老干部活动中心绿化管理问题探讨

高飞

摘要：伴随着全面协调绿色开放共享发展理念的提出，各地对于园林绿化也更加重视。在园林绿化建设上，需要全社会的共同参与，其中，老干部活动中心是一个重要影响方面，在当前越来越受到重视。依托于绿化建设，可以为老干部们营造一个良好的活动环境，有助于他们更好的提升精神文化享受水平。但是，在当前老干部活动中心建设中，还是存在着一些绿化管理问题，例如，绿化重视程度不够，绿化过于单一等，这些管理问题的存在影响了其绿化工作的发展。本篇文章主要是对老干部活动中心绿化现状、存在问题等进行了分析，并针对性的提出了相关对策建议。

关键词：老干部活动中心;绿化管理;现状;存在问题;对策建议

引言：党的十八大以来，各地生态绿化建设水平不断提高，很多地方将园林绿化作为一个重要工作持续深化落实，先后投入了大量的人财物力用于支持绿化工作的开展，不论是在绿化美化环境，还是增加幸福指数上都起到了非常好的作用。在当前绿化工作推进上，老干部活动中心的绿化是一个重要方面，抓好老干部活动中心的绿化，不仅能够塑造良好的社会形象，而且还能进一步增强相关部门的绿化工作重要性认识，这对于全社会的绿化工作开展具有重大影响。但是，在当前老干部活动中心建设中，绿化管理上还存在着明显的不平衡现象，有的地方发展好，有的地方相对滞后，这些都制约着整体的绿化水平提升。

1老干部活动中心绿化基本现状分析

伴随着社会的发展，绿化工作越来越受到重视。老干部活动中心的绿化，是其中重要一环，尤其是在全面协调绿色开放共享发展理念推动下，各级各部门对于绿化工作有了更加深刻的认识，老干部活动中心的绿化无论是在规模还是速度上都较以往实现了突破。以往的时候，老干部活动中心的绿化，一般是为了绿化基本环境，更多的是做表面工作。当前，老干部活动中心绿化已经发展到了注重生态环境建设的新阶段，不仅注重量的增加，更加注重质的提升。

近年来，全社会的绿化步伐进一步加快，这更是为老干部活动中心加快绿化工作创造了条件。各级老干部活动中心也充分认识到了绿色生态环境建设是落实以人为本的一个重要抓手，对于实现社会与自然生态环境的和谐发展起着重要作用。不少老干部活动中心结合自身的基本情况，制定了完善的绿化实施方案，为绿化工作明确了阶段性发展目标，同时，还提出了“建管并举”、“重在有质”的绿化理念，截止到目前为止，我国各级老干部活动中心绿化率达到了65%以上，老干部活动中心的绿化水平有了显著提升，对于优化其所在的地区环境具有非常积极的影响。虽然从整体上看，各级老干部活动中心绿化工作有了很大发展，但是，在绿化专业化、质量化等方面还是存在着不少问题，绿化工作片面的追求量的增加，在绿化精品、绿化小品等的创新上明显不够，没有把绿化工作与老干部活动中心更为有机灵活的结合起来，导致了老干部活动中心与绿化工作脱节的现象，在今后的老干部活动中心绿化上，应当高端规划，统筹落实，努力实现平面绿化和空间绿化的结合，逐步形成具有本中心特色的全面发展格局及特点。

2当前老干部活动中心绿化管理当中存在的问题分析

老干部活动中心绿化，不是一纸行政命令就可以的，而是需要综合考虑，全盘谋划，由于以往我国老干部活动中心绿化欠账较多，当前绿化管理当中还是存在着非常多的问题，主要有以下几个方面：

2.1缺少足够的绿化管理意识

从调查来看，很多老干部活动中心的管理人员认为自身就是为老干部服务的，绿化与为老干部服务这个宗旨没有多少关系，片面的认为只要在中心内部种上一些苗木等就可以了。同时，绿化工作，也没有对老干部活动中心形成硬性约束，这就很难让老干部活动中心在绿化上进行大面积的投入。其实，这是一种狭隘的绿化认识，为老干部服务，不单纯的是看的见的工作，更重要的是融入到整个社会当中，让老干部看到中心整体的良好的形象，如果是单纯的钢筋混凝土建筑，这样也不利于和老干部关系的拉近，提供的服务自然也会打折扣。而且通过绿化，还可以增强老干部的精神享受，对于提高他们的满意度起着重要的作用。

2.2中心绿化面积及资金无法得到有效保障

很多老干部活动中心建立时间非常早，在最初的时候，没有考虑绿化这方面的问题，整个中心建设的非常拥挤，很难拿出专门的区域来进行绿化，也有一些中心设置了专门绿化区域，栽植了各种类型的苗木，但是，由于缺少足够的管理养护经验，对于各种病虫害不能有效预防，浇水施肥没有及时跟上，导致绿化苗木出现了大面积死亡的情况，也影响了绿化工作的高质量开展。随着节约型社会建设的深入，各級老干部活动中心自身的经费也逐步压缩，实际能够投入到绿化工作上的费用也逐步减少，导致很多绿化措施不能落到实处。

