国有企业党建思想政治工作的创新要点探究

吴梅

摘 要：随着经济全球化步伐的加快，以及国企改革的逐步深化，国有企业党建思想政治工作的创新变得尤为重要，唯有创新才能让党建思想政治工作适应时代发展，保证党组织作用的充分发挥，以此提高党建思想政治工作的水平，为企业的健康发展提供保障。

关键词：国有企业;党建;思想政治;创新

引 言

新形势下，党建思想政治工作对国有企业的持續发展具有重大意义，是企业健康发展的必经之路。然而，当前多数国有企业的党建思想政治工作并没有发挥出应有的价值，究其原因是工作理念及模式落后，未能紧跟时代发展潮流，做出改变与创新，导致其用途并不明显，党员意识较为薄弱，对企业各项工作的有序开展产生了不利影响。因此，创新国有企业党建思想政治工作是很有必要的，企业可结合自身的实际情况，来探索行之有效的工作路径。

一、国有企业党建思想政治工作创新的必要性

第一，新时期加强党建的必然要求。对于国有企业来说，党建工作的有效开展，也能提升企业的核心竞争力，对企业发展可以起到重要作用。一直以来，加强党的建设是国有企业的光荣传统，也是国有企业稳定健康发展的“魂”与“根”。面对当前国有企业中党的建设弱化、虚化等问题，创新党建思想政治工作十分重要。

第二，有助于推进国有企业深化改革。在国企改革不断深化的背景下，各种矛盾不断显现，企业员工的思想出现了很多问题，加之企业面临着巨大的经营压力，使得对党建思想政治工作的创新势在必行，只有这样才能更好地发挥党组织的作用，做好凝聚力量、化解矛盾与振奋精神等工作[1]。

第三，推动国有企业的健康发展。众所周知，党建思想政治工作是企业建设的重要组成部分，这项工作的好坏，直接关系着企业凝聚力、向心力以及员工高素质的增强，与企业的发展联系紧密。

二、国有企业党建思想政治工作创新的途径

1.打造党建工作新平台

在“互联网+”时代背景下，企业党建思想政治工作也要紧跟时代的发展潮流，借助先进的技术手段，来打造党建工作新平台，以此来提升其规范化、科学化水平。第一，建立信息发布平台。利用微信公众平台、微博等，向广大企业员工宣传党政新闻、行业新闻以及企业发展战略等内容，要注重展现形式的多样化，通过视频、图片等形式来发布党务公开信息、文件会议精神等;第二，构建网上办公平台。在党建思政工作的创新中，企业党组织需要加快信息化建设，建立招投标平台、人力资源平台、廉政监督平台等，用网络视频会议、网上办公，发布工作信息，提升工作的时效性;第三，构建教育培训平台。以往对于党员的培训都是在线下进行，但受到时间、空间的限制，使得党员培训工作的效果并不理想，而在“互联网+”时代背景下，国有企业可以通过建立在线学习平台的方式，为党员干部们学习的机会[2]。与过去的学习不同，党员干部可以借助智能电子设备，随时随地学习。并且，可以针对党员干部的不同学习需求，可以设置相应的课程，满足党员的学习需求;第四，建立互动交流平台。建立团委群、党支部书记群、子公司群等，这样可以保证沟通到位，便于党建思想政治工作的开展;第五，构建党风廉政监督平台。在该平台上可以及时向公众发布党务信息、厂务信息，接受广大职工的监督，并且可以扩大职工对党政工作的参与权、监督权以及知情权，对于强化党员干部的责任心与使命感具有积极意义。

2.加强思想引领工作

首先，需要重视领导班子思想建设。在企业发展的过程中，领导班子发挥着核心作用，为了充分发挥领导班子的作用，必须广泛开展“两学一做”学习教育，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入学习十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保持学习的思想自觉与行动自觉，加强领导班子的思想建设，这样才能进一步增强其推动企业科学发展的合力;其次，需要加强党员干部的纯洁性与先进性教育工作。在党组织开展工作中，需要将党员教育放在重要位置，将集中学习教育与经常性学习教育进行结合，利用开展党员责任区、创先争优活动以及举办党员干部培训班等多种形式的活动，提升党员的党性意识，强化党员的理想信念教育;最后，是做好企业员工的思想教育工作。基层员工是企业发展的主要力量，企业党组织需要借助内刊、微信公众平台以及宣传橱窗等媒介，加强对企业员工的思想理念教育，不断增强员工创造一流业绩的信心。

3.创新形式、开展特色活动

第一，组织全员读书互动。企业党组织应在企业内部举办各种读书活动，如读书征文、读书心得交流会等，以提升员工的素质技能、对员工的文化熏陶为目的，推荐相关的书籍，使企业全员可以在学习、读书的过程中，有所收获;第二，开展多种形式的文化活动。开展企业特色系列活动，如户外“探险”、健步走以及传统节日活动等;深化企业品牌文化活动，如企业员工自己组织的年会，寓教于乐;利用五四青年节，组织企业青年员工参加一些交流、或户外活动等[3]。第三，推进项目党建工作，充分发扬支部建在连上的优良传统，充分发挥项目中党员干部的先锋模范作用，推动党建工作与中心工作的深入融合，以党建促经济，保证企业经营生产工作的健康发展。

4.加强凝聚力系统工程建设

企业党组织在创新党建工作的过程中，需要坚持以人文本的原则，在待遇凝聚、事业凝聚的基础上，还要突出感情凝聚，充分调动起广大企业员工的创造性与积极性。首先，深入开展谈心谈话工作，站在企业员工的角度去思考问题，虚心接受员工提出来的问题，尽可能满足他们的合理要求，解决员工生活及工作中的困难;其次，要加强人文关怀，走入基层，通过暖人心、聚人气的活动，让员工可以深刻体会到企业的关心;最后，树立先进典型，营造良好的工作氛围，提高员工的荣誉感与责任感。总之，只有大力开展凝聚力系统工程建设，才能让保证企业各项工作的顺利进行。

结束语

综上所述，党建思想政治工作对于国有企业的经营管理意义重大，做强了是竞争力，坐实了是生产力，并且对提升企业凝聚力也具有积极作用。所以，面对新形势下的各种问题，必须对党建思想政治工作进行持续创新，这样才能使其焕发生机，为企业的持续发展注入动力。

参考文献

[1] 周庆文. 国有企业党建思想政治工作创新探究[J]. 建筑工程技术与设计， 2016（25）.

[2] 陈娟峰. 国有企业党建思想政治工作创新探究[J]. 企业文化（中旬刊）， 2019， 000（004）：140.

[3] 林锦富. 国有企业党建思想政治工作的创新要点[J]. 科学与财富， 2019， 000（012）：294-295.