从教育入手筑牢保密思想防线

窦广洁

保密工作历来是党和国家的一项重要工作，事关党和国家事业发展全局，事关企业改革发展。保密之要，关键在人，必须从思想源头抓起。近年来，中国石油集团测井有限公司大庆分公司党委（以下简称“公司党委”）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把总体国家安全观作为战略指引，深入扎实开展保密宣传教育活动，切实增强领导干部、涉密人员和员工的保密观念、纪律观念和法制观念，筑牢新形势下保密思想防线，确保国家秘密和公司商业秘密安全。

健全教育体系增强干部员工保密意识

思想意识决定具体行为，只有增强广大干部员工的保密意识，保密工作才能取得成效。公司党委历来高度重视干部员工的保密教育培训工作，针对不同群体分类施教，着力提高保密教育的针对性和实效性。一是公司领导班子成员以身作则，带头深入学习贯彻习近平总书记关于保密工作的重要指示精神，认真学习《中华人民共和国保密法》《国家工作人员保密守则》等法律法规，切实提升对保密工作的思想认识。二是强化对涉密工作人员的教育培训，邀请专家全面系统宣讲保密法规、保密制度、计算机网络安全管理规定等保密知识，不断提高涉密工作人员懂保密、会保密、善保密的整体素质和工作能力。三是各单位通过生产会和班组会等形式，对全员进行保密工作宣讲，强化员工的安全保密意识。同时，组织全体员工观看保密警示教育片，运用典型失泄密案例对全体员工进行保密教育，引导员工自觉维护国家秘密安全和公司商业秘密安全。

创新宣传手段强化干部员工保密观念

公司党委结合自身实际，不断创新宣传形式、宣传内容和宣传方式，强化干部员工国家安全观念和保密法治观念：

一是充分利用内部报刊、宣传展板、宣传标语等传统载体，开展形式多样的保密宣传，引导干部员工学保密、知保密、不泄密、不失密，推动保密工作深入人心；

二是不断创新宣传形式，如：在办公大厅内设立LED宣传立式屏、向员工发放宣传资料、制作微电影等，广泛宣传保密法律法规、普及保密知识，切实增强全体员工的保密法制观念；

三是拓宽宣传渠道，在公司内部网站上开辟专栏，登载保密法律法规、保密技能、保密案例等内容，方便干部员工学习。同时，通过微信公众号、微信群、QQ群等新媒体平台，及时传递保密工作动态信息、推送保密法律法规及常识等，提醒广大员工时刻强化保密观念，坚守保密底线。

丰富活动形式厚植干部员工保密文化

文化能够熏陶人、塑造人、感召人。在公司改革发展过程中，公司党委高度注重保密文化建設，通过开展形式多样的保密文化活动，引领干部员工在潜移默化中增强保密理念，形成保密自觉行为和职业习惯。一是组织开展“五法”普法知识竞赛网上答题活动，以各科室、各个党支部为单位，组织全员积极参与竞赛答题，累计参与300余人次。二是开展保密文化作品征集活动，各单位积极配合，广大员工踊跃参加，征集保密视频短片、漫画作品共计22件，进一步营造了“时时有保密提醒、处处有保密要求”的浓厚文化氛围。

规范日常行为培养干部员工保密习惯

保密行为习惯的养成离不开保密规章制度的约束。为规范保密工作人员的行为习惯，提升保密工作水平，公司党委结合工作实际建立健全保密相关制度。通过自查在保密工作中存在的问题，对照《保密自查自评检查表》，进一步完善了保密组织机构，充实了保密工作人员。重新修订整理了《保密工作责任制》等保密制度。为将上级组织保密工作的各项决策部署真正落到实处，公司党委要求涉密科室根据保密工作实际，加强与上级管理部门和油田甲方沟通，落实相关要求，完善涉密资料、内部资料的接收、存储、传输、销毁等工作流程，实现全环节闭环可控。同时，领导以身作则，严于律己，做到不把机密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，随时做到警钟长鸣。