“借力思维”在思想政治工作中的运用

唐明明

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-068-02

摘 要 在中共十九大之中，习近平提出了“加强和改进思想政治工作”的重要指导。现如今，我国的社会主义道路进入到了一个新的阶段，思想政治工作也随之到了一个新的阶段。本文拟打算着重分析“借力思维”在思想政治工作之中的运用。

关键词 “借力思维” 思想政治 工作 运用

“聪明的人会随着时代变化的步伐而改变自身，明智的人会跟随者时事的变化而顺应新的政治制度。”面对新的政治形势、新的政治任务以及新的政治课题，思想政治工作必须及时创新自己的理念和内容，以适应新的政治局势和时代需要。因此，积极在思想政治工作中运用“借力思维”，通过“借力”不断地加强思想政治工作的针对性，确保思想政治工作的内容都符合现实国情，推动社会长期的和谐稳定发展。

一、“借力思维”的概述

古时在《荀子·劝学》中便有一语——“君子善假于物也”，所要表达的含义是君子的天赋本质上跟普通人是一模一样的，君子比普通人更加优秀的原因，是因为君子能善于利用外物，这也是君子获得成功的主要推动力。因此，想要做好一件事需要竭尽全力，与此同时，还要会“借力”，思想政治工作自然是不例外的。竭尽全力去完成思想政治工作是必要因素，而“借力”则是一种能力，是智商的体现，也是勇敢的表现[1]。

“借力”本身是非常正当的充满智慧的行为，具有非常高的积极性和创新意义，在思想政治工作中，不必因为“借力”而畏畏缩缩，大胆地将“借力”运用到思想政治工作中才能真正展现其价值和积极影响。

二、三种“借力思维”简述

（一）摆脱“路径依赖”思维

想要做好思想政治工作，绝对不能照本宣科、思想僵化，只做背诵相关工作条例、准备课件、阅读思想政治资料等工作，而导致思想政治工作过于僵硬、枯燥且失去了“人情味”。故而，思想政治工作必须要学会借助新的思维方式、新的途径来开展思想政治工作，从而保障思想政治工作符合现实的实际情况，能够跟上时代发展的步伐，不与时代脱节，起到真正的思想教育的作用。

（二）摆脱“部门依赖”思维

如果只依赖政治工作部门和政治工作干部来开展思想政治工作，那么极有可能出现工作单一、独断的现象出现，不利于思想政治工作的科学性和合理性。一定要联合多个部门，借助多个部门合作的力量来开展思想政治工作，加强思想政治工作的协作性，避免一些不必要的错误发生。

（三）摆脱“自身依赖”思维

在开展思想政治工作的时候，不能够局限于自身的力量限制因素或者是工作的对象主体的内部因素，应该将眼界开阔，借助于外界的力量，例如社会的舆论力量等等。这样，不仅仅可以为思想政治工作增添力量，避免“孤军奋战”，还可以促使思想政治工作的开展，加快思想政治工作的进度。

三、思想政治工作的概念简述

思想政治工作是思想政治教育工作的简称，它是一些特定的团体，为了达到自己的政治层面的目的，进行一些施加于普通群众的有利于实现其政治目的的意识形态的工作[2]，目的性非常强，这主要是为了转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。

中国共产党的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，提高人民的觉悟性，增强人民认识世界和改造世界的能力，动员人民为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。它不仅仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等各方面的政治层面的问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题，从而促进人们树立起正确的价值观念，进而推动社会的长期和谐发展。

四、“借力思维”在思想政治工作中的运用

（一）向互联网自媒体“借力”

伴随着信息技术的高速发展，互联网技术也得到了空前的发展机遇和空间，与此同时，互联网技术还渗透到了社会的生产以及人们的生活的方方面面，例如自动化生产、人工智能等等，人们能够在互联网这一虚拟平台都能够表达自己的见解和想法，并且所有人都可以看见，进行各自想法的交流与分享。在这样的时代大环境之下，思想政治工作必须要与时俱进，学会向互联网自媒体“借力”，积极主动地采取相应的互联网措施来适应现如今的网络环境，从而便于思想政治工作能够真正引导社会的舆论方向。例如，可以创建一些与思想政治工作相关的微信公众号、网页、微博账号、QQ工作群、电子报纸等等，开展一些与思想政治工作相关的宣传工作。除此之外，还需要安排一些能力比较强的专业人士进行管理与秩序维护，从而保证思想政治工作的具体内容能够及时、准确地为社会公众所知晓，避免社会舆论朝向不利于思想政治工作的方向发展，从而确保思想政治工作的科学性和准确性。

