新媒体时代党建工作助推医院发展的策略探讨

游世梅

摘 要：随着改革开放进程的不断加快，社会和经济不断发展，人们的生活水平也日益提高，对身体健康的要求也越来越高，健康意识逐渐增强，有鉴于此，医院的医疗水平要不断提高以适应社会和经济的发展。党建工作的开展，有利于使职工提高思想觉悟，以更积极的状态投入工作，可使医院各项工作稳定高效地运行，对促进医院各项制度的完善有重要作用。在当今新媒体网络时代，医院更须积极做好党建工作，以此推动医院的发展和进步。

关键词：党建;医院;新媒体;网络平台;视频;廉洁;纯洁性;考核制度

中图分类号：D267.6 文献标识码：A 文章编号：2096-3866（2020）10-0-02

当今社会中，随着新医改的推进和医疗水平的提高，医院应积极承担更多的责任和义务，党建工作必须有力跟进与加强。为了推动医院党建工作适应社会的发展和进步，医院必须加强其党建工作的改革，要不断寻求其适应社会发展的改革方案，外部和内部共同进行改革[1]。新媒体网络时代，党建工作更显重要，只有做好党建工作才能提高工作效率和医疗水平。

一、切实重视党建工作

为了推进医院党建工作有效进行，医院必须要树立正确的价值理念，积极贯彻落实方针政策，加强对党建工作的重视，要想使医院的管理工作井然有序，提高工作效率，就必须要加强对党建工作的重视。

医院不仅要重视其医疗学术研究的创新，而且还要重视树立正确的价值判断。党员要能够在工作和生活当中以正确的价值判定与医疗理论相结合，能够在工作当中进行自我约束。首先，医院要根据具体实际制定党建工作方案，并和责任制度相结合，使其党建工作贯彻落实到医院工作的各个环节。其次，要把党建工作放到医院工作理念的核心位置，要凸显其党建工作在医院工作当中的重要性，要与医院各科室建立良好关系，这样能够有效推进党建工作，真正使党建工作深入人心[2]。最后，医院党建工作制度的推行要更加具有科学性、合理性和规范性。医院要加强引导和监督，使党建工作能够有效推进运行，除此之外，领导要制定措施科学考核，加强工作人员对党建工作的重视，这样不仅能够加强党建工作的宣传，还能强化医务工作者的自我约束性。使医务人员认识到党建工作的重要性，有利于促进医院党建工作的推进，从而提高医院工作效率和医疗水平，进一步促进医疗事业的发展和进步，满足人们对于医疗水平的要求，适应当今社会经济的发展和进步。

二、构建新的党建网络平台

在新媒体的时代背景下，网络科学技术的发展为医院党建工作提供了良好的环境和便利的条件，进一步促进了医院党建工作形式的多样化。医院党建工作可以借助新媒体技术来构建新的党建网络平台，进而优化传统的党建工作形式，促进现代医院党建工作的高效开展。医院可以通过搭建相关的党建网络学习平台，在上面发布相关政策和方针，对医院的党建情况进行说明和宣传，进一步推动党建宣传工作。要通过构建网络平台来宣传党内的辉煌历程，展示革命的优秀传统及伟大精神。网络学习平台具有多样化的功能，具有视听说的途径，能够有效吸引员工的关注，从而实现和线上的交流和互动，具有便捷性、实效性和互动性[3]。网络平臺能够帮助医院取得良好的党建成效，这种党建活动的方式，是新时代的产物，是能够被广大群众所接受的新型方式，当然也是当前医院员工比较乐于见到的方式。

三、建立线上网络党建组织

在新媒体网络时代，信息技术为医院的党建工作提供了多样化的资源，也带来的更多的便利，医院可以充分利用网络资源来开展党建工作，进而形成网络化的线上党建工作活动形式，有效发挥网络资源和新媒体的优势，开展高效的党建工作。网络党建组织可以通过网络会议、微信群聊、微信推送、微博、邮件等方式，进一步实现信息化的广泛交流，这样能够实现跨地区跨时间的党建交流，帮助医院党员和党组织之间产生紧密的联系，党组织也能够对党员的实际动态有更深的了解和把握，从而有利于党建工作的顺利开展。从另一方面而言，网络党建组织不一定能取代医院的党建部门，线上的党建信息主要是为了给医院党建部门提供辅助，可通过信息整理和工作汇报，为医院党建部门进行党建活动提供决策和工作支持。同时，可以根据国家推出的学习强国App，建设属于医院自己的党建小团队，让所有的党员加入党组织后，开启学习积分计划，积极鼓励督促每名党员参与到对于相关政策的学习当中，提高所有人的思想

意识。

四、借助视频形式开展党建宣传教育

视频是新媒体的主要表现方式，在医院的党建工作当中，可以运用视频等方式，来进一步促进党建工作的具体实施。医院可以不定期组织一些关于党建的网络视频进行宣传推广，有效丰富党建工作的内容，采用网络视频资源来开展党建工作，对于党建工作的推进作用是十分明显的，具有十分良好的宣传效果[4]。同时，医院可以根据相关的要求开展视频教学活动，比如可以让医护人员来进行党建主题微电影的拍摄，充分展现医护人员救死扶伤、不畏艰苦、克服困难、勇往直前的精神，这能够进一步调动他们参与党建工作的积极性和主动性，确保党建工作取得良好的成效。

