浅谈标准化助力新旧动能转换

摘要：随着社会发展的不断进步，能源能量的使用也朝着合理化的方向发展。推进新旧动能的转换符合现阶段的科学发展观思想，充分体现了能源能量的多循环与再利用。标准化在新动能实施的领域，技术规程、操作方法、检验标准、产品产能、人力资源优化配置等方面，发挥着至关重要的作用。当前钢铁冶金的发展应用已体现出新的阶段特征，本文就标准化助力新旧功能转换，推进钢铁冶金的发展展开叙述。

Abstract： With the continuous progress of social development， the use of energy is also in the direction of rationalization. Promoting the conversion of new and old kinetic energy is in line with the current scientific concept of development， which fully reflects the multi-cycle and reuse of energy. Standardization plays an important role in the implementation of new kinetic energy， such as technical procedures， operation methods， inspection standards， product capacity， optimal allocation of human resources and so on. At present， the development and application of iron and steel metallurgy has shown a new stage characteristics. This paper describes the role of standardization in promoting the transformation of new and old functions and promoting the development of iron and steel metallurgy.

关键词：标准化;新旧动能;转换

Key words： standardization;new and old kinetic energy;conversion

中图分类号：F127                                        文献标识码：A                                  文章编号：1006-4311（2020）27-0086-02

0  引言

本文主要通過了解新旧动能转换的概述，分析当前新旧动能的转换在钢铁冶金中的现状及问题，明确标准化对加强钢铁冶金中新旧动能转换的重要性，以及当前推进标准化助力新旧动能转换的主要措施。

1  新旧动能转换的概述

1.1 新旧动能转换的含义

旧动能是指传统动能，它不仅涉及高耗能高污染的制造业，更宽泛地覆盖利用传统经营模式经营的第一、二、三产业。新动能是指新一轮科技革命和产业变革中形成的经济社会发展新动力，新技术、新产业、新业态、新模式等等。新旧动能转换，意为对于“旧动能”，实行产业转型升级和提升发展效率和质量，可转换为“新动能”。培育发展新动能、改造提升传统动能，只能“转换”而不是“替代”，因为新动能尚未完全形成，旧动能还在发生作用，在这个转换期，不能出现真空，要稳妥续接。

1.2 新旧动能转换的实质

新旧动能转换的实质是增长向发展转换，核心是产业升级的核心动力机制的转换。当前新旧动能转换已拓展到各行各业，针对钢铁冶金行业而言，新旧动能转换也凸显其重要性与价值，是现阶段不断创新发展的必然趋势，把握新旧动能转换的核心，发挥标准化的优势，优化升级能源利用的产业结构，做到内部的优化整合，释放新能源、新动能的活力。

2  当前新旧动能转换在钢铁冶金中的现状及问题

2.1 旧动能在钢铁冶金中根深蒂固，标准化制度的建立不全面

现阶段新旧动能的转换，在钢铁冶金的发展中是主要方向，是利用更加经济化、高效化的新动能，从而代替传统的高耗能，高污染旧动能。通过研究分析当前钢铁冶金行业新旧动能转换的现状，其主要问题是，旧动能的产业结构体系在钢铁冶金中根深蒂固，传统的旧动能在钢铁冶金行业中占据了相对较长的时间，形成了一套较为固定化的体系，这对于新旧动能的转换工作而言，是较为艰难的。

加快标准化制度的体系建立尤为关键。在推进新旧动能转换的过程中，新动能的推广与应用需要一段适应时间，而在这一个时间区域内，旧动能的退出相对较为缓慢。目前标准化体系制度在钢铁冶金行业的推广应用不够，不同钢铁企业进行新旧动能转换时，无法自觉地遵照统一的标准化要求，为标准化助力钢铁冶金行业新旧动能转化工作，带来阻碍，若长期旧动能占据主要地位，会加大冶金行业的成本费用，造成钢铁冶金行业的不健康发展。

2.2 新旧动能转换实施力度不够，缺乏完善的制度体系作保障

为在一定的范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动，称为标准化。但当前对于钢铁行业内部存在的问题分析的不够全面，旧动能的退出与新动能的引入工作进展缓慢。缺乏完善的制度体系作保障，使得新旧动能转换工作得不到科学、标准的规划指导，在呈现出阶段性的问题时，不能及时的采取有效措施予以处理和解决。

由于钢铁冶金行业所涉及的体系较为庞大，且在推进钢铁冶金行业的发展进步中，会涉及到方方面面的工作，目前针对新旧动能转换工作，所采取的标准化实施力度不够大，对于重点项目和关键部分的投入力度、基础设施设备跟进不够紧凑，会造成钢铁冶金行业新旧动能转换工作的迟缓，无法达到钢铁冶金行业的预期目标。

3  当前加强钢铁冶金中标准化助力的重要性

3.1 推进标准化对钢铁企业的助力，有利于促进新动能发挥作用

针对当前钢铁冶金行业中新旧动能转换工作的发展现状，需要采取必要的措施进行及时的处理。旧动能的缺陷与不足，主要体现在其大多数为高污染、高耗能的产业结构，这对于资源的合理利用和充分利用是十分不利的。结合钢铁冶金行业自身的行业特点，推进标准化助力工作是必然措施，有利于促进新动能发挥作用，针对以往旧动能的缺陷与不足，及时的采取有效的措施进行新动能的引入，帮助钢铁冶金行业在新的发展机遇下实现突破与蜕变。

