争做“五种人”树立好形象

2020-10-19 06:51戴学志
政工学刊 2020年10期
关键词:责任者戒尺强军

☉戴学志

做事先做人,做人先修德,这是亘古不变的道理。德的内涵有很多,但不同的岗位、身份,具体要求也稍有区别。对党员领导干部来讲,应努力修身立德,争做“五种人”。

做有情怀的人。有没有情怀,有没有大情怀,体现着党员领导干部的境界格局,决定着谋事做事的根本立场。“我将无我,不负人民。”习主席简短有力的话语,彰显出人民领袖天下为公、执政为民的赤诚情怀。我们党从南湖红船一路走来,之所以能够开天辟地、走向辉煌,正是因为怀揣对民族命运的兹兹之念,对人民群众的拳拳之心,对国家富强的殷切之望。党员领导干部是党的执政骨干,是强军兴军的中坚力量,这就要求我们常思复兴之志、恪守强军之责,培塑“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的大我情怀,做到舍生忘死以赴之、披肝沥胆以从之、殚精竭虑以成之,在无私奉献中坚守初心,在洗尽铅华中成就无我。

做有担当的人。当前,有的党员领导干部“稳”字为先,满足于不贪不占即可,不犯错误就好;有的“怕”字当头,分内之事不敢干,分内之责不作为;有的“和”字为要,是非面前不开口,遇到矛盾绕着走。知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也。新时代新征程,每名党员领导干部都应当发力于一个个时间节点,拼搏在一道道险要难关,做到面对矛盾敢于迎难而上,面对问题敢于挺身担责,面对歪风邪气敢于较真碰硬,在栉风沐雨中壮筋骨、长才干,在披荆斩棘中书写忠肝义胆、行歌河山万里。

做有定力的人。当下,坐不住、静不下成了一些党员领导干部的通病。有的看到同事被提拔重用,心旌摇动、坐卧不安;有的干工作急于求成、浅尝辄止,不能做到如始至终。耐得千事烦,收得一心清;登得千层阶,更上一层楼。我们唯有排除眼前人事物境的纷扰,不因个人得失所烦,不受杂音噪音所绊,修炼“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒”的境界,恪守内心的从容淡定,永葆内心的坚定执着,才能做好眼前的事、走好长远的路。

做有温度的人。古人以玉比德,谦谦有礼,宽厚仁爱。在现实工作中,个别党员领导干部说话办事缺少温度风度,有的对部属缺少耐心,动辄横眉冷对、出口训斥;有的对基层不够热心,一句冰冷的“这是规定”“没有办法”就简单打发。良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。带着温度做工作,才能产生感情的共鸣、催生奋进的力量,才能形成工作“一盘棋”、生活“一家人”的生动局面。因此,每名党员领导干部都应当争做一个既有力度又有温度的人,在充分展示自身刚毅、果断作风的同时,也如同一曲舒缓的音乐、一杯醇厚的热茶,给人以煦日暖身、微风拂面之感,这既是一种顶级的人格魅力,更是绝佳的精神长相。

做有底线的人。习主席指出:“要把做人做事的底线划出来。”无底线,则无敬畏;无敬畏,则无禁忌。底线一旦失守,无畏无忌,迟早会栽跟头、吃大亏。对党员领导干部来讲,如果以权谋私、用权不公,损害的是官兵切身利益,挥霍的是组织的威信,丢掉的是个人前途命运。因此,我们要珍惜组织的信任重托,珍惜自己多年的奋斗努力,珍惜家庭的幸福生活,时刻把法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、道德的戒尺牢记于心,力戒“私欲火”,挡住“人情风”,拒绝“潜规则”,把自己搞得很磊落、很阳光、很硬气,做一个干干净净、清清爽爽、快快乐乐的人。

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