与时俱进，创新企业党建思想政治工作

王华

摘要：企业党建工作和思想政治工作是我国企业工作的特色，九十年来企业加强基层党组织建设，积极开展思想政治工作，带领我们的企业不断强大和发展，几十年来，企业基层党组织带领广大职工发扬艰苦奋斗、自力更生的精神，使我们的企业不断强大，随着党的十九大的召开，我国进入新时代，新时期，新思想，企业基层党组织必须发挥自身优势，积极开展职工思想政治工作，以新时代的新思想不断开拓创新，带领企业向更远更好的方向发展。

关键词：与时俱进;企业党建和思想政治工作;创新

改革开放以来，我国经济迅速发展，企业不断发展壮大，这都得益于我党的领导，得益于广大干部职工的艰苦奋斗，如今我国进入新时代，党的思想也随着时代的变化在不断更新，企业的党组织作为最基层的党组织必须紧跟时代的步伐，以新时代的新思想武装自己，以新时代的新思想开展思想政治工作，带领广大干部职工不断开拓创新、不断奋勇前进，以夺取新时代的胜利。

一、企业加强党建工作和思想政治工作的必要性

企业开展党建工作和思想政治工作是我国企业管理中的一项特色，是我国在几十年的企业发展中不断总结过去的经验总结出来的企业管理方法，几十年来，企业依靠党建工作开展正确的政治思想工作，带领广大干部职工不断开拓进取为我国的经济发展做出了巨大的贡献。党的十九大以来，我国将继续不断深化体制改革，不断优化经济体制结构，为此，企业的党组织必須发挥好引领作用，做好新时期企业转型发展的思想政治工作，继续开拓创新，奋勇前进，做好新时期的企业工作。

二、新时期企业党建工作和政治思想工作创新的途径。

（一）创新工作理念，提高对企业党建工作和思想政治工作的认识

思想是行动的引领，只有从思想上改变对党建和政治思想工作的认识，才能使党建思想政治工作从根本上发挥对企业的引领作用，为此，转变工作理念，扭转对党建思想政治工作的认识是重中之重。企业要把党建工作和思想政治工作放在和企业目标同等重要的位置，领导干部带头从以身作则，更新观念，将企业的党建和思想政治工作与日常的企业工作结合起来，使党建和思想政治工作作为日常的一项工作，不仅如此，还要重视党建和思想政治工作的质量，因为，党建和思想政治工作的质量直接关系到广大干部职工的对其的重视程度，因此，在使党建和思想政治工作作为日常的工作之后，还要强抓不懈，使之成为一项长效运行机制。

（二）创新企业党建工作和政治思想工作内容

传统的党建和政治思想工作往往以党的政策为依据，然后结合企业的实际情况加以开展，但这种形式广大的职工往往却觉得与自己没关系，只要干好自己的本职工作即可，这种工作形式的开展往往忽略了职工才是党建和政治思想工作的主角这一基本道理，因此，企业的党建和政治思想工作只停留在表面，没有深入到企业的最基层，为了调动广大职工的积极性，使党建和政治思想工作真正以职工为主体，企业必须创新党建和政治思想工作内容，摒弃那些只有口号的空理论，结合职工的实际，从职工的需求出发，比如，对于最基层的职工来说，他们最关心的无非是工资待遇，那么企业的党建工作可以结合这些内容通过职工喜闻乐见的方式展开，如，文艺节目的形式或者诗歌朗诵，通过这些涉喜闻乐见的活动，将职工最关心的问题与企业党建工作相结合，将职工的思想情况通过这种轻松的表演形式来收集，不仅可以调动广大职工的积极性将企业党建和政治思想工作有效的开展，更重要的是通过这种形式凝聚了广大干部职工的干劲，从而更好的为企业创造经济价值。创新企业党建和政治思想工作形式，传统的企业党建和政治思想工作无非是通过各种会议来开展，党建和政治思想工作往往流于形式，无法真正落到实处，起到应有的作用，为了使党建和政治思想工作落地生根，掷地有声，企业必须创新工作形式，利用新时代的新形式将党建和政治思想工作有效的开展。例如，近年来随着信息技术的广泛应用，企业是否也可以利用信息技术开展党建和政治思想工作昵，答案是肯定的，我们现在最常见的微信、微博以其传播速度快且草根性的特点获得了广大干部职工的喜爱，为此，企业可以利用微信、微博开展企业党建和政治思想工作，通过发布一些内容新颖具有创意的企业党建内容，吸引广大干部职工积极参与，这样不仅能将传统的枯燥党建和政治思想工作变得生动有趣，更重要的是提高了广大干部职工的参与性，从而使党建和思想政治工作真正发挥功效。

（三）创新工作制度

制度是一切工作的章程，有了良好的制度，企业的党建政治思想工作才能有章可循，为了使企业的党建和政治思想工作良好运行，企业必须创新工作制度。首先，完善企业党建和政治思想工作制度，传统的企业党建和政治思想工作制度可能只是为了更好的落实，更多的是约束机制，这和企业党建和政治思想工作激励广大干部职工的原则相背离，完善人才激励制度，正如上面所说，企业的党建和政治思想工作是为了激励广大干部职工更好的为企业献策献计，为此，企业应该完善人才激励制度，对于那些发扬艰苦奋斗、爱岗敬业的职工充分奖励，而对于那些职业道德低的工作人员给予惩罚，通过这种赏罚分明的奖惩制度，充分调动广大干部职工主动学习党的政策法规，以积极向上的思想为企业创造更大的价值。

三、结束语

改革开放以来，我国企业发扬艰苦奋斗的精神，以不懈的努力不断发展壮大，为我国的经济建设作出了巨大的贡献，如今，我国昂首阔步进入新时代，企业迎来了新的发展机遇与挑战，我国改革进入深水区，面对国内外复杂的国际形势，企业必须与时俱进，继续发扬艰苦奋斗的精神，以破釜沉舟的勇气打破原有的旧的体制，改革创新，不断激励广大干部职工开拓进取，这些都必须依赖于企业有效的开展党建和政治思想政治工作，为此，企业的党建和思想政治工作也应该不断创新，与时俱进，以新的观念、新的内容、新的形式、新的制度积极开展，有效开展。

参考文献：

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[2]文婷.新形势下加强企业党建思想政治工作的思考[J].文化创新比较研究，2019，3（11）：11-12.