标准化管理对高速公路系统政工工作的促进

闫传胜

【摘要】近年来，我国高速公路行业发展迅速，已成功跻身世界第一。积极采用现代企业规范化的管理模式，顺应潮流，进行改革升级，是高速公路管理的基础和保证，是政治工作的重要任务和目标。本文将着重于促进标准化管理，以促进高速公路系统的政治工作。

【关键词】标准化  高速公路  政治工作

标准化管理是指基于对外部标准（法律，法规或其他相关规则）和内部标准（企业提倡的文化概念）的遵守的管理体系。IS09000质量认证体系标准管理系统是当今社会普遍使用的国际质量管理标准。它由国际标准化组织于1987年批准和发布，已被大多数政府机构，企事业单位广泛采用。当前，高速工作的政治工作体系中存在一些影响高速公路运营单位正常发展的问题。为了解决这些问题，促进高速公路运营单位的发展，本文对高速公路政治工作制度中缺乏统一的标准和考核机制，缺乏保障制度等问题进行了详细分析。高速公路政治工作需要落实规范化管理的需要，提出应用新的管理模式，转变政治工作发展方式，建立完善的政治工作制度等战略，希望能对发展政治管理工作有所帮助。

一、标准化管理体系的特征

（一）内部审核

在活动执行期间通过计划检查，或按照政治工作管理文件系统的规定进行审核和管理评审，制定执行计划并按期执行，注意工作结果，发现问题并实施更正。定期进行政治工作的内部审计，检查和评估政治工作目标的实现，及时发现政治工作管理过程中的缺陷。

（二）过程可控性

通过建立科学严谨的程序来控制影响管理质量的各种因素，提高企业决策的科学性，避免因错误决策给企业和员工造成损失，有效增强党的政治领导能力。通过程序规范，提高了决策的科学性，增强了团队的团结性，从而更好地发挥了党组织在确保监督，分工合作方面的作用。

（三）可追溯性

每个元素在阐明其主要内容的同时，还需要相应地提出其标准要求。目的是使思想政治工作能化抽象为具体。在每个功能要素的执行过程中，是否根据程序文件执行，是否有效以及是否符合要求，并不以口头报告和职能部门进行“认证”为准，而是体现了质量。职能部门有必要完成“政治工作记录”，以便根据管理要素的过程文档和结果的执行方法来全面记录要素的实施过程。

二、标准化促进高速公路系统政治工作的体现

（一）建立规范有效的政治工作管理制度

标准化管理系统是企业或单位在运行的系统。它涉及许多方面，例如工作标准，人力资源管理和专业素质。在建立规范的高速公路系统管理体系的过程中，还必须结合高速公路管理的特殊性，确定高速公路的政治工作目标，各部门的职责明确分工。建立完整的规章制度，辅之以必要的评估，奖惩制度，最终确保完整而有效的管理流程。建立规范的工作管理制度可以为政治工作的任何环节和步骤提供基础，确保政治工作得到落实。

（二）政治工作的发展必须严格遵循规范管理制度的原则

建立标准化管理体系后，高速公路系统的政治工作必须严格遵循标准化管理体系的八项原则，即：以客户为中心，领导才能，全员参与，过程方法，管理体系方法和持续改进。基于事实和与供应商互惠关系的决策方法。通过坚持管理原则，进一步明确政治工作管理的目标，提高政治工作水平，积极调动员工的积极性，规范工作流程，与员工进行有效沟通。

（三）使用PDCA管理周期方法进行政治工作管理

PDCA管理周期方法是标准化管理的基本方法。此方法有利于提高政治工作的针对性和实用性，有效克服现有问题，实现全面改革。根据PDCA管理周期和公路系统政治工作的要求：首先，P代表计划，这是一个计划。换句话说，高速公路系统的政治工作必须严格集中在目标，计划和组织目标上。计划中可能涉及的工作流程和工作目标必须清晰，详细，并渗透到每个目标中。工作步骤;第二，D意味着做事，这意味着成就。规划工作完成后，将按照规范化管理工作标准和制度的要求，开展具体的政治工作。可以提高工作效率和准确性，确保依法开展工作，防止盲目发展造成资源浪费;第三，C代表检查，即检查。在标准化条件下进行政治工作后，有必要进行定期检查和审查，以发现存在的或潜在的有害问题，及时进行调整并弥补缺陷。可以通过内部审查或问卷调查进行检查。调查中学习到的内容应认真分析，最终结果应报告党委或其他直接领导，以备将来参考;第四，A代表调整。第三步中获得的结果必须得到肯定和坚持。这些缺点必须立即报告给领导人，进行讨论并进行适当的调整，以防止政治工作出现偏差。

三、实现标准化管理的主要手段

（一）新管理模式的应用

在高速公路运营管理中，有必要将先进的管理经验和模型应用于实际的管理工作中。经验丰富的经理可以分配些实际的管理任务。他们可以指导员工，傳授经验和管理要点，使用先进的管理方法来管理政治工作，并建立科学合理的管理体系。同时，如果在政治工作管理中采用创新的机制和新的管理模式，可以更加合理地分配公路资源。在资源管理方面，借助网络信息技术等新型管理设备，可以大大提高工作管理效率。

（二）政治工作的变化

开展思想政治工作，必须着眼于具体的政治工作。我们认为，思想政治工作往往是抽象的，模糊的和概念性的。因此，在政治工作管理中，有必要使思想政治工作具体化，改变思想政治工作的地位，进行宣传教育，使员工学习化被动为主动。学习可以加深员工思想的教育和宣传，有效激发政治工作的学习氛围。同时，在开展政治工作中，必须采取多种形式开展政治工作。它可以使用诸如创建活动和举办比赛之类的形式来促进政治工作。

（三）建立和完善政治工作制度

开展政治工作管理，必须不断完善政治工作管理制度，不断创新管理工作模式，我们可以规范员工的职责和管理范围，实施问责制，执行工作流程并评估结果。另一方面，有必要规范员工管理，提高员工工作积极性，以有效提高工作管理效率，为改善政治工作管理做出更大的贡献。

参考文献：

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