关于国有企业加强党的政治建设的几点思考

摘    要：党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。新时代下，如何进一步加强国有企业党的政治建设，确保国有企业改革发展始终保持正确的政治方向，是我们当前工作的重中之重。因此，本文立足国企实际，结合工作实践，对国有企业加强党的政治建设，提出了几点思考。

关键词：国有企业;党的政治建设;纪检监察机构

一、国有企业加强党的政治建设的主要内涵

（一）贯彻落实“两个维护”是加强党的政治建设首要任务。“两个维护”是我们党最根本的政治纪律和政治规矩，是党的政治建设的“根”和“魂”。国有企业纪检监察机构要把“两个维护”作为最根本的政治任务，督促引导各级党组织和党员干部筑牢“四个意识”，自觉地在政治立场、政治方向上同党中央保持高度一致。

（二）严明政治纪律是加强党的政治建设的本质内涵。政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律。国有企业纪检监察机构作为管党治党的重要力量，要忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督第一职责，把政治纪律落实情况作为监督的首要内容，依纪依法严肃查处违反政治纪律和政治规矩行为，划出不可逾越的政治红线、纪律底线。

（三）营造良好政治生态是加强党的政治建设的重要基础。加强党的政治建设，基础是要着力营造良好政治生态。国有企业纪检监察机构要以政治文化为引领，持续推动“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定信念、牢记宗旨。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二、加强党的政治建设工作实践

成都兴城集团坚决落实“两个维护”，不断强化党对企业的领导，严肃党的政治纪律，努力营造良好政治生态，把党的路线方针政策及各项重大决策部署落实在经营管理工作中。

一是健全完善工作机制，强化党对企业的领导。推动“党建入章”。将党的建设写入公司章程，以企业根本大法的形式将党的组织、职责任务、履职形式予以固定，明确党组织在公司治理中的法定地位及政治核心作用。规范决策程序。按照党委会把关定向，董事会科学决策，经理层高效执行，监事会有力监督的要求，厘清党委会、董事会、总经理办公会“三会”边界，规范职能权责。明确党组织研究讨论作为董事会、经理层重大事项决策的前置程序，在决策程序上保证党委把关定向的作用。强化双向进入。落实“双向进入、交叉任职”领导体制，推动集团及其二级、三级党委单位实现党委书记、董事长“一肩挑”，确保党的作用在企业经营管理过程中得到充分发挥。

二是严明党的政治纪律，树牢“四个意识”。深入开展“四个一”纪律教育活动，即以党章为核心的党纪教育，以作风整治为抓手的主题教育，以典型案例为重点的警示教育，以实地熏染为特色的红色教育，着力增强党员干部纪律意识、规矩意识。强化监督检查。聚焦“七个有之”问题，鲜明态度，坚决查处对党不忠诚、阳奉阴违的“两面派”“两面人”，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，督促党员干部加强党性锻炼、提高政治觉悟。严肃执纪问责。针对在党的政治建设中检查发现的问题及时作出反应，绝不姑息迁就。深化运用“四种形态”，严肃查处违纪违规问题，对集团发生的典型案例进行通报，为加强党的政治建设提供硬约束。

三是严肃党内政治生活，营造良好政治生态。开展党内专题教育。把学习宣传十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入党委中心组学习、党委会学习的重要内容，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。规范组织生活会。认真落实党建工作标准化管理体系，扎实开展“三会一课”制度、双重组织生活制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、谈话谈心制度、经常性提醒等，不断加强和规范党内政治生活。完善从严治党制度。制定推进全面从严治党相关制度20余项，实施责任清单管理制及责任落实承诺制，定期组织党风廉政建设专项检查，落实定期报告制度、工作纪实制度、党建述职、述责述廉、民主评议。将管党治党纳入年度目标任务，严肃考核问责。

三、进一步加强国有企业党的政治建设的思考

国有企业纪检监察机构必须旗帜鲜明讲政治，坚持以党的政治建设为统领，切实履行“两个维护”重大政治责任，为企业改革发展保驾护航。

（一）强化履职担当，切实履行“两个维护”重大政治责任。强化政治意识。督促指导各级党组织和党员干部认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，做到学深悟透、融会贯通，筑牢“四个意识”，切实增强事事向核心看齐，时时与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致的思想自觉和行动自觉。强化督查督导。聚焦党的十九大精神及党的路线方针政策贯彻执行情况，加强督查督导，着力发现问题，纠正偏差。紧盯中央、省市重大决策部署落实情况，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。压实全面从严治党责任。建立管党治党责任落实“清单化管理”及定期通报提醒机制，运用任务清单提示、工作进度预警、问题整改督办等方式，压紧压实各级党组织和“关键少数”管党治党政治责任，纵深推进全面从严治党向二、三级企业及项目一线等基层末梢延伸。

（二）加强执纪刚性，构筑不可逾越的纪律红线。扎实开展纪律教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展党规党纪宣传教育，增强全体党员干部和各级领导干部的纪律意识，形成对党纪党规的认同，自觉用党章党规规范自己的一言一行。严格监督执纪。加强对党的纪律执行情况的监督检查，重点聚焦“七个有之”问题，严肃查处各类违反政治纪律政治规矩的行为，发现一起查处一起，绝不姑息，切实做到遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，使党的纪律成为不可触碰的“高压线”。突出长效机制建设。强化监督查处结果的刚性运用，将遵守政治纪律政治规矩情况与企业干部选拔任用、评先评优、考核评价紧密挂钩，牢固树立“政治上一旦出问题，一切都等于零”的工作导向。

（三）保持政治定力，推动政治生态持续向好。严格党的组织生活制度。加强对集团各党组织“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、党务公开等制度落实情况的监督检查，提升批评及自我批评的“辣味”，坚决维护党内政治生活的严肃性。坚决纠正不正之风。紧盯违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等老问题，密切关注隐身变形新动向新表现，定期排查整治，对顶风违纪行为发现一起，查处一起，推动党风企风全面提升。正确运用“四种形态”。综合運用谈话函询、批评教育、纪律处分等方式，从小事小节小错抓起，发现苗头及时提醒告诫，防微杜渐，治病于未然。要通过惩处极少数，实现教育大多数的政治效果。

国有企业纪检监察机构作为管党治党的重要力量，要坚持用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，要牢记使命担当，旗帜鲜明推动党的政治建设，为企业改革发展提供坚强政治保证。

参考文献：

[1].董明俊，国企加强党的政治建设的实践与思考，《思想政治工作研究》，2018年05期。

[2].张泽凝，论新时代全面从严治党的党的政治建设，《马克思主义学刊》，2018年01期。

[3].余剑锋，以党的政治建设为统领，加强国有企业党的建设，《党建研究》，2019年07期。

[4].中共中央关于加强党的政治建设的意见，《社会主义论坛》，2019年03期。

作者简介：陈柯（1979.10-），男，硕士，四川合江人，主要从事纪检监察工作。