倾心服务康定 助力脱贫攻坚

就业扶贫是推进精准扶贫工作不可或缺的一环，我作为成都都江堰市就业局办公室主任，连续两年积极参与对口帮扶甘孜州康定市就业扶贫工作，为当地打赢脱贫攻坚战贡献了力量。

初到康定，摸清贫根

2018年5月，我第一次前往康定市参加了都江堰市、康定市就业扶贫工作座谈会。会后，我实地走访了康定市多家企业和个体商铺，与多名当地扶贫工作人员进行深入交流，逐渐摸清了康定市在就业方面的贫根：一是当地贫困人员普遍素质较低，缺乏就业技能与职业素养，在就业竞争中处于弱势地位。二是一部分人需要照顾家中老小不便外出就业，另一部分人对外部工作环境存在抵触情绪，主观上不想外出就业。三是部分贫困人员就业多次受挫后信心不足，对就业产生了畏惧心理。还有一部分人受过去输血式扶贫影响，就业意愿大大降低。

精准把脉，对症下药

在康定市我走访了援藏企业，见到了都江堰市人社局选派的援藏干部，与他们一同组织了数次就业政策宣传活动。在我们的积极宣传引导下，当地不少人都积极参与到宣传活动中，在自己感兴趣的企业点位前咨询、登记。

我在康定的任务就是为当地人民提供及时周到的职业指导服务，鼓励企业为康定人民创造更多的就业岗位，帮助他们把就业意愿变成现实。我先后两次参加了甘孜州就业扶贫招聘会，为当地提供了2000 余个就业岗位，有力促进了当地贫困人口就业和转移就业。

2018年，都江堰市就业局在甘孜举办了三期对口帮扶就业培训工作，开展了包括民宿业主培训、汽车维修培训等方面的实用技能培训，累计完成对口帮扶培训153 人。

参加2018年都江堰市、康定市就业扶贫工作座谈会

在讨论2019年的培训方向时，我想到康定市气候条件独特，适宜培育特色产业，于是提出建议将培训方向定为种植养殖，这一想法得到了大家的赞同。为切实保证培训成效，我在充分总结2018年的培训工作经验基础上，利用在康定的时间走访乡邻，与相关部门密切对接，最终形成了一套成熟的培训方案。2019年10月，康定市金汤镇青杠二村、青杠三村种植养殖培训班顺利开班，开展了花椒种植等相关技术培训，完成培训158 人，走出了“种养结合、农旅互动、产村相融”的新路子。

响应号召，坚持奋斗

“抓好脱贫攻坚与乡村振兴的衔接，将针对绝对贫困的脱贫攻坚举措逐步调整为针对相对贫困的常态化帮扶措施。”当前对口帮扶康定市就业扶贫工作已取得成效，对于进一步构建稳定长效脱贫机制，在两年的对口帮扶工作中，我对此有了一些思考。

在我看来，第一步要明确市场需求，优化培训内容。要坚持对康定市劳动密集型产业开展深入调研，以用人单位需求为导向，收集劳动者的就业培训意愿，不断优化培训内容。第二步要强化产业支撑，创造就业岗位。引导都江堰市的科技人才、青年大学生和草根能人到康定来创新创业。同时在康定市鼓励支持当地群众发展生态观光、特色民俗等产业，创造更多就业岗位的同时实现脱贫增收。第三步要密切两地协作，将政策落地落实。

作为都江堰市就业局的办公室主任，我与康定市就业局等相关部门的工作人员建立了密切联系，大家共同协作打造人岗对接平台，构建资源共享的服务体系，为康定市劳动者选择岗位提供便利。