政策吹风

人力资源和社会保障部、财政部、共青团中央关于印发百万青年技能培训行动方案的通知

人社部发〔2020〕59 号

各地要将百万青年技能培训工作纳入职业技能提升行动总体安排，做好相关组织管理、数据统计、调度督导等工作。要以地方政府为主导，层层压实责任，人力资源社会保障、财政、共青团等密切配合、协同联动，共同推进工作落实。人力资源社会保障部门要充分发挥牵头和统筹协调作用，财政部门要做好资金保障，共青团组织要广泛动员和发动各类青年劳动者，积极参加各类职业技能培训计划。

四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省人力资源管理专业技术人员职称申报评审基本条件（试行）》的通知

川人社办发〔2020〕81 号

人力资源管理专业人员设初级、中级、副高级和正高级职称，名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。人力资源管理专业人员初、中级实行以考代评的方式，不再进行相应的职称评审或认定。副高级采取考试与评审相结合方式，正高级采取评审方式。凡符合《经济专业技术资格规定》报考条件的人员，均可报名参加相应级别的考试。

四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于转发《关于实施企业稳岗扩岗支持计划的通知》的通知

川人社办发〔2020〕66 号

对不裁员或少裁员的中小微企业，稳岗返还标准提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%。对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，稳岗返还标准由各地综合当地企业受疫情影响情况、失业保险基金支撑能力等因素合理确定。以工代训补贴标准为每人每月200 元，补贴期限最长不超过6 个月，不足1 个月的按参训天数发放，所需资金从职业技能提升行动专账资金列支，原有以工代训政策操作流程不变。

四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于印发《四川省就业创业培训管理办法》的通知

川人社办发〔2020〕68 号

就业技能培训要以提升城乡劳动者就业能力、促进和稳定就业为目标，坚持理论与实践结合，强化实际操作技能训练和职业素质培养。创业培训要以提升创业能力、促进成功创业、推进创业带动就业为目标，开展创业意识教育、创新素质培养、创业项目指导、企业经营管理等培训。创业培训包含SIYB培训、网络（电商）创业培训和创业模拟实训等相关课程。

四川省工伤保险条例（2020年7月31日四川省第十三届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过）

四川省行政区域内企业、事业单位、社会团体、社会服务机构、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

人力资源和社会保障部、国家发展改革委等十五部门关于做好当前农民工就业创业工作的意见

人社部发〔2020〕61 号

地方各级人民政府要高度重视农民工就业创业工作，将其作为稳就业和保居民就业重点，坚持市场就业和政府促进相结合，层层压实责任，健全机制，综合施策，稳定城镇常住农民工就业，确保农民工就业形势总体平稳，困难农民工及时得到救助。各有关部门要各司其职，协同配合，形成合力。健全公共就业服务体系，推进城镇公共就业服务向农村延伸，运用购买服务等多种方式，充分发挥各类人力资源服务机构、劳务经纪人作用，为农民工提供便捷高效的就业服务。加大农民工就业创业政策落实力度，优化申领流程，精简证明材料，确保政策便捷惠及享受对象。