新时代背景下提升国企基层党支部组织力的几点思考

陈刚

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-054-01

摘 要 贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神，贯彻落实中央关于“推动全面从严治党向基层延伸”“党的一切工作到支部”，落实“三会一课”制度，把“守正”“做实”“创新”作为加强基层党支部工作的破题点，推进党建工作与业务工作融合，抓实党风廉政建设，突出政治功能。

关键词 基层党建 国企党建 党支部建设 组织力

一、提升国有企业基层党支部组织力的重要性

国有企业是党执政兴国的依靠力量和重要支柱，不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为国企的高质量发展优势。提高党的组织生活质量、严肃党内政治生活，探索将党建工作与生产经营中心工作深度融合的新方式、新方法，坚持党的建设服务生产经营不偏离，切实推动党建工作成为公司新时代新发展的核心动力。

二、当前国企党支部组织力存在主要问题

当前国有企业正处于全面深化改革的重要阶段，国企基层党组织建设面临着诸多的新问题、新情况，国企基层党组织组织力建设方面以江苏核电有限公司为例主要存在以下几方面问题。

（一）党建与业务工作存在“两张皮”现象

理论学习重形式、轻成效，学用脱节，不能学以致用，有的支部学习仅以通读原文原话为主，未站在国家以及国企发展的角度，有重点的学，深入研讨学；基层各党（总）支部均能定期召开会议，讨论与安全生产、运行及大修、成本管控等生产、管理相关的议题，但仍需进一步探索党建与业务融合的方式，切实将党建融入生产经营中心工作和急难险重任务中。

（二）部分党务工作者的能力与新时代党建工作的需要存在一定的差距

在实际工作中，个别兼职党务工作者对党建理论、党建知识，特别是应知应会的知识掌握得不够扎实；个别兼职党务工作者对党建工作的新要求、新规定不明确，缺乏党建工作经验；个别兼职党务工作者对业务领域工作不够熟悉。致使党支部团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒作用得不到充分发挥。

（三）党员教育和管理机制不健全

基层党支部在理论学习方面，无论是在学习频度、学习形式以及学习质量，甚至是在学习强国APP的学习主动性方面都有了较大提升，但对照新时代党建工作的总要求，仍然还有一定的差距。部分基层党支部在党员教育上形式较单一，不能结合实际做到学以致用，存在一定程度的形式主義；没有形成一个标准或办法，致使党员的责任和先锋意识无法落地，需要在原有学习的基础上取得新进步、达到新高度，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，引领企业高质量发展。

（四）组织工作缺乏创新

部分党（总）支部对凝聚党员思想力度不够，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。个别支部书记抓业务工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上响应不够迅速，导致工作落实上不能及时的实现与党中央要求同频共振，一定程度上存在上热中温下冷的情况。

（五）联系群众的机制不畅通

联系群众缺少教育引导，缺少党员和群众的联系，带领群众继续学习党的知识、路线、方针；缺少继续保持团结协作的精神，开展更多的新颖的群众工作；在为群众办实事、送温暖方面，缺具体行动举措，没能让群众真切感受到党支部与群众的紧密联系。

三、提升组织力的几点思考

习近平新时代中国特色社会主义思想开创了党的建设新局面，国企基层党支部必须按照总书记提出的“两个一以贯之”的要求，不断深化国企改革，充分发挥基层党组织的组织、纽带和服务作用。进一步增强政治意识，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实发挥基层党组织的政治功能。

（一）提升党务工作者的能力素养及党性修养

通过安排兼职党务工作人员挂职交流锻炼、组织党务工作者能力素质培训班、开展政研课题、专项活动等方式，着力培养一批会抓党建、会讲党建，业务清、职责明、责任心强的党支部书记和兼职党务工作者，切实提高党务干部精准化指导工作的能力和工作水平。

（二）提升基层党组织的“组织生命力”

开展各类主题党日活动，通过党建联建、党员突击队、党员责任区、党员示范岗、党员身边无事故等方式，推动党建工作深度融入安全质量、科技创新、人才培养、提质增效等工作，对党员搭建发挥作用、展示风采的平台。

（三）提升基层党组织“组织创新力”

通过联学联做、对标交流等形式，加强党建工作创新，推动支部组织生活从标准向创新转变，从形式向效果转变，同时，在实践中要做好对党建工作的经验总结。

（四）提升基层党组织“群众凝聚力”

一是加强对年轻人的培养。要将青年工作列入年度支部重点工作，服务青年学习成才、身心健康等；二是增强群众观念。要紧紧围绕党同人民群众的血肉联系，需求，及时疏导职工思想情绪，主动帮助解决困难，使大家精神饱满、心情舒畅地投入到工作当中。

新时代要有新思想，更要有新作为，国企的党务工作者们需要不断加强自身的能力素质建设，自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动企业党建工作与生产经营工作的深度融合，持续探索提升基层党组织组织力的发挥，为党和国家以及企业的发展贡献应有的一份力量。