市场经济背景下企业会计存在问题及对策研究

摘要：当前，我国正处于经济转型升级的关键期，部分落后、经营不良的企业遭遇了市场的淘汰，造成这一原因跟企业不重视财务工作有直接关系。良好的會计工作可有效提高会计工作效率和核算准确度，促进企业持续发展。因此，如何提高企业会计工作效率和质量，完善和规范企业会计工作流程是摆在企业面前重要的课题。此外，企业应当充分应用区块链技术和互联网技术，做好分布式记账方法，以应对会计工作遇到的困难和面临的挑战。

一、绪论

企业会计数据可直接反映企业经营状况和发展前前景，可帮助企业决策者提供有用的数据参考和战略部署，因此做好企业会计工作具有重要意义。然而，很多企业仍然分意识到会计工作的重要性，存在工作效率低下、会计信息失真、数据作假和披露不及时等问题。当下，创新是引领发展的第一动力，企业应该充分认识到自身会计工作存在的问题，创新会计工作方式，提高会计工作效率和质量，保证会计数据的准确性和真实性，为企业创造更高利润和促进企业健康发展提供有力保障。

二、企业会计工作存在的问题

新世纪以来，高校会计专业毕业生逐年增加，每年拥有大批毕业生涌入市场，应届毕业生就业压力巨大，竞争激烈，很多毕业生面临着找工作不顺利、到处碰壁的困境。因此，很多学生为提高自身含金量，转而考会计相关证书。然而，会计证考取门槛低，含金量不高，因此出现了很多问题。

（一）企业会计信息存在造假、失真

当前，我国很多中、小、微型企业并不重视会计工作，聘请专业水平差、非会计专业或者不具备专业基本素质的人员担任会计职务，直接导致企业账目混乱、数据失真和会计管理混乱等问题。此外，某些企业为提高利润，有意虚造报表、做假账，这些行为对企业而言，给财务管理工作带来了一定的负面影响的同时也给企业决策者提供了错误的信息，直接影响了高层的正确决策。对国家而言，影响了社会资源配置和社会经济市场的正常运行。

（二）会计专业人员就业压力大

我国很多高校设有会计、财务管理相关专业，每年有大量学生拿到初级会计证书和会计从业证书，然而这些证书考取门槛低，容易获得，因此导致整体会计人员素质不高、业务水平不强。据统计，自2016年起，我国初级会计报考人数逐年增加，到2019年已超过450万，并且这一批人中大部分为非会计、非财务管理类专业人。因此，这些非会计和非财务管理专业的人员，抢走了大部分会计岗位，导致专业对口的应届生就业压力巨大，有些不得已转为其他工作。

（三）企业会计运行成本高

当前，很多中小企业为了开源节流和减少开支，只聘请一个非专业人员进行财务管理，这种做法极易引起企业财务报表出现问题。一些大型企业，业务多、财政复杂，需要保证财务信息、各类报表的可靠性和真实性，会聘请审核、成本会计、总账、出纳等多个人员。这些企业账目复杂、人工成本高、流水多，因此大型企业还会高薪聘请专业人员或雇佣第三方机构进行监督、审核和对账，而这些都需要企业一大笔支出，直接造成了人力资源的浪费。

三、对策研究

（一）引入区块链分布式记账

区块链分布式记账具有数据信息分散化的优势，可有效分散会计工作，提高会计管理质量、节省企业运作成本以及提高企业资金利用率。经验丰富和专业技能高的会计人员能够做好企业资金管理，加之引入区块链分布式记账可有效提高会计信息的可靠性、及时性，节约人力资源。此外，区块链分布式记账可实现全程无人工审批，有利于重塑会计人员职能，大大节约了核算时间。最后，区块链分布式记账有利于数据信息的收集与分析，规范财务报表，有助于企业决策者判断市场形势，把握正确的经营方向和做出正确决策。

（二）聘用高水准、有经验的会计人员

财会工作是企业工作的重中之重，一个高水准、有经验的专业会计人员账目真实可靠、数目清晰，反之，业务水平低和无经验的会计人员常常会记错账目、数据不可靠，直接导致企业财务报表失真、账目混乱，给企业带来了严重的后果，严重者直接导致企业破产和倒闭。经验丰富、职业素养高的会计人员，会严格遵守职业道德和相关法律规定，严格把关企业各项支出费用。而责任心不强或经验不足的企业人员往往存在“差不多就行”的心态，在审核环节过于随意和“人性化”，这种作风直接影响企业数据报表，严重者会降低企业利润。因此，企业会计对企业发展具有重要意义，直接影响到企业内外部管理和未来发展。

（三）提高非专业人员从事会计工作的门槛

当前，很多企业对会计人员要求低，会计从业准入门槛也不高。特别是当前应届生就业压力大，市场竞争剧烈的背景下，很多毕业生纷纷从事会计工作。会计从业资格取消前，很多企业只需要一张证即可获得从事会计工作的资格，因此会计人员整体素质不高。即使拥有初级会计证书的人员，他们专业知识、专业技能依然有限，很多有深度、有难度的事项不会处理。此外，专业不对口的会计人员，他们基础知识更为薄弱，业务技能水平更低，很多会计工作难以胜任。因此，需要适当提高会计从业人员的要求，特别是专业不对口的从业人员，要严格把关，加强培训，达不到条件者坚决拒绝聘用。

四、结语

企业会计管理工作与企业发展命运息息相关。尽管如此，很多企业依然不重视会计管理，直接导致会计管理混乱、报表信息失真、数据虚假等诸多问题。因此，企业首先要从思想上重视会计管理工作，从领导层到基层会计从事人员，都需要统一思想，把会计工作放在重要位置，决心把会计工作做好。此外，创新会计工作方法，提高会计管理工作效率和质量。具体可以引入区块链分布式记账，聘用高水准、有经验的会计人员，提高非专业人员从事会计工作的门槛，聘用有经验的、强能力的会计人员。

作者简介：梁嘉明，男，汉族，籍贯：广东肇庆，广州工商学院，财务管理专业。

（广州工商学院 广东广州 510850）