信息化背景下图书馆管理创新策略分析

【摘要】随着计算机技术的发展，图书馆管理也呈现出数字化和信息化的特点，从信息资源数字化、网络化以及信息利用共享化的趋势，逐步发展成为了信息化图书馆管理模式。受到信息化背景的影响，人们对于图书馆的要求也在不断增加，要求图书馆提供更加便捷的服务。但是，由于受到制度、理念和人才等方面的影响，图书馆管理还存在一定的问题。为了更好地适应信息化的发展，图书馆必须做好管理创新工作，更好地满足读者的需要。

【關键词】信息化；图书馆管理；创新

【中图分类号】G251 【文献标识码】A

随着信息技术和互联网技术的发展，图书馆想要跟上社会时代发展的潮流就必须转变其管理方式，否则不但很难适应信息时代的发展，甚至可能会给图书馆作用的发挥造成较大影响。面对新的形式，图书馆管理人员必须根据实际情况和需要做好管理创新工作，提高图书馆管理的服务水平。只有这样才能够让图书馆更好地适应时代的发展，获得更好的发展机会。

一、信息化背景下图书馆管理创新的必要性分析

（一）能够推动图书馆更好地发展

随着信息化发展进程的加快，各种知识信息量也在不断增加，为了更好地适应当前的时代，图书馆就必须提高自己的洞察力，抓住机遇，认清楚自身存在的问题和不足，根据时代的发展进行变革。只有这样才能够更好地适应社会时代的潮流，帮助图书馆更好地发展。[1]对图书馆进行管理创新的时候，必须重视管理工作效率的提高，通过科学技术手段对管理工作流程进行精简，从而切实提高管理工作开展的效率。此外，对图书馆进行管理创新的时候，还必须考虑到长远的发展和需要，根据图书馆事业发展变化趋势进行前瞻性的决策，更好地适应社会时代发展变化，帮助图书馆更好地发展。

（二）图书馆管理创新符合大数据时代发展的需要

以往图书馆的管理制度及管理模式，往往需要人来进行开展，这也直接导致了很多规章制度比较死板，弹性较差。受到这种旧制度体制的影响，在新的时代，图书馆资料管理工作很难顺利进行，这些制度也影响了新兴事物的发展，导致图书馆管理比较呆板和僵化。随着大数据的发展，外部环境中的很多因素都发生了巨大的变化，比如装备发展、技术发展等，在信息技术背景下，图书馆必须进行管理的改革和创新，只有勇于面对现状，不断创新图书馆的管理模式，才能够为图书馆事业更好的发展提供一个好的环境，确保图书馆管理能够真正做到与时俱进，推动图书馆更好地发展。

二、信息化背景对图书馆管理造成的影响

（一）信息化对图书馆工作方式造成的影响

以往进行图书馆管理的时候，往往会选择手工管理的手段，通过手工的方式进行书籍及借阅信息的登记。借阅书籍的时候，程序非常复杂，需要很长的时间，相关工作人员工作效率也很难提高。此外，还可能因为意外事故的出现，导致相关信息出错。[2]采用这种管理方式，读者和工作人员还很容易出现问题和摩擦，导致冲突的出现，影响图书馆的长远发展。随着社会科技发展，信息化速度不断加快，图书馆想要更好地发展，就必须转变其工作方式。信息化管理的普及代替了以往的手工管理，信息管理工作流程非常清晰、数据分类非常清晰并且存储量非常大，这也能够降低借阅出错的概率，避免读者和工作人员的冲突，管理人员还能够通过信息了解图书借阅情况和相关的信息，从而给图书馆的发展调整提供帮助，为图书馆更好的发展奠定基础。

（二）信息化对图书馆服务内容造成的影响

以往图书馆服务读者时，导向是工作人员，工作人员工作的时候，需要观察读者的喜好为读者推荐书籍。而信息化管理转变了读者的借阅模式和管理人员的管理模式。首先要求读者能够熟练地进行信息系统的操作。其次，工作人员需要将图书馆书籍目录整理清晰，这样能够给读者的查找提供方便；再次，图书馆还可以利用文字提示等方式帮助读者进行书籍检索，帮助读者了解相关知识，掌握查阅书籍的技术；最后，工作人员还可以将电子公告、电子邮件等方式运用进来，与读者更好地交流，提高图书馆服务质量。

（三）信息化对图书馆管理方式造成的影响

信息化的发展也转变了图书馆的管理方式。首先，图书馆管理人员必须根据当前时代和社会的发展，进行图书馆借阅制度和管理制度的制定；其次，为了与时代社会发展相适应，必须及时转变工作人员考核方式、选拔制度，完善相关的激励措施。[3]对工作人员进行考核的时候，必须重视工作人员信息技术操作技能的提高，通过激励措施帮助工作人员提高其工作积极性；最后，需要做好图书馆的技术支持工作，确保图书馆网络的安全性。