除此之外，借助多种方式的互联网自媒体，能够避免传统的思想政治工作模式所具备的过于枯燥、严格等不良特点，增进相关工作人员之间的联系与交流，推动工作人员们的协同合作，并且还可以拉近相关干部与普通民众之间的距离，推动思想政治工作的普及性、科学性，能够真正地深入到普通群众的心里。

（二）向职能科室“借力”

无论是什么科室，都避免不了与人交流这一必要工作，科室相关的每一个举动和每一项措施都可以当成是思想政治工作的一大组成成分[3]。以人力资源科室为例，管理好人力资源、合理分配每一位工作人员的职责是开展所有管理工作的前提与基础，其主要目的都是实现共同发展和和谐稳定发展的目标，这与思想政治工作的目的不谋而合。现如今，许多的人力资源管理都是采用一些硬性的措施和制度来管理工作人员，例如绩效考核等等，这些措施都过于理性化，极其容易导致思想方面的问题，造成更加激烈的冲突。所以，思想政治工作是人力资源管理的基础和前提，也是保证人力资源管理的有力支持。因此，将人力资源管理工作和思想政治工作相联系，能够促进人力资源管理工作的同时，还能够使得思想政治工作更具備针对性和有效性。

（三）向发展实绩“借力”

能够做好思想政治工作的一大重要途径就是在不断发展的过程中分享成果。在开展思想政治工作的过程中，能够提前看到一些发展成果，进而对今后的思想政治工作更加充满信心并树立更加坚定的决心，聚集起众人的凝聚力。

例如，举行与思想政治工作有关的新闻发布会。这般的新闻发布会大部分的主要目的就是开展宣传思想的工作[4]，一方面能够让开展思想政治工作的工作人员提前感知到思想政治工作的發展，提高工作人员的认同感和自豪感，而在另一方面，还能够增强全社会对思想政治工作的认可度和赞同度，进而激发开展思想政治工作的工作人员的工作热情，增强工作人员的信心和决心。

（四）向服务对象“借力”

思想政治工作的开展必然有一定的对象以及主体，服务对象的满意程度是衡量思想政治工作水平的一项重要的标准。除此之外，服务对象的认可度和满意度还是增强开展思想政治工作的工作人员上进心的重要推动力，远比一些生硬的制度体系或者说教能发挥出更加巨大且深远的作用。在进行思想政治工作的时候，必须要重视采集服务对象的满意度的环节，及时掌握服务对象的想法，无论是好与坏。如此，才能够确保思想政治工作了解现实的实际需求和认可度，进而采取相关的针对性措施来完善自身的工作，推动思想政治工作的开展与发展。

（五）向身边同事“借力”

“只要树立的是一根笔直的竿子，就不会有弯曲的影子。”榜样所能起的引领作用是极其巨大的[5]。开展思想政治工作的过程中，经常会开一些表彰大会来表扬一些先进的、优秀的工作人员，并予以一定的荣誉或奖励，从而营造出良好的思想政治工作氛围，激发开展思想政治工作的工作人员的工作热情和上进心，为每一个工作人员都树立起各种类型的榜样，使其有了上进的目标，从而为思想政治工作的开展形成了知晓荣耻、讲求正气、主动贡献、保证和谐的工作氛围。

五、结语

综上所述，经由思想政治工作的实际证明，竭尽全力开展思想政治工作的同时，运用一定的“借力思维”到思想政治工作之中是具有非常积极的现实意义的。与此同时，运用“借力思维”是新时期、新形势的大背景下，推动思想政治工作的改革创新的重要方式。只要勇于“借力”、敢于“借力”、善于“借力”，一定能够推动思想政治工作朝向更加光明的方向发展。

参考文献：

[1]曹葆光.浅议创新道路交通运输单位党建思想政治工作[N].大同日报，2020-04-24（006）.

[2]杜丽娜.浅谈新时期如何开展企业思想政治工作[N].大同日报，2020-04-24（006）.

[3]李勇.浅议“借力思维”在思想政治工作中的运用[N].马鞍山日报，2020-04-10（005）.

[4]杨海燕.借力思维导图，落实整体性教学——以“数列的前n项和”为例[J].福建中学数学，2020（1）：30-32.

[5]杨旭恋.借力思维导图 提升审题效率——思维导图在初中物理审题中的应用[J].湖南中学物理，2019，34（5）：83-85.