2.3中心绿化的合理性不够

2.3.1绿化品种偏少、层次混乱、布局不合理

有不少中心在绿化上，往往就是随便选集中苗木，或者栽一些花，想法很简单，就是为了装饰门面，迎接上级检查，虽然看着花红柳绿，但是，经不住仔细推敲，缺少一定的层次感，整体上比较凌乱。也有的种植了不少品种，但是，没有空间和时间的层面进行整体谋划构思，限制了绿化苗木作用的发挥。

2.3.2艺术化设计不够

对于老干部活动中心而言，绿化，最主要的目的就是美的展现，满足不同层面的观赏需求。而艺术性的关键就是“造型”的塑造。在设计上，一方面需要考虑苗木造型的选择，另一方面，还需要添加一些花草的成分。但是，很多老干部活动中心没有从造型的角度对苗木进行深层次提升，没有从艺术设计的层面进行更好的展现。

2.3.3布局上的科学表达不够

在全社会生态绿化建设推动下，不少老干部活动中心也建成了自己的草坪、喷泉等，但是，给人的感觉就是一个个独立个体的展现，缺乏园林化的雏形。问题就是在设计、布置上没有科学把握，比例协调性不够，小品建筑和绿化比例不协调，给人一种造作的感觉。

2.3.4垂直绿化，屋顶绿化，盆景比例少

不少中心管理人员认为，绿化，主要是针对地面环境开展的，没有认识到屋顶等其他位置绿化的重要性，这导致绝大多数老干部活动中心没有垂直绿化、盆景比例小等问题。也有些中心全部是钢筋混凝土、水泥路面，甚至连一个花坛一块绿地都没有。

2.4绿化技术管理人员缺乏

很多老干部活动中心之所以存在绿化管理问题，其中一个重要原因就是缺少专业的绿化技术管理人员，当前负责中心绿化的，主要是后勤部门，导致对绿化各种常见病虫害、养护技术等不是特别了解，自然降低了绿化管理的质量。

3新形势下深化老干部活动中心绿化管理的基本对策

3.1认真做好宣传工作，增强对中心绿化的重要性认识

立足全社会看，老干部活动中心绿化，不是中心内部的事情，而是影响国家绿化政策落实，关系城市园林化建设的重要事项。为此，需要由政府部门牵头，依托电视、广播、报纸、互联网等进行多方面的宣传，切换营造良好的老干部活动中心绿化环境氛围，增强老干部活动中心管理人员对绿化的重要性认识。突出典型的塑造，对绿化做的好的老干部活动中心进行广泛宣传，充分发挥其示范引导作用。

3.2切实保障中心绿化面积及所需资金

从全局出发，各级老干部活动中心都要建立起绿化管理机构来，统筹谋划中心绿化工作，包括各种绿化设计、施工建设、管护审批等，同时，还需要定期对绿化工作人员进行教育培训，从专业的层面帮助他们认识中心绿化的复杂性，认真学习各项绿化技术。中心应当结合实际情况逐年为绿化机构补充新鲜血液，通过招考或者社会招聘的方式拓宽绿化人才的培养渠道。中心一定要拿出专门的资金来保障绿化工作，严禁各种占用、挪用等情况，从而确保绿化资金落实到位。

3.3多层面提高中心绿化的合理性

绿化植被的选择，一定要符合中心的基本情况，综合考虑中心的自然空间、种植经验、绿化人才等做出科学的判断，确保所选的苗木与中心的整体情况能够相融合，从而更好地发挥其绿化美化作用。多种植一些乔木，做到合理密植，这样可以达到最大的绿化效果，同时，还需要突出绿化苗木的多样性，这样可以显著提升中心绿化的生态含量。在绿化苗木选择上，还需要考虑节约水资源等方面的问题，这样可以有效控制绿化成本的投入。在规划设计上，要坚持园林化高标准，努力创新各种绿化小品、绿化精品，实现不同绿化元素之间的相互协调配合，突出整体的绿化效果。在做好地面绿化的基础上，有序增加垂直绿化的面积，在绿化苗木种植上尽量选择一些攀爬植物，这样可以丰富绿化的覆盖面。对于确实没有绿化面积的中心，应当本着认栽认管的原则，可以在中心周边选择相关区域进行绿化建设，通过种植各种绿化苗木来为良好生态空间的塑造做出贡献，这样可以有效化解中心绿化面积不足与推动绿化工作之间的矛盾。加快中心绿化管理技术人才的培养，一方面，增加他们的绿化专业理论知识，另一方面，积极为他们参与绿化实践提供机会，让他们能够学到更多的绿化操作技术，这样可以更好地培养中心绿化专业人才，满足当前中心绿化的多元化需求。

结束语：综上所述，本篇文章主要是对当前老干部活动中心绿化工作的基本情况进行了分析，综合把握了中心绿化当中存在的问题，进而从深化生态环保型社会建设的层面，针对性提出了加强老干部活动中心绿化工作的基本策略，这对于提升老干部活动中心绿化水平必将起到更大的作用。

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