化工企业劳动防护用品管理程序分析

白璐

摘 要：劳动防护用品是现代工业生产企业发展过程中必不可少的组成要素，特别针对化工企业这种高危企业，更需要加强劳动防护用品的日常管理，确保程序的合理性。本文首先介绍了化工企业劳动防护用品管理的价值，其次分析了劳动防护用品日常管理过程中的常见问题，最后探讨了劳动防护用品日常管理的程序优化策略，希望可以进一步改善管理条件，提升劳动防护用品的管理规范化、制度化水平，促进企业的稳定高速发展。

关键词：化工企业;劳动防護用品;日常管理;程序优化

0 引言

作为高危生产企业，化工企业普遍存在原材料、生产过程产物以及最终产品危险性大、管理难度高的问题。一些易燃易爆的材料在日常使用过程中，必须要有人的参与，所以化工企业对于劳动防护用品的需求量较高，管理难度较大，逐渐成为限制企业发展的重要因素。劳动防护用品在化工企业当中具有不可替代的特征，而这种特征也决定了劳动防护用品成为保护人员安全的生命线。借助于劳动防护用品，能够最大限度降低事故伤亡，从而促进企业的可持续健康发展。为了进一步探讨劳动防护用品管理工作的优化策略，现就劳动防护用品管理工作的意义与价值分析如下。

1 化工企业劳动防护用品管理的意义

1.1 提升资源利用效率

进一步提升资源的综合利用效率是企业实现科学管理的主要目标，同时也是实现良好经济效益的前提条件。一般来说，化工企业对于劳动防护用品的技术标准要求较高，通过科学分配与管理，能够进一步满足工人的日常操作与安全防护要求。

劳动防护用品的管理效果，不但关系到员工的安全，同时也会由于自身质量的因素影响到员工的工作状态，包括工作效率、工作舒适度等内容，进而间接的影响到企业的效益与生产效果。通过劳动防护用品的合理管理，降低瑕疵产品的数量，提升应用的效果，提升员工的使用舒适度，从而确保资源的综合利用效率。除此之外，减少库存压力，也可以为企业节约大量的成本，促进企业的管理成果。

1.2 确保安全防护效果

安全防护工作的顺利开展主要涉及到人员的安全素质以及劳动防护用品的管理水平。一些企业对于劳动防护用品的日常管理不到位，导致产品的素质参差不齐，同样也会影响到后期的安全效果。一些企业打着低成本管理的模式，实际上对于劳动防护用品的成本控制较为严重，从而出现产品质量参差不齐的问题，不但带来了安全隐患，也给工人家庭带来了沉重的压力和负担，更是给企业的生产带来了负面的影响。

1.3 确保管理制度的落实

劳动防护用品的合理使用，里不可科学的管理制度。借助于劳动防护用品管理制度，同样可以促进其他管理程序的正确落实，从而在根本上改变管理混乱的现状，促进企业现代化的发展。

2 化工企业劳动防护用品管理程序中的常见问题

2.1 关注度不高

一些企业在日常经营过程中更关注眼前的短期效益，对于劳动防护用品的管理认识不充分，导致关注度不高，这也给企业的安全生产带来了严重的负面影响。实际上，企业的科学发展与管理往往离不开劳动防护用品的日常管控，作为人员防护的最后一道保障，也是确保企业人员生命健康得到良好保障的关键，却得不到企业的认可与关注，导致企业员工暴露在风险当中。

2.2 标准滞后

劳动防护用品的许多沿用标准已经建立了多年，根据十几年、二十几年前的标准来进行劳动防护用品管理，显然无法满足工业生产的实际需求。除此之外，随着社会的不断发展，各种新型劳动防护用品层出不穷，许多产品的质量优势明显，但是得不到标准的认可，无法真正意义上普及并应用到生产实践当中。

2.3 劳动防护用品品类质量不过关

企业采购劳动防护用品多以保护员工不受伤害为基本标准，但是这个标准本身就存在很大的模糊性与争议性，导致采购的一些产品存在劣质化问题，给事故留下了风险和隐患。除此之外，防护用品不合格的问题频发，与企业内部的经营管理模式也存在一定的关系，生产过程中偷工减料、采购过程中过分关注价格而非质量的情况都是导致该问题出现的原因。

2.4 劳动人员素质不过关

劳动防护用品的日常使用并不完全决定于产品本身，很多情况下也与使用者的素质有关。对于大多数化工生产企业而言，劳动防护用品的使用者多以文化水平不高的操作人员为主，这些操作人员的安全防护意识不到位，很容易导致劳动防护用品的管理不足，从而出现各种生产风险问题。

3 化工企业劳动防护用品管理程序分析

劳动防护用品的科学应用离不开劳动防护用品的管理程序控制，现就管理程序优化策略分析探讨如下。

3.1 劳动防护用品的日常管理

进一步强化劳动防护用品的日常管理，一方面需要结合国家相关技术标准与行业标准要求，制定并妥善落实好书面劳动防护用品的采购、选择维修养护程序，从而确保劳动防护用品的使用效果。综合考虑到化工企业生产过程中可能存在的各种危险因素，根据一定的层次做好控制体系的构建。常规条件下，大多数企业都可以借助于工程控制、管理控制相结合的模式来确保日常管理的效果。除此之外，根据相关技术规定，对于有害化学物质需要做好眼睛保护，提供安全护目镜。根据国家技术规定，需要提供有护角的安全眼镜，同时在使用之前也要对人员进行专业化培训，提升安全技能水平，更好的满足劳动防护用品的使用要求。一些承包商在企业内部存在同种作业时，也要执行相关标准，确保劳动防护用品的使用到位。

3.2 劳动防护用品的用品规格管理

劳动防护用品的规格控制与管理可以有效提升劳动防护用品的利用效率，避免出现安全防护不到位的情况。在企业内部需要建立符合企业以及行业标准的内部执行标准，根据内部自行标准来确保劳动防护用品的用法、用量，满足质量控制的基本要求。另外，还需要对员工工作过程中可能存在的风险进行识别与评价，从而选择更具有针对性的劳动防护用品，提升安全审核的技术标准，满足变更审核的实际要求。

3.3 劳动防护用品的选择与检查控制

在企业内部构建劳动防护用品文档记录制度，借助于记录模式来确保劳动防护用品符合当地的要求。采取统一执行的模式，确保绩效的合理性。安排定期EHS评审与检查，确保PPE根据设计的目标得到合理的应用。现阶段设备、操作以及物料等内容出现变更时，也需要结合劳动防护用品来实施技术评估，作为评价的一个环节参与其中，从而更好的满足检查控制的客观要求。

4 总结

综上所述，劳动防护用品在化工生产企业的日常运营过程中具有不可替代的作用，通过积极落差劳动防护用品管理程序，可以有效提升制度管理成果，推进安全生产各项活动，同时也有助于企业形成良好的内部安全生产文化，提升安全生产制度与标准化水平，为实现更高的经济效益、社会效益做出积极的贡献。结合现阶段劳动防护用品的管理现状，要想进一步做好劳动防护用品管理工作，除了做好劳动防护用品的日常管理，还要做好规格控制以及选择、检查等内容，突出完善用品的摆放、日常记录，确保劳动防护用品的数量与使用质量，为行业的稳定高速发展创造良好的条件。

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