工会组织在医院发展中的地位和作用分析

朱连芳

【摘    要】工会组织在医院的发展过程中具有重要的地位和作用。随着医疗体制改革的不断推进，对医院的发展产生了较大影响，尤其是在管理模式和管理方式上都发生了巨大的改变，这使得工会组织的地位和作用越来越突显，工会组织应当切实发挥自身的作用，充分调动员工的工作积极性，维护员工的合法权益，从而促进医院的可持续发展。基于此，本文主要分析了工会组织在医院发展过程中的地位和作用。

【关键词】工会组织  医院发展  地位和作用

中图分类号：G4      文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2020.01.204

工会是由劳动者组成的现代社会组织中特殊的组织，其代表的是广大劳动人民的利益。在医院发展体系中，工会组织是重要的组成要素，具有非常重要的地位和作用。医院要想进一步发展，需要寻找工会组织和医院发展的契合点，并且能够切实发挥工会组织的作用，在维护医院职工权益的同时，充分调动医院职工的工作积极性，从而更好地促进医院的发展。

一、工会组织在医院发展中的地位分析

从性质上看，医院工会是劳动者组成的特殊组织，其代表着医院职工的利益，而且医院工会的主要工作就是为医院职工排忧解难，让广大职工在进行各项工作时能够团结一致，共同为医院的发展作贡献。 从实际情况来看，医院工会坚持党的领导，从政治上对工会各项工作进行严格的把关，落实各项制度，促进工会组织的全面发展。从工会组织的职能作用来看，工会组织开展各项工作促使了医院职工更加团结，并且充分体现了参与感，更多的职工主动地参与到医院管理和监督中，促使医院各项工作有效进行。在从工会组织的发展趋势来看，工会组织切实考虑到了广大职工的切身利益，为医院的发展营造良好的工作环境，激发医院职工的工作积极性和工作热情。总的来说，随着时代不断发展与进步，工会组织在医院广大职工心中的地位越来越突显。在医院未来发展过程中，应当将工会组织作为党政领导的好帮手和广大医院职工利益的维护者，从而切实发挥工会组织的作用，促进医院的发展。

二、工会组织在医院发展中的作用分析

（一）拥有广泛的群众基础

从工会组织的地位上看，工会组织代表了广大医院职工的利益，工会组织成为了广大职工矛盾协调、情绪表达的重要阵地。工会组织在实际的工作中，主要是为了维护职工的基本权益，并为职工谋取更多的福利，所以工会组织拥有了广泛的群众基础。其在活动开展的过程中，工会将基层职工的建议和意见汇总后向医院决策层反映，这样医院的决策会从广大职工的切身利益出发制定相关的政策，从而有效缓解医院内部管理中存在的矛盾，促进医院的稳定发展。

（二）促进民主与团结

通常情况下，医院中的职工素质普遍较高，具有较强的民主和法治意识，他们在实际的工作中会主动地表达自己的意愿和维护自己的合法权益，同时也希望医院的发展能够接受民主监督。工会组织通过职工代表大会等多种形式，能够为医院广大职工参与医院管理与发展提供渠道。同时，工会组织遵循求同存异的原则，可以集思广益、广开言路，有利于医院决策更加科学化和民主化，有利于形成团结融洽、和谐良好的生动局面。

（三）有利于矛盾协调

随着经济快速发展，人民日益增长的生活需求和不平衡发展的矛盾越来越突出，而工会组织的存在，是为了维护广大职工的根本利益，能够切实发挥其职能作用，统筹协调各方之间的利益，并建立起完善的利益分配协调机制，这一机制起到润滑剂的作用，能够有效解决各方之间的利益矛盾，从而有效促进医院的协调发展。

