创新主题党日活动推进国有建筑企业项目基层党组织建设研究

郑春朋 郝臣

摘要：对于植根于基层、发源于实践的主题党日活动来说，其在主题党日活动方面能够发挥较为积极的作用。基于此，本文将简单总结基于国有企业基层党组织建设的主题党日活动创新要点，并基于PDCA循环法，深入探讨基于国有企业基层党组织建设的主题党日活动创新路径。

关键词：主题党日活动;基层党组织建设;国有企业;PDCA循环法

虽然近年来我国各国有建筑企业项目基层党组织纷纷开展了主题党日活动探索，但结合实际调研可以发现，主题不突出、辨识度不高、形式不够灵活、策划过于随意、内容流于形式等问题在这类探索中仍较为常见。为保证主题党日活动能够发挥预期效用，正是本文围绕该课题开展具体研究的原因所在。

一、基于国有建筑企业项目基层党组织建设的主题党日活动创新要点

（一）创新理念

为保证主题党日活动创新较好服务于国有建筑企业项目基层党组织建设优化，创新理念属于一切的基础，以此紧跟新时代特点，坚持与时俱进原则，创新活动即可在发扬传统经验的同时开展。只有提高认识、建立健全主题党日活动机制、提供活动经费保障，主题党日活动创新方可顺利推进，党员的积极主动参与、活动的实效性提升、基于工作实际的特色活动开展了可同时获得支持。

（二）创新内容

在具体的主题党日活动创新探索中，创新需围绕基础学习内容展开，并坚持问题导向，互联网平台也需要在其中得到充分应用。基础学习内容创新需结合党员思想实际，以此激发国有建筑企业项目基层党员参与主题党日活动的积极性，辅以针对性的讨论交流和支部书记点评，即可提升活动实效性。而在坚持问题导向的过程中，问题的解决应以党的组织生活作为主要途径，并保证批评和自我批评认真开展，项目基层党组织各项制度规范必须严格落实，党员和党组织存在的突出问题也需要切实解决。互联网平台的充分应用需围绕电子党务发展、多样化学习展开，如组织观看弘扬社会正能量、反映党发展历史等主题的影视作品。此外，还需要充分利用互联网和主题党日活动平台收集员工思想动态及企业工作问题，以此更好为企业创新发展提供支持，党员员工的先锋模范作用需在这一过程中充分发挥。

（三）创新制度

制度创新需保证国有建筑企业能够在固定时间开展主题党日活动，以此基于制定明确相对固定的时间，具体的制度制定需结合党支部及党员的意见，制度需长期坚持，国有建筑企业需提供党员活动场所。还需要基于制度创新丰富活动内容、强化督导检查，可基于“自选动作+固定动作”方式保证主题党日活动灵活多样开展，并基于年度、月度活动计划开展活动记录检查，辅以严格的考勤和请假制度、明确硬性的考核标准和考核指标，活动的组织性和针对性提升、国有企业基层党组织建设的推进即可获得有力支持。

（四）创新形式

为更好创新主题党日活动，还需要关注学习方式的丰富、“结对共建”探索的开展。在学习方式的丰富实践中，可充分应用远程教育、QQ、微信等多种形式组织学习，辅以集中学习时的学习体会提交、座谈发言，即可更好提升学习有效性。“结对共建”探索可邀请专家作讲座或与公司机关党支部党员共同开展活动，以此做到共同成长、共同发展、共同提升、共同讨论并答疑，辅以内部评比和示范点建设，学习效果、主题党日活动成效均可由此提升。

二、基于国有建筑企业项目基层党组织建设的主题党日活动创新路径

（一）PDCA循环法价值分析

在基于国有建筑企业项目基层党组织建设的主题党日活动创新探索中，PDCA循环法的应用能够发挥较为积极作用，作为常用于企业管理的一种新型方法，PDCA循环法可围绕四个阶段（策划、实施、检查、改进）形成管理水平提升闭环，通过将其引入国有建筑企业项目基层党组织主题党日活动，即可持续发现活动短板，不断优化活动形式、载体，保证主题党日活动更好地服务于国有企业基层党组织建设，PDCA循環法在主题党日活动创新中的应用可分为四个环节。

