高职体育教学中融入职业体能训练的可行性研究

谢振华

随着现代社会文明的不断发展，在素质教育改革全面推进的背景下，高职院校体育课程需要与时俱进，全面适应不断变化的经济体制，加强学生职业的适应性培养，促进学生身心健康协调。职业体能训练凭借其独特的优势性能，将其融入到高职体育教学中，既能增强学生就业的核心竞争力，还可以为体育教学职业效果带来保障。本文以此为视角，分析了引入职业体能训练的必要性意义，阐述了开展职业体能教学面临的阻力因素，最后研究了高职体育教学中融入职业体能训练的可行性举措与建议策略，以供参考。

高职体育教学改革过程中，需要结合技术型人才培养的目标，进行职业适应性的教育，使学生在求学期间通过职业技能培训教学，能够具备扎实的职业基本素养，提升学生的核心竞争力。职业体能训练对于学生的长远发展极为有利，一方面，充分融合了学生职业的发展与专业技能，确保体育训练更加科学。另一方面，作为一种新型的训练模式，更加关注学生心理健康发展，有助于学生更好地适应未来就职工作。为此高职体育教学应该加强对职业体能训练的重视，不断拓展其核心优势和价值效应，为学生储备坚实的体能和专业技巧。

1 加强职业体能训练的必要性

职业体能与高职体育教学具有极大的关联，通过职业体能训练的有效落实，学生能够从中形成针对未来职业的适应力和耐受力，并同步提升学生的身体素质。近年来高职院校对职业体能训练极为重视，充分利用了体育教学平台的辐射作用和主导机制，依托社会职业能力发展趋势，坚持终身奉行的理念，将高职体育教学与职业体能训练有机融合，为学生全面综合素质的形成奠定了坚实的基础，学生主动服务经济社会的意识明显增强，对于日后就业岗位需求更为清晰。与此同时，职业体能训练还有利于培养高素质技能型人才，满足岗位专业技能要求。通过系统性的职业体能强化学生的就业岗位适应力，实现身体素质与心理素质的同步。众所周知，高职院校的教育目标就是为社会培养具有专业技术能力的高素质人才，而职业体能训练能够提供针对性的专项体能基础，例如通过抗压训练或拓展训练，使学生逐步形成坚定的意志品质和良好的体能素质，进而更快地适应职业发展新趋势。

2 职业体能训练面临的阻力

目前，很多高职体育教学缺乏对职业体能训练的重视，这无疑加大了管理的难度，体育教师缺乏专门统一的教材，体育设施不完善，造成学生体能训练参与意识下降，对待体能训练产生偏见性认知。尤其是体育教育改革力度不够，依然延续老套的教学形式，缺乏高职特有的体育职业元素。一方面，体育教师并未将体育课程上升到新的高度，只是将其视为基础课程，缺乏与专项技能融合思想的体育教学模式，造成职业体能专项训练标准不统一。缪请安高职体育教学活动只是局限于体育技能的传授，缺乏与职业适应能力的关联。学校一些教师并不支持开展专项训练课，错误地认为一来会占用课堂教学时间，还容易带来一系列潜在安全问题的发生。另一方面，高职学校学生的体育教学参与积极性参差不齐，受体育专项体能训练的影响，很多学生非但没有认识到训練的价值，却产生了极大的抵触情绪，认为训练十分辛苦，对体能训练产生了不解的抱怨情绪。出现上述现象的原因主要源于体能专项训练缺乏科学性，很多教师课程安排经验不足，教学方案缺乏实践性，对于学生和学生的个人职业规划了解不够充分，致使体育专项体能训练较为浅显。此外高职专项体育训练的宣传效应不佳，学生缺乏对相关职业能力及体能训练的认知，很多学生仍旧认为体育课程就是放松的课堂，并没有将其与职业未来有机互动，导致体能训练效果的减弱。

3 高职体育教学中应用职业体能训练的优化策略

3.1 构建多元化职业体能体系

高职院校应该根据实际情况，结合教学的针对性与职业性，合理构建多元化的职业体能训练内容，确保吻合工作性质与职业特点。专业体能训练计划的制定，一定要做好充分调研，综合考虑学生的学习需求，结合师资力量与学校基础设施，力争体能训练自主监督与自主管理。多元化的职业体能训练还要与学生日后的工作性质保持同步，根据实际情况制定与之对应的体能训练内容规划，充分考虑学生未来的工作氛围以及工作环境，形成特色职业体能训练课程体系，完善自主监督与自主管理机制，提升体能训练中的参与感和体验感，重点激发学生体育意识，由此来带动学生职业体能的稳定与持久。

3.2 合理调整职业体能训练结构

基于高职院校体育教学在职业体能训练环节的缺失，做好职业体能训练教育的宣传，学院领导要加大对此项工作的重视，避免教学应用随意性的发生。为了保证教学结构支撑的优势，以职业体能训练结构调整为抓手，针对不同的专业类型，结合学生的就业需求，全方位完善体能训练考核机制，确保学生体育素养和职业能力的协调推进。职业体能训练活动规划要形成专门的考核制度标准，为教学应用效果保驾护航。由于很多高职学生体能基础较弱，又缺乏坚定的信念和持久的耐力，在专业课程设置中需要以学生参与度和参与热情为核心。面对高职院校专业人才培养的新动向，社会对于技能型人才获取渴望强烈。为此高职体育在课程配置方面可以专门引入高效的体能训练手段，促进就业者整体体能和素养的夯实强化。

3.3 制定专业学科教育服务模式

职业体能专项训练要想取得预期的效果，还需要调整体育课程结构，不能单单局限于针对学生体育技能的培养，而是要应用科学统一的标准，形成专业学科教育服务模式，实现体育技能与心理素质的协调同步。按照职业培养目标的差异，体能训练既要融入最新的内容，针对体能专项训练实施与职业相关的教学策略，善于发现学生在训练种存在的问题，帮助学生养成一个健康锻炼的好习惯。还要增强课程的实践性和专业性，结合学生专业和兴趣领域，与就业岗位的工作条件有效链接，传授相关的体育知识，促进学生生成职业竞争力。通过学科教育服务模式的优化辐射，确保学生在步入从事职业岗位之前就具备良好的竞争实力储备，在身心素质和综合素养方面更胜一筹。

3.4 打造高素质师资队伍

高职院校要加大对职业体能训练体育设施的建设力度，多方位筹集可利用资金，保障体育设施、设备能够持续更新。首先要积极争取与体育企业的合作，邀请相关行业的专家走入高职体育课堂，增强体育课程学习的吸引力。其次，为了强化体能训练的效率和质量，还需要定期组织教师进行培训，设置高薪资待遇提升教师对教学工作的投入力度。进一步淡化竞技和成绩考核模式的束缚，突出职业体能的要求，全面促进体育教师综合素养的提升。增加职业体能素质的比重，保证评定的公正性和合理性，倡导终身体育与职业体能训练融合新理念，加快职业体能训练建设步伐，为高职人才培养提供坚实的保障支撑。

总之，高职体育教学要顺应了时代发展的趋势，在融入职业体能训练的过程中，根据实际情况构建职业体能训练模式，实施以就业为目的课程设计，激发学生的潜能，为学生顶岗适应能力的提升奠定基础。为此体育教师要加强对体能训练的重视程度，合理构建多元化的成绩评定模式，采取针对性的体能训练计划，增加学生适应能力，科学调整职业体能训练结构，为高职教育提供全面的支持，促进高等职业学院的更好、更快发展。

（作者单位：济源职业技术学院）