浅谈信息化背景下的图书管理创新策略

2020-08-28 11:18韦力莉
发明与创新·职业教育 2020年8期
关键词:信息化策略

韦力莉

摘 要:随着社会日新月异的发展,信息化背景下的图书管理方式对传统的图书管理工作产生了巨大的冲击,对图书管理的要求也在不断地进行深化及改革。通过信息化技术进行图书管理,必然成为图书管理方法的发展趋势。创新图书管理理念,改变传统的图书管理制度,是我们当下应该重视的问题。本文从信息化背景出发,对创新下的图书管理制度进行分析和研究。

关键词:信息化;图书管理创新;策略

信息化技术的运用在当今社会已经是非常普及了,利用信息化技术创新图书管理对图书管理工作提出的新要求,是图书管理工作的开展和创新的新目标。传统落后的管理模式已经跟不上图书管理的发展水平,所以运用信息化技术,创新全新的图书管理模式势在必行。

一、信息化背景下创新图书管理的重要性

知识是人类社会生存发展中一笔无形的财富,图书馆作为储藏大量信息资源的集散地,对社会的发展起着至关重要的作用。在信息化背景下,对图书管理进行创新,一方面,有助于工作人员对于图书的管理工作更加到位,另一方面,还能够不断提高信息资源的利用效率。图书馆拥有丰富的信息资源,科学合理地运用信息化技术创新图书馆的管理工作,为社会提供全面的知识支撑。当今社会人们对丰富精神世界,对知识信息的重视越来越突出,要想改变传统的图书馆管理模式,就必须要进行创新。

二、信息化背景下创新图书管理存在的问题

(一)管理人员对信息化意识认识不到位

在圖书管理信息化的建设过程中,管理人员对信息化意识认识不到位。管理人员对图书管理信息建设没有明确的认识,没有将互联网技术(电脑,手机等)与传统的管理方式相结合。同时也不注重对专业信息化意识人才的培养。但是图书管理信息是一项较为系统化的工程,与其服务的态度密切相关。所以提高管理人员对信息化意识的认识是信息化建设过程中的关键内容。图书馆是知识汇聚比较集中的区域,如何在集中区域中迅速地找到合适的资料,是目前图书馆面临的最大问题。传统的模式已经不能适应新时代图书馆的管理发展模式,必须要创新,建立新的图书管理制度。但是有一部分图书馆的管理层对信息化意识较低,没有认识到图书信息化管理的重要性。只是单纯地认为信息化管理知识简单的搭配电脑软件等,没有从根本上解决问题,没有对工作人员整体的综合素质及良好的服务意识进行培养。传统的图书管理是比较复杂的一个过程,所以建立新的图书管理制度是势在必行的。

(二)信息化管理水平较低

随着社会的发展,信息化的脚步也在不断地加快,一些图书馆已经在硬件及软件上都进行了整改,对图书馆管理力度也在不断加大,使得信息化的建设与服务都提升了。但是图书馆管理水平仍旧存在很多的问题,缺乏一定的规范性及系统性。由于图书馆之间的数据库是独立的,造成了资源浪费的现象。

(三)缺乏专业的管理人才

图书馆没有建立较为健全的招聘制度,一部分管理人员是通过关系等因素获得这份工作,从而导致管理工作人员对管理工作不重视、工作态度懒散、缺乏专业性的信息化意识。由于每个人都是独立的个性,管理人员的素质也各不相同,没有经过专业的学习就上岗,使得很多工作人员并不具备相应的信息化专业知识,从而无法有效地发挥图书管理信息系统的作用。

三、图书馆在信息化创新背景下管理的策略

(一)对于人才管理的培养

在信息化背景下图书管理的创新模式对图书管理人员的要求更加严格,对管理人员的培养更加重视。管理人员不但要有对工作严谨的态度,更要有责任心,紧跟时代的步伐,增强创新意识,扎实地掌握业务的技能,因此,对于人才的培养就显得尤为重要了。为了顺应当下信息化背景下对图书管理创新的要求,首先,管理人员要改变传统的管理模式,实行开放性,竞争性的管理意识,形成信息化的图书管理理念,对人才招聘的系统不断的优化,制定科学合理的管理计划,提高管理人员的专业技能,对管理人员定期地进行培训和指导,为图书馆培养出更多专业的管理人才。其次,要结合图书馆的具体情况,制定管理制度,对管理人员进行业务上的考核,扩大管理者的视野,要让工作人员不断提高自己的专业素养,有不努力就会被淘汰的危机意识,从根本上提高管理人员认真服务的水平。管理人员更要不断地学习,努力地研究管理工作的专业性。 在完成图书管理的基础上,熟练地掌握并运用计算机技术,对信息化技术有深刻的了解。

(二)改变传统的管理理念

图书馆的管理想要创新,就必须要打破传统的管理理念。在新的形势下进行创新改革,从而提升图书管理的水平和质量。创新管理工作的前提就是管理人员更新或改变传统管理模式的理念。首先,要强化图书管理的管理机制,对图书馆目前拥有的资源进行优化配置,保证管理的力度有效的执行。其次,要改变要创新,就必须打破传统的管理和经营的模式,提高工作人员的自觉能动性,认识到信息化对图书管理的重要性。加强与其他图书馆门店的合作,在资源互相流通的同时,促进图书馆管理的共同发展,最后要根据信息化背景下的图书馆的管理模式,以创新性的方式进行研究和实施。建设良好的信息平台,从根本上解决图书管理中的问题。通过信息平台的运用,研究及探索,加强图书馆的管理模式,实现信息资源共享的效率。

(三)创新图书管理的技术应用

信息化背景下对图书管理工作进行创新改革,必须要加强对信息技术运用及研究。从目前来看,信息化的发展已经在各行各业之中得到运用。要想顺应时代的发展,图书馆应结合信息技术不断研究和学习,对电子图书探索,以创新的管理模式为核心,把电子图书更高效地运用到图书馆中,从而保证电子书以最快的速度传播,发挥信息化的特点。图书馆要不断加强完善信息化的设备和建设,营造良好的读书氛围,使得阅读的学生或者上班族更好学习知识。同时,图书馆要坚持以人为本,将人放在第一位的服务理念。从根本上加强自身的专业技能,满足每一位读者对图书阅读的需求,创新图书馆管理服务,最大限度地满足每一位读者的需求,由单一向多元化方向发展,从而实现信息背景下创新的图书馆管理模式。

(四)加强信息化建设的意识

将图书管理工作引入信息化的管理模式下,是为了更好地建设图书馆,图书管理信息化建设的成果,直接影响到其阅读氛围及阅读的环境。加强图书管理人员信息化建设的意识,不断完善信息化建设的程度。但在我国仍旧存在一些图书管理人员的专业性不强,不具备对应的信息化技术的素质,所以在对图书馆信息技术建设的过程中,不断地进行考核培养专业的工作人员,提高管理工作人员的综合素质及对图书管理信息化建设意识,并科学合理地完善图书管理信息化建设。在实际的管理工作中还应时刻提高警惕,加强对信息化技术网络安全的管理,有危机意识,避免发生其不良的情况,严格的查处纰漏,定期的检查和监督。

总之,在目前的市场背景下,图书馆是校园信息化的最大参与者和受益者。不断地进行创新,正确认识图书馆信息化管理,是未来图书馆信息化管理的重点,是人们所关注的关键问题。改变传统的管理模式不断创新,在管理方式上加强对人才的培养,建立科学合理的管理体制,提升管理人员的服务水平,为图书馆的发展不断的研究和努力。

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