新时代广播电视台干部人事档案管理人员能力提升研究

摘要：干部人事档案材料反记载了干部个人多方面的重要事项，干部人事档案管理工作是单位人事工作的重要部分之一。新时代广播电视台发展面临前所未有的挑战和机遇，做好干部人事档案管理工作可以为广播电视台发展提供基础保障，确保广播电视台干部选拔和任用有真凭实据，最终促进广播电视台事业的发展。通过分析当前广播电视台干部人事档案管理人员存在的问题，提出提高干部人事档案管理人员能力的策略。

关键词：广播电视台;干部人事档案;能力提升

做好广播电视台干部人事档案是当前做好广播电视台干部管理的基础，无论是广播电视台干部的待遇核定、薪酬变更，还是干部的专业技术职务考核晋升、干部任免、离退休等，都需要干部人事档案作为重要的基础依据。因此，要重视做好新时代广播电视台干部人事档案管理人员能力提升，以确保干部人事档案管理工作科学有效。

一、当前广播电视台干部人事档案管理人员存在问题

尽管干部人事档案管理工作在广播电视台事业发展中具有重要作用和意义，但当前我国广播电视台干部人事档案管理中仍存在诸多问题，其中干部人事档案管理队伍也存在一些亟需改善的问题。

（一）干部人事档案管理人员受重视程度不够

广播电视台工作业务范围非常广泛，但在传统观念里面，单位和领导往往重视广播电视台业务范围工作，对内部管理尤其是档案管理往往重视不够，投入的人力、物力和财力也是相当有限，也使得干部人事档案工作处在一个较为不重要的位置，一是不一定按照国家有关要求设置专职的人员从事干部人事档案工作，往往采取办公室人员兼职完成此类工作，二是对负责干部人事档案管理工作的人员重视和激励不够，表现在薪酬待遇、岗位职务晋升、培训进修学习等方面都与其他业务部门相差甚远。对干部人事档案管理工作和人员重视程度不够，直接导致干部人事档案管理工作水平不高和低效率，甚至直接影响到单位干部选拔和任免的科学和规范。

（二）干部人事档案管理人员政治素质不高业务不强

根据我国干部人事档案的有关规定要求，干部人事档案管理人员要贯彻落实《干部人事档案工作条例》和《中华人民共和国档案法》，以及《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关规定和要求，但在实际工作中，由于各种原因，很多负责干部人事档案管理的人员未能达到规定的标准要求，无论在政治素质还是保密意识以及档案管理专业技术知识上，都显得不强和不专业，在很大程度上制约了干部人事档案管理水平的提升和作用的发挥。

（三）干部人事档案管理人员创新和服务意识不强

在当前干部人事档案管理工作实际中，目前档案管理人员主要是完成日常的干部基本信息的收集、整理、统计和归类，但为了更好地做好干部人事档案管理工作以及更有效地发挥干部人事档案作用的主动研究和主动创新上不足，并且服务意识不强，表现在不能对所有干部一视同仁地做好服务，或不能对其他部门或上级部门需要调用某些档案资料时积极主动按要求认真配合。干部人事档案管理人员创新和服务意识不强在一定程度上也会影响广播电视台事业的长远发展。

二、新时代广播电视台干部人事档案管理人员能力提升策略

新时代提升广播电视台干部人事档案管理人员能力，要结合当前工作形势和社会发展大环境，从加强重视着手，加强对干部人事档案管理人员的能力培养，不断提高他们的政治意识、责任意识和法治意识以及服务意识以及专业业务知识能力。

（一）重视加强干部人事档案管理工作

要做好新时代广播电视台干人事档案管理工作，单位和单位领导一定要重视加强干部人事档案管理工作，将干部人事档案管理工作作为单位必不可少的工作，糾正以往可有可无的错误观念，比如应将干部人事档案管理工作纳入单位年度工作计划，每年应该召开一次干部人事档案管理工作或单位档案管理工作专题会议，研究解决人员配备、人员待遇和工作物质条件保障等问题。

（二）加强干部人事档案管理人员的培养培训

随着社会和科技的发展进步， 干部人事档案管理人员也要与时俱进地提升自己的政治素质和业务知识能力。一是广播电视台要发挥自身优势，通过各种途径和形式加强对干部人事档案管理人员的培养和培训，如邀请有关专家进行专题辅导和一对一指导，派出有关人员到其他单位交流学习先进经验，或者到有关机构组织的政治素养培养班和业务知识能力提升辅导班;二是干部人事档案管理人员要不断提升自己的政治素质，由于干部人事档案管理工作涉及的都是干部资料，有些甚至是高级别干部，因此作为从事干部人事档案管理人员一定要严格执行干人事档案工作纪律和要求，严格按照有关保密规定，严谨认真负责地做好自身工作;三是干部人事档案管理人员要不断提升自己的业务知识能力，在当前形势下，除了要掌握最基本的资料收集、整理和统计归类等知识外，也要不断提高自己的资料文字处理写作能力，积极主动学习和进行研究，掌握对从事干部人事档案管理工作的最新知识和方法，尤其是随着新一代互联网信息技术的应用越来越广泛，在广播电视台干部人事档案管理工作中，智能化的应用场景越来越多，为档案管理带来了便利，提高了档案管理的效率，要求要加强对新技术的学习和运用。

三、结语

进入新时代，我国广播电视台工作面临新的机遇和挑战，而档案管理工作尤其是干部人事档案同样面临新的情况和新问题，因此，只有重视干部人事档案管理工作，重视从事干部人事档案管理工作人员能力素质业务水平的提升，才能确保干部人事档案管理工作的规划有序开展，并切实尽到干部人事档案管理工作在广播电视台事业发展的应有贡献。

参考文献：

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[2]徐乐麟.干部人事档案管理人员应树立的四种意识分析[J].办公室业务， 2011（05）：138.

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作者简介：刘育宏（1976.12）女，汉族，广东茂名人，本科，研究方向为档案管理。