五、增强医院党建工作廉洁建设

要使党建工作协助推进医院发展和进步，必须要加强党建工作的廉洁建设。医院党建工作廉洁建设具有长期性、复杂性、艰巨性，故廉洁建设是一项必须进行到底的工作任务，不得怠慢和放任。医院党建工作廉洁建设是医院党建工作当中不可或缺的重要组成部分。

增强党建工作廉洁建设要采取切实的方法，首先，医院党建工作要严明组织纪律，强化医务工作党员的自我约束力，医院各级工作党员要切实把组织纪律贯彻落实到医务工作当中，自觉坚持党的领导核心地位和党的工作基本原则，维护医院集体荣誉和利益，医院党员必须要能起到带头和示范的作用。其次，要自觉落实中央廉政规定，进一步重视党建工作作风，作风建设是一项具有艰巨性和长期性的工作，需要创建出符合廉洁建设的工作机制，因此，医院要开展好党建廉洁作风建设实践教育活动，这样不仅能起到宣传党风廉洁建设在党建工作中重要性的作用，而且还能使医院的党建工作廉洁建设常态化，在实践中进一步推动党建工作廉洁建设的建立健全[5]。最后，医院要不断加强起党建工作廉洁建设的监督机制，医院党建工作廉洁建设的有效监督能够增强医务工作党员的自我约束性，从而提高党员的综合素质，加强医院医务工作党员之间的互相监督和医务工作上级和下级的互相监督，能够进一步增强医院党员的自觉性和约束性，保障党员的先进性和纯洁性，促进医院党建工作廉洁建设的完善和健全。

六、保证医院党建工作的纯洁性

新医改背景下，医院党建工作的地位越来越重要，而党的纯洁性建设是党建工作中一项不可忽视的工作，并且党的纯洁性建设是医院党建工作思想建设、组织建设和廉洁建设有效实施的重要保证，医院党建各项工作的实施必须要时时保障其纯洁性，才能使党建工作得到有效推进，提高医院党建工作效率。

医院的党建工作要切实保证党员工作的纯洁性，首先，必须要加强纯洁性思想的注入，从而保障其党建工作宗旨不含任何杂质，纯洁性建设是党建思想建设和组织建设有效推进的重要组成部分，可有效增强医院党员的先进性和自我约束性[6]。其次，医院要加强监督，坚持党建工作的宗旨，使其工作宗旨深植于每一位医院党建工作者心中，使医院党员在思想和工作当中体现出党建工作的纯洁性。最后，医院要建立完善的党建纯洁性制度，加强理论和实际相结合，重视党员思想和工作纯洁性的重要作用，从而提高党员的综合素质，提高医务工作的服务效率和医疗水平，进一步满足患者对医疗水平的需求，改善服务态度，从而推动医院党建及医务工作的提高。

七、完善医院党建工作考核制度

社会和经济不断发展和进步，医疗设施也不断完备，而党建工作在医院却往往被忽视，因此，为了有效推进党建工作，适应新医改方针政策的实施，提高医院工作效率和医务人员服务态度，必须要完善医院党建工作考核制度。

医院党建的工作态度和工作效率往往取决于医院党员干部的工作态度和党建工作的考核制度，有效的考核制度能够进一步推进医院党建工作的有效进行。首先，党建工作的考核制度要从医院的招聘考核当中进行，招聘者要确实了解到每一位招聘进来的工作人员符合党建工作宗旨，通过实习期间对招聘进来的医务人员进行综合考量，从而决定是否留用，这样能够进一步提高醫院党员工作者的工作效率和工作水平[7]。其次，医院要对每一位在职的医务工作者进行培训和考核，以新医改背景下的方针政策为培训内容，定期采取培训，而后通过员工的日常工作态度和工作作风进行考核，从而全面完善医院工作的考核制度，不仅能提高医院的工作效率，而且还可提升医务党建工作者的工作态度，进一步推动医院党建工作的发展和进步，从而促进国家医疗水平的提高，有力推动社会经济的发展和进步。

八、结语

综上所述，在新媒体时代，医院的党建工作一定要贯彻落实好相关方针政策，以党建工作促进医院其他各项工作的发展和进步。在开展党建工作的过程中，要切实利用各种新媒体做好各项工作，使医务工作者改善工作作风和工作态度，从而提高工作效率和服务质量。党员应成为医院党建工作的建设者和实行者，进一步推动医院党建工作水平的提高，促进医疗水平的发展，从而推动社会的进步。

参考文献：

[1]朱沛炎.党建引领助推医院发展 凝心聚力守护百姓健康[J].人口与健康，2020（2）.

[2]徐军，李金，梁冰，白依拉，刘紫微.高校附属医院党建工作中存在的问题及对策研究[J].锦州医科大学学报：社会科学版，2019（6）.

[3]周晓茜.借力新媒体 推进党建工作[J].媒体整合新观察，2019（6）.

[4]张伟.新媒体传播与新形势下党建工作的互动[J].新闻战线，2018（20）.

[5]段闪闪.公立医院党建工作与业务工作深度融合的实践与思考[J].中国卫生产业，2019（12）.

[6]缪荣明.新时期下党建引领医院精细化管理的实践与思考[J].中国疗养医学，2019（5）.

[7]李雅，赵乐.医院党建工作在创新体制管理下的发展和思考[J].继续医学教育，2020（2）.