（四）信息化给图书馆管理人员素质提出的要求

在进行图书馆管理的时候，工作人员的业务能力和专业素质要比较强。在一般情况下，对图书馆管理人员的专业素质要求是，其能够登记和管理图书，对其专业技术要求不高。信息化发展要求工作人员必须提高其专业水平。首先，能够计算机技术进行管理和操作；其次，需要将计算机技术和图书管理技术结合在一起。为了满足信息化发展的需要，图书馆管理人员必须不断完善自我。[4]

三、信息化背景下图书馆管理创新策略分析

（一）进行业务流程的调整

在信息化背景下，图书馆想要创新管理手段，就必须进行业务流程的调整，进行工作模式的创新。对于图书馆而言，各种图书信息、借阅书籍统计、目录整理以及书籍入库工作开展都需要将信息技术运用进来，特别是整理图书的目录，做好市场调研工作，对阅读者阅读心理进行把握，切实提高图书分类的针对性，为读者的书籍借阅和书籍检索提供方便。图书馆还应该做好工作人员岗位调整工作，打破以往的限制，进行工作方式的创新。

（二）重视工作人员素质的提高

在信息化背景下，图书馆的管理方式及管理流程都发生了一定的变化，在选拔人才的时候必须及时调整人才选拔的要求。[5]首先，必须重视工作人员思想观念的转变，提高工作人员信息化管理的理念；其次，需要进行高素质优秀团队的培养，在重视外部高素质人才的引进的同时，对老员工进行知识技能方面的培训，切实提高图书馆管理人员的综合素质。

（三）提高图书馆的服务水平

随着社会科技的发展，图书馆想要更好地发展，就必须提高自身的服务质量和管理水平。通过分析调查可以发现，信息技术的使用导致有些读者不够了解借阅書籍的流程，对此，工作人员必须做好这方面的指导工作。所以，管理人员可以通过指导培训的方式和读者更好的交流，帮助读者掌握图书网络检索和图书网络借阅的技能。这样不仅能够更好地和读者交流，拉近读者和图书馆管理人员之间的距离，还能够帮助工作人员更好地进行读者信息的收集，进一步对图书管理进行完善，不断提高图书馆服务水平，推动图书馆更好地发展。

（四）做好信息安全建设工作

在新时代，信息技术的发展给人们提供了较大的方便，但是，其也存在一定的问题和弊端。[6]信息化图书馆管理能够切实提高图书馆管理的质量和效率，但是也存在一定的问题，比如读者个人信息及图书馆信息安全存在一定的隐患。所以，在进行信息设备引进的时候，图书馆必须跟上社会和时代发展的步伐，重视先进高科技设备的引进，重视技术部门的发展，引入高素质的技术人才，从而做好检查和监督信息设备的工作。此外，还应该定时检查图书馆内的信息设备，做好设备故障的排查工作，同时，还应该完善网络风险预警制度，确保网络信息真正的安全。

四、结语

随着社会经济发展，受到信息化的影响，图书馆想要更好地发展，就必须重视管理模式的创新，转变以往的传统管理思想和管理模式。信息技术的发展提高了对于图书馆工作人员素质、服务内容、工作方式和管理方式的要求，也为图书馆工作效率的提高奠定了基础。面对新的形势，图书馆必须认识到高素质人才队伍建设的重要性，提高工作人员的服务质量，不断进行业务流程的调整，做好网络信息安全建设，在切实提高图书馆管理水平的同时，帮助图书馆更好地发展。

参考文献：

[1]郝亚可.基于信息化背景下图书馆管理创新策略探析[J].中外企业家，2020（12）：136.

[2]李燕.论信息化背景下高职院校图书馆服务理念与管理模式的创新[J].智库时代，2019（47）：112-113.

[3]戴彦.基于互联网时代的图书馆档案信息化管理创新探讨[J].湖北开放职业学院学报，2019，32（18）：18-19，22.

[4]梁斌斌.信息化时代高校图书馆与时俱进管理模式新探[J].文教资料，2019（16）：72-73，107.

[5]高银.基于互联网时代的图书馆档案信息化管理创新研究[J].中国管理信息化，2019，22（2）：178-179.

[6]王新华，王晓燕，张素琴.信息化视域下图书馆创新管理研究[J].当代教育实践与教学研究，2016（3）：86，48.

作者简介：李光瑞（1970-），男，汉族，山东金乡人，本科，馆员，研究方向：图书管理。