻碍了林场的可持续发展，如何在突发事件中加强思想政治工作从而保证林场各项工作的顺利进行是每一个林场工作者应当积极思考的问题。本文通过对目前林场工作中存在问题进行深入分析，阐述了在突发事件中加强思想政治工作的重要性，从而探究了怎样做好突发事件中的思想政治工作，希望可以为所有林场工作人员提供一个新的思考方向。

参考文献：

[1]吴艳华.国有林场思想政治工作现状与改进措施[J].绿色科技，2018 （21）：275-276.

[2]张团山.浅析加强国有林场职工思想政治工作的策略[J].决策探索（下），2019 （01）：50.

[3]付斌.浅析如何做好新时代国有林场思想政治工作[J].农业开发与装备，2019 （09）：54-55.

[4]张荣祥.让思想政治工作为国有林场改革保驾护航[J].办公室业务，2018 （18）：30.