（二）第一环节——策划

需基于国有建筑企业主题党日活动现状，以此明确活动存在的问题。需结合国有建筑企业主题党日活动年度计划、基层党组织年度党建目标，同时积极收集党员的相关反馈、梳理主题党日活动记录，以此找出主题突出、党员反响热烈主题党日活动，明确主题模糊、收效甚微的活动。基于主题党日活动在长期实践中存在的具体问题，即可分析问题原因，为之后的活动策划提供依据。在具体实践中，必须明确主题党日的必学课程、必学内容，如党章党规、重要会议精神、重大决策部署等，同时需保证规定学习内容能够真正传达给每名党员、每个支部，以此通过新理论和新思想指导工作实践。具体实践可基于“N+X”组合展开，其中的“N”“X”分别指主题党日活动固化形式、自选动作，同时结合党员年龄结构特点优选主题党日活动形式，充分利用学习强国APP，主题党日活动创新的基础即可由此夯实。

（三）第二环节——执行

在采用PDCA循环法的国有建筑企业主题党日活动执行环节，需严格规范活动程序，具体可从组织生活制度的建立健全、党员管理的严格化开展入手。在执行主题党日活动的过程中，主题党日活动方案必须严格落实，同时需做到明确程序、落实责任，并保证主题党日活动内容规范、主题深入人心、形式多样，保证参与主题党日活动的每一名党员均能够受到教育、有所收获。国有建筑企业项目党支部需明确指出每个党员均拥有参加主题党日活动的义务，同时保证组织生活严肃性，规避党员责任意识淡薄、观念淡化问题，否则党的群众基础、党组织的威信将因此削弱或损害。只有不断规范制度、不断推进形式创新，国有企业主题党日活动方可更好发挥自身拥有的指导实践、淬炼思想等作用。

（四）第三环节——检查

在国有建筑企业的主题党日活动结束后，主题党日活动记录必须及时填写，以此保证主题党日活动过程痕迹资料得到完善，以此为依据即可对主题党日活动中的典型做法、经验进行总结，这一过程中党员的意见反馈必须认真听取，如党员对主题党日活动的建议、对活动主题的理解，由此即可明确主题党日活动的结果、落实情况、预期目标达成情况，配合一一对照检验，即可对主题党日活动实际效果进行针对性评估。在检查环节，项目党支部的主体责任需要充分发挥，以此严格开展考核评价，基于党员教育活动中的党员，可在党员民主评议项中引入主题党日活动参与情况，项目党支部的达标创优、评先选优考核也可以引入活动质量、活动次数指标，以此推进党员队伍管理加强、党内组织生活严肃、党建活动规范化水平提升。

（五）第四环节——改进

在采用PDCA循环法的国有建筑企业主题党日活动改进环节，必须设法实现主题党日活动的改进提高。作为PDCA循环法应用的关键环节，项目党支部必须从策划、执行、检查三个环节明确主题党日活动的不足和改进方向，通过总结提炼主题党日活动好的做法、好的经验，总结主题党日活动“标准”。通过分析主题党日活动的不足和原因，针对性归纳整理存在的问题，辅以座谈、支委会征求意见，改进工作即可群策群力开展，最终辅以检查结果，即可最终将存在的不足和成功的经验作为下一循环的依据和动力，PDCA循环法可由此推进规范化的主题党日活动持续提升。

三、结论

综上所述，基于国有建筑企业项目基层党组织建设的主题党日活动创新需关注多方面因素影响。在此基础上，本文涉及的PDCA循环法等内容，则提供了可行性较高的主题党日活动创新路径。为更好地服务于国有建筑企业项目基层党组织建设，党建品牌的针对性创建、主题党日活动的仪式感提升、电子党务的积极发展同样需要得到重视。

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