城市轨道交通司机岗位的安全风险思考与分析

幸善文

摘要：本文主要分析了城市轨道交通安全风险因素，重点介绍了司机岗位的安全风险应对措施，其不仅可以降低城市轨道交通各类风险的发生，而且还可以提高城市轨道交通运行效率。通过对城市轨道交通安全风险因素及应对措施进行分析，通过相关分析希望为城市轨道交通的安全运行提供可靠保障，创造出最大化的经济与社会效益。

关键词：城市轨道交通;司机岗位;安全风险;应对措施

城市轨道交通属于城市化建设体系中比较重要的组成部分，而地铁司机是确保其安全运行的关键，是城市轨道交通的重要岗位。通常情况下，地铁司机既是地铁运输一线的主力军，而且也是确保安全行车的一道防线。此时，就需要城市轨道交通各级管理部门及相关人员做好司机岗位的安全风险培训工作，不断提高他们的安全意识与素养，培养他们顾全大局的意识，这样即可以降低各类安全隐患的发生，而且还可以提高城市轨道交通运行效率。

1.城市轨道交通安全风险因素

城市化建设的发展，有效推动了城市轨道交通网络的发展，为了确保城市轨道交通的安全、高效运行，就需要对其中存在的安全风险因素进行分析，并做好司机的培训工作，使他们充分了解和掌握各类安全风险，从而有效避免安全风险的扩大化。通常情况下，在城市轨道交通中，常见的风险因素有：（1）信号设备出现故障时，未按照要求确认现场情况;（2）安全门故障;（3）电客车在运行阶段出现了制动故障、牵引故障、车门故障;（4）行车相关人员未严格按照要求进行操作;（5）未撤除接地保护装置时，就违规送电;（6）组织人员进出轨行区;（7）终点站未确认发车时间，从而导致列车延误或早点、晚点发车;（8）未按照要求准备好发出、进路接入列车;（9）列车人为的转入非受限人工驾驶模式;（10）轨行区施工物资或人员未出清，从而诱发侵限问题。

同时，在城市轨道交通运行阶段，在场段风险因素主要包括以下几个方面：（1）未按照规范操作应急盘和TYJ-II;（2）错传、错发，漏传、漏发调度命令;（3）违规批准施工作业;（4）组织人员进出轨行区;（5）未撤除接地保护装置时，就违规送电;（6）不符合动车条件下仍然发令列车动车，从而导致列车从有电区进入无接触网线路、停电区。

2.城市轨道交通司机岗位的安全风险应对措施

上述安全风险因素都会影响城市轨道交通的安全运行，因此需要对其进行全面、系统的分析，并提出有效的应对和解决措施，具体如图1所示。

2.1完善安全风险管控流程

在城市轨道交通运行过程中，作为列车司机不仅要拥有良好的身体心理素质和专业技能，而且还需要对安全风险管控流程给予全面了解和掌握，以此来更好的应对城市轨道交通各类风险，如图2所示。

2.2完善各类规章制度

在市场经济体系下，任何企业要想获得发展都需要构建一套系统、完善的规章制度，用制度管理企业，用制度约束人的行为。轨道交通企业为了保证行车安全，就需要从自身实际情况出发来完善各类规章制度，借助制度规则约束来使广大司机无条件执行、共同遵守，这样一来不仅可以提高城市轨道交通的运行效率，而且还可以降低各类安全隐患的发生率。实际上，在城市轨道交通运行过程中，司机是重点岗位，此时就需要企业指导司机按章操作，并对司机岗位标准给予必要的“修、订、补、废”，而且细化关键岗位、关键时间、关键作業，从而确保城市轨道交通系统的正常运行。

2.3强化现场管理

在城市轨道交通运行过程中，企业还需要强化现场管理，此时就需要管理人员结合具体情况来对司机岗位的安全职责进行细化，并进一步加大安全监督检查力度，这样既可以提高城市轨道交通司机对安全的重视程度，而且还能够避免由于违规操作而造成的安全事故。

2.4建立合理的奖惩制度

在城市轨道交通发展过程中，为了更好的发挥司机岗位作用，就需要结合实际情况来建立合理的奖惩制度，进一步提高地铁司机工作的主观能动性。作为城市轨道交通管理人员需要定期深入一线来对司机的日常工作模式及潜在问题给予了解和掌握，在并在此基础上建立奖惩制度和对策，对于表现优异的司机，要适当给予精神和物质奖励，反之对表现不理想的司机也要给予相应的惩处，从而有效降低各类安全隐患的发生，提高城市轨道交通运行效率。

3.结束语

综上所述，司机是城市轨道交通中比较重要的组成部分，其具有明显的岗位特征，是确保地铁安全运行的关键。此时，就需要做好司机岗位的安全风险分析和应对工作，以此来降低安全隐患的发生，确保城市轨道交通安全、可靠运行。

参考文献：

[1]李山山.地铁司机岗位的安全风险管理控制分析探讨[J].建筑工程技术与设计，2020，5（26）：85-86.

[2]张庆，朱郁文.地铁司机岗位的安全风险管控[J].信息周刊，2018，11（6）：163-164.

南京地铁运营有限责任公司，江苏南京 210000