（四）具有宣传教育的优势

由于医院各个部门和人员岗位职责不相同，所以在医院的发展过程中所体现的利益关系也不相同，这使得医院很难形成一个有机的整体。此外，有的医院还存在的各个部门各自执政的情况，缺乏有效的沟通机制，一旦出现问题，便相互责任推诿，这一问题严重影响了医院的发展。在这样的情况下，工会组织的作用更加突显，其拥有广泛的群众基础，可以通过开展职工大会的形式，将医院各方政策方针进行宣传教育，这样可以有效促进医院各个部门的沟通交流，形成团结统一的医院文化，从而更好地促进医院的健康和谐发展。

三、發挥工会组织作用，促进医院发展

（一）发挥工会组织桥梁作用，促进医院科学发展

医院领导要充分认识工会组织在医院发展中的地位和作用，切实发挥工会组织的桥梁作用，促进医院各项工作的顺利开展。工会组织的参与标准要进行细化处理，保证工会组织各项工作有效进行;医院要结合自身的发展情况，完善各项工作制度和管理制度，并保证制度的公开、透明、具体以及职责明确、服务设施实体，所开展的各项工作也要有相应的人员进行负责，在年度考核中也要将工作效果作为考核标准之一，从而促使医院各项管理制度更加科学化和规范化;工会组织的发展目标，应当有效结合医院的发展目标，并将医院的发展目标作为工会工作的重点，落实有效的措施，促使医院各项工作有序进行，从而为医院发展的建设奠定良好的基础，促进医院的科学发展。

（二）进一步推进民主化建设，促使医院各项工作顺利开展

要想切实发挥工会组织在医院发展中的作用，还需要进一步推进民主化建设，以此确保医院各项工作的顺利开展。具体需要从两个方面进行：一是工会组织在推进医院民主化建设的过程中，要争取医院领导、党组织的支持，充分调动医院职工的工作积极性，确保各项工作能够顺利开展。在遇到重大问题时，工会组织要积极向医院领导层、党组织的请示，争取在资金上和行政上获得支持，促进工会组织各项组织活动顺利进行;第二，随着医疗改革的不断推进，民主化成为了医院发展的必然趋势，也因此形成了党组织重视、行政支持、纪委监督、工会组织等各部门协调、群众广泛参与的工作格局。因此，工会组织要充分发挥医院建设过程中的作用，推进民主化建设，提升民主气氛，完善职工代表大会制度和平等协商制度，扩宽民主参与的渠道，从而有效促进医院各项工作的顺利开展。

（三）创新工会组织工作方法，实现“互联网+”工会建设

在十二届全国人大三次会议中，李克强总理在政府工作报告中提出了“互联网+”的行动计划，这对于工会组织而言，也应当顺应政府工作要求，创新工作方法，实现线上线下相互融合的新工作格局。具体来说，工会组织通过“互联网+”工作建设的方式，在线上了解广大医院职工的基本需求，然后在线下对职工进行精准帮扶;还可以在线上开展技能培训工作，在线下组织开展技能比拼;同时可以在线上提供信息平台，在线下完善服务。通过这样的工作方式，打破了时间和空间上的局限性，能够为医院和职工带来许多便利，同时在互联网的作用下，意见征求、问卷调查等工作更加方便快捷，可以大大地提高工作的效率。

（四）加强“职工之家”建设，提高工会组织整体水平

要想提高工会组织的整体水平，建设“职工之家”是重要的途径，能有效增强基层职工的活力。因此，工会组织应当将建设“职工之家”作为工作的重点，结合实际情况，构建长效的“职工之家”建设机制，确保其长期性、规范性和有效性，让“职工之家”成为民主、维权、服务和创新之家，使医院广大职工能够对职工之间有着依赖感、亲切感和归属感。

四、结语

总而言之，工会组织在医院发展中有着非常重要的地位和作用。工会组织要不断创新工作形式和工作方法，切实发挥自身的职能作用，围绕医院发展这一中心，探索医院发展的新途径、新方法，实现医院经济效益和社会效益，促进医院的健康长远发展。

参考文献

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