传承红色基因加强党的建设 筑牢企业发展基石

许明

国网新源公司丰满发电厂（以下简称“丰满电厂”）是一座拥有83年历史的水电老厂。截至2020年，它为新中国水电事业培养了3 000多名技术管理人才，开创了诸多影响深远、沿用至今的管理模式和方法。历史赋予了丰满电厂“中国水电之母” “中国水电人才摇篮”的美誉，而荣誉背后是丰满电厂加强党的建设，传承红色基因，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势的不断探索和实践。

传承红色基因凝心聚力助力企业强根铸魂

习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根和‘魂，是我国国有企业的独特优势。”多年来，丰满电厂党委牢牢抓住全面从严治党这条主线，充分发挥党建工作推动企业进步、引领企业发展的凝心聚力作用。

红色基因的传承离不开每一个被红色文化浸润的丰电人。丰满电厂党委充分认识到，丰电人代代相传的优良品质和独特气质对新入职员工的激励和鼓舞作用。传承红色基因就要充分利用和深入挖掘红色资源，发挥红色底蕴厚重的优势，不断增强员工的红色观念。结合技能比武、主题教育等活动，在传承老一辈丰电人光荣与梦想的基础上，让红色基因根植员工心中，凝聚起干事创业的强大精神力量。

丰满电厂党委着力组建红色文化宣讲队和志愿服务队，壮大充实老、青、少三代聚合的义务宣讲、志愿服务“资源库”， 其中“田文和青年志愿服务队”集结了厂里团员青年的骨干力量——“全国青年文明号”维护部发电机班，他们在传递“红色接力棒”的同时，组织多场进社区、进校园的红色义务宣讲活动和进困难家庭的志愿服务活动，以一个人影响一群人的方式，扩大了丰满电厂红色文化影响力和红色基因传播力，筑牢企业的“根”和“魂”。

传承红色基因选优配强企业发展的骨干力量

多年来，丰满电厂历届党委班子一直把党务工作岗位作为培养企业复合型干部的重要平台，把党支部书记岗位作为培养企业管理干部的重要台阶，选拔政治强、业务精、作风好的年轻干部从事党群工作，加强政治历练和培养，在潜移默化中把红色基因深植年轻干部的头脑；在潜移默化中把讲政治、顾大局、擅统筹、会协调的特质融入生产实践，使之成为干部的普遍气质和能力。

在丰满电厂在职中层干部中，从事过党务工作的干部占比超60%。其中，有26%曾担任过党群部门专职干部，有50%担任过基层党支部专职或兼职党支部书记（副书记）。这些干部经过3～5年党务工作历练，政治立场更坚定、理论功底更扎实、工作作风更务实、综合素质更加优秀、发挥模范带头作用更加主动。

2001年以来，丰满电厂从党群系统积极培养输送到基层单位的行政正职、党支部书记多达30余人，有些同志已走上了企业领导岗位。这些在党务具体工作中历练成长起来的干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，他们不仅是企业生产经营的骨干力量，还是推动企业发展的顶梁柱和排头兵。

在优秀年轻人才培养工作上，丰满电厂党委建立了组织部门同基层党支部上下联动的培养模式，有意识地将优秀年轻人才输送到不同岗位锻炼，丰富其阅历、增长其才干。还将具备条件的优秀年轻人才选入支部委员会，分担具体党务工作，加强他们的党性修养和锻炼，为干部队伍建设做好人才儲备。

传承红色基因持之以恒为企业中心工作保驾护航

丰满电厂党委积极发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，坚持“围绕中心、服务大局” 的工作方针，扎实推动党建与企业中心工作同频共振、互动共赢的良好格局。

安全生产是企业发展永恒的主题，是企业的生存之本、效益之源。丰满电厂党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以理念创新为引领，着眼企业安全管理的难点，充分发挥党员在安全生产工作中的模范带头作用。以党员“亮身份、作承诺、定责任、勤帮扶”为主线，把党员安全生产责任区、党员安全生产示范岗、党员身边无违章等活动融入安全生产工作范畴，以点带面、全面带动，使安全生产管理“人人有责、人人重视、人人参与”。

丰满电厂党委将党风廉政建设与企业发展同谋划、同部署、同推进、同考核，探索推进“不想腐、不能腐、不敢腐”机制建设，培树“干事、干净”的廉洁理念，细化责任清单、明确履责要点，将管党治党责任层层压实，一以贯之纵深推进全面从严治党，确保红色基因永不变色。通过开展多层次、宽领域的反腐倡廉宣传教育工作，抓好党员干部及全厂员工的廉洁自律教育和理想信念教育，筑牢“不想腐”的思想基础。坚持和完善党的领导制度、党的建设制度、党内监督制度，健全严明党的作风纪律制度，形成一整套更加成熟、更加定型的制度保障体系，扎紧“不能腐”的制度笼子，保持“不敢腐”的高压态势，为企业的健康发展提供了优良的政治生态环境。

截至2020年7月7日，丰满电厂已实现连续安全生产6 675天，企业呈现出安全生产形势平稳、员工队伍和谐稳定的发展局面。丰满电厂先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国青年文明号”等荣誉称号，继续保持“全国文明单位”这一崇高荣誉称号；同时还涌现出了全国五一劳动奖章获得者、中央企业劳动模范、“躺不下” 的起重机班长田文和等一大批先进典型人物。

红色基因是丰满电厂发展的原动力，创新突破是丰满电厂发展的加速器。艰苦奋斗、团结务实、薪火相传、创先争优已成为丰满电厂红色基因里最鲜明的特征。它不仅承载了企业的红色历史，更创造了企业的光辉业绩。 （责任编辑：马成维）

丰满电厂红色基因

●第一代丰电人在工作生活环境极其困苦的情况下，自力更生、艰苦奋斗，在较短的时间将日伪时期千疮百孔的电站续建完善、投产发电；

●第二代丰电人大胆革新、勇于创新，不断地对设备进行升级改造，使其成为了当时水电行业的标杆；

●第三代丰电人保持精益求精的工作态度、弘扬笃行务实的工作作风，将红色接力棒传递给了新世纪的“水电巨人”。

这些红色品格、红色基因早已在一代代丰电人血脉中赓续传承，形成了丰电人敢于拼搏的奋斗精神、甘于奉献的担当精神、勇于变革的创新精神。