新人入职后怎样对待被分配的岗位

对于大多数人来说，不可能一开始工作就拥有那么多自由选择的资格和余地。你的起点和基础工作时期，会成为你的积累阶段。当你在低头忍耐里变得强大了，你可以获得越来越多的能力和自由，去做你喜欢的事情。

6月是毕业季，许多大学生面临着找工作的问题。受新冠肺炎疫情影响，很多人找到的工作恐怕并不能如意。如果你做了一份自己不喜欢的工作，做的是自己不喜欢的事情呢？工作不会强迫你，你是可以自己决定去留的，只要你自己承担后果就可以了。对待工作问题还是应该慎重，我们不妨先看这样一则案例。

有个美国孩子叫艾伦·纽哈斯，他9岁的时候，在南达科他州祖父的农场里，开始了他的第一份工作——赤手去捡牧场上的牛粪饼。一般的孩子都不愿意做，艾伦·纽哈斯却做得好极了。即使这是个看上去实在不算好的工作，他也很认真地在做。一段时间后，艾伦·纽哈斯的祖母开着一辆福特车，来学校接他。祖母对他说：“艾伦啊，祖父就要把你想要的新工作给你了。你将骑着自己的马匹去放牧，因为去年夏天你捡牛粪时表现得极其出色。”这样一来，艾伦·纽哈斯在工作岗位上得到了第一次提升。他很开心，一个小小的信念也在他脑袋中生根发芽。

后来，艾伦·纽哈斯成为南达科他州一名每星期挣1美元的肉铺帮工。这份工作仍然恶心，但是他的信条很简单：先把手头的工作做好，等到自己得到提升时，就能够摆脱掉眼前的工作了。果然，一切按照他想到的发展着。他赚了一笔小钱，摆脱了体力活儿，去学习新闻写作。然后，他去了著名通讯社——美联社，成为了每星期50美元的美联社记者，而那个信条他一直坚持着。很多年过去了，经过不断努力，他不断获得提升，逐个摆脱了之前的基础工作。后来，艾伦·纽哈斯成为了美国受人模仿最多、阅读面最广的报纸《今日美国》的首席执行官，年薪150多万美元。回想起自己童年的经历，艾伦·纽哈斯只是感叹了一句：如果你干的是一件恶心的活儿，只要你认真干下去，而且尽量干好，你八成会得到提升，再也不用干那样的活儿了，这比当个无用的人胡混下去强多了。

艾伦·纽哈斯之所以能够成功，与他的延迟满足能力较强不无关系。所谓的延迟满足，有一个很通俗的解释，就是能够等待自己需要的东西的到来，而不是想到什么就要什么，没有一点耐心。发展心理学研究中，就有一个与“迟延满足”相关的经典实验。实验过程大致是这样的，实验者发给4岁的儿童每人一颗好吃的软糖，同时告诉孩子们：如果马上吃，只能吃一颗；如果等20分钟后再吃，就给吃两颗。有的孩子急不可待，马上把糖吃掉了；而另一些孩子则耐住性子、闭上眼睛或头枕双臂做睡觉状；也有的孩子用自言自语或唱歌来转移注意力。后面的两种孩子在美味的软糖面前，经受住了考验，获得了更为丰厚的报酬。

十几年以后，研究人员发现有耐心的孩子在事业上的表现也较为出色。这个实验用于分析孩子承受延迟满足的能力，并且进一步证明了，延迟满足能力越强的人，更有可能获得成功。

那么，将延迟满足放到职场上来看，同样具有启发意义。对于大多数人来说，不可能一开始工作就拥有那么多自由选择的资格和余地。你的起点和基础工作时期，会成为你的积累阶段。当你在低头忍耐里变得强大了，你可以获得越来越多的能力和自由，去做你喜欢的事情。因此你如果不喜欢你现在的工作，只要你坚持到可以超越这份工作的时候，你就可以更好地摆脱了，也就是说先学会忍耐，攒够资本再出头。