其次，推进新动能发挥其优势力量，可以帮助当前钢铁冶金行业突破旧动能的束缚，打造全面化的钢铁冶金发展产业结构。树立正确的思想意识，意识到标准化在推动钢铁企业新旧动能转换工作中的关键作用，有利于构建统一化的新动能引入发展体制，推进钢铁企业发展一体化和统一化，朝着新动能的发展体系前进。崇尚绿色发展，绿色能源，以及可持续发展思想，运用新技术、新产业模式，打造钢铁冶金行业发展新局势。

3.2 有利于改善钢铁冶金发展结构，带动新动能的优势力量

新动能的引入，是对旧动能的突破与革新，是结合当前时代发展的特点，以及钢铁自然资源的利用效率所出发的一项重要举措。由于钢铁冶金行业的主要产业链，与钢铁自然资源有着密不可分的联系，因此在推进钢铁冶金行业的发展过程中，就要重视对于自然资源的合理利用。通过加强当前钢铁冶金行业中标准化助力工作，有利于改善钢铁冶金行业的发展结构与发展模式，打造更加高效节能的产业链。

在不断推进钢铁冶金行业新旧动能转换的进程中，有利于带动新能源的优势力量，帮助新动能在钢铁冶金行业充分发挥其优势力量，打造绿色、可持续发展的钢铁冶金发展模式。推动价格机制向价值机制转换、交易成本降低向附加值提高转换、边际效率提高向边际效益提高转换、经济规模向规模经济转换、要素禀赋比较优势向大众创业万众创新转换、跟爬模式向现代化经济体系转换、GDP经济向幸福经济转换，发挥新动能在钢铁冶金行业中的优势力量，全面打造新一代的钢铁冶金行业。

4  当前推进标准化助力新旧动能的转换的主要措施

4.1 引进专业化的机械设备，加大标准化助力新旧动能转换

通过对于当前钢铁冶金行业的分析，可以看出，在钢铁冶金行业中，旧动能的使用已经出现了不容忽视的缺陷与弊端。对标准化对象的结构、型式、规格或其他性能进行筛选提炼，剔除其中多余的、低效能的、可替换的环节，精炼并确定出满足全面需要所必要的高效能的环节，保持整体构成精简合理，使之功能效率最高。引进专业化的机械设备，针对旧动能所使用的产业链和产业设备进行更新换代，将以往高污染、高耗能的机器设备，改为高效率、低耗能、低污染的机械设备，帮助钢铁冶金行业突破发展的瓶颈。

此外，进一步完善标准化工作制度和基础设施建设，为钢铁冶金行业新旧动能转换工作奠定坚实的基础，从方方面面来维护和完善，钢铁冶金行业新旧动能转换的顺利开展，将新技术和新产业标准化模式及时的引入到钢铁冶金行业的发展中，促进新旧动能转换工作的开展与落实，采用更加高效快捷的优化方式，技术的创新、产业结构的优化，是对钢铁冶金行业目前发展的有力推动。

4.2 培养和组建专业化的人才团队，促进钢铁冶金行业的全面发展

在推进钢铁冶金行业新旧动能转换工作的过程中，相关的参与人员是主力军，因此新旧动能转换工作，要重视人的主观能动性，发挥相关责任人的能力。培养和组建专业化的人才团队，其关键核心在于，将新动能适时地引入到钢铁冶金行业中，突出新动能的绝对性优势。因此通过标准化实施，培养组建专业化的人才团队，加大对于新动能的探讨和深入了解，将其优势发挥应用到钢铁冶金行业的发展中，通过人才的力量，将措施和发展目标落到实处，及时的处理解决新旧动能转换过程中遇到相关的技术问题，为钢铁企业的优化升级提供动力。

2017年重点大中型钢企累计实现销售收入3.69万亿元，同比增长34.1%，实现利润1773亿元，同比增长613.6%，结合钢铁冶金行业内部的具体企业而言，均采取了切实可行的措施。2019年上半年，我国致力于打造经济发展新引擎，加速新旧动能转换，扬起经济龙头。2019-2020年产能置换、环保倒逼等将致产能进一步收缩，产能置换重塑区域布局、电炉炼钢边际增加，力争2020年底前完成钢铁产能改造4.8亿吨，重点区域超低排放改造将提速，新旧动能转换载体加速形成。标准化作用的发挥，必将加快新旧动能转化的速度与质量，对新动能的探索，也将加速推进占比与使用率。

5  结束语

钢铁冶金作为我国重点行业的代表之一，标准化在助力社会经济发展，推进社会建设水平方面都发挥着极大的作用。目前钢铁冶金行业发展面临着新的环境，新的发展机遇，在新背景的影响下，加大标准化推进力度，对冶金行业内部进行优化整合，促进新旧动能转换工作的开展与落实，采用更加高效快捷的优化方式，技术的创新、产业结构的优化，钢铁冶金行业发展的前景将更加广阔。

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作者简介：吕宏伟（1975-），男，山东龙口人，山钢股份莱芜分公司炼铁厂安全生产室党支部书记（管理七级，正科级），冶金工程专业工程师，研究方向为冶金。