如何以企业文化建设促进企业思想政治工作创新

张蓝燕

摘  要：现代社会经济的不断发展对我国企业建设提出了更高的要求，在此过程中，科学创新思想政治工作是其各项工作有序开展的重要保障，与此同时，企业文化建设的有效落实能够对其思想政治工作进行更为有效的创新，为我国现代社会经济的进一步发展创造良好的条件。本文综合探究企业文化建设对创新思想政治工作的重要价值，希望能够为其相关人员具体工作提供更为丰富的理论依据。

關键词：企业;文化建设;思想政治工作

引言：

企业在进行思想政治工作过程中，企业文化的科学建设能够在一定程度内强化思想政治工作效果，有效推进现代企业发展，为了进一步明确企业在创新思想政治工作过程中文化建设的重要价值，特此展开本次研究。

一、营造良好工作氛围

在企业建设过程中，需要对企业文化的发展状况进行深入分析，确保思政工作实现更高程度的创新化发展，在此过程中，相关单位需要进行良好工作氛围的合理营造，确保企业文化建设得到更高程度的发展。通常情况下，合理优化企业文化能够确保相关人员更为积极主动地参与日常工作，使其对企业文化具有更高的认同，进而确保企业思想政治工作高度符合企业发展现状，实现企业经济效益的有效增强，同时也可以进一步保障企业文化建设高度符合时代发展特征。基于此，相关单位需要深入了解思政工作具体状况，并对其进行合理判断，同时还需要对其未来发展过程中可能出现的各种风险进行合理预测，确保企业能够更为高效地开展思想政治工作^[1]。基于企业具体情况进行思政工作内容的有效创新，确保能够有效提升工作效果。在此过程中，企业管理人员需要高度重视思想政治工作，主动增加员工福利，进行良好工作氛围的合理营造，与相关人员进行更为高效的协调沟通，同时也可以使其相关人员的使命感和工作责任感有效增强，进而确保更好地服务于企业，对企业文化建设具有极其重要的价值，使其各部门工作人员进行更为有效的协调配合，实现其工作行动力的有效增强。除此之外，需要科学应用企业文化保障自身权利，确保政治立场的正确性，同时对企业工作状态进行实时监督，保障企业发展的可持续性。

二、强化党风廉洁建设

为了确保合理规范企业发展，相关单位需要进行警示教育的全面推广，实现相关人员规矩意识和党性观念的有效增强。因此，需要组织各级工作人员定期学习相关法律，利用真实案例教育相关人员。在具体进行党风廉洁建设时，需要以党规政纪和警示案例为核心开展各项工作，在此过程中，机关党政干部需要定期观看相关教育片，并以史为戒，确保党员干部在日常工作中能够端正自身态度。在新时期，为了进行党风廉洁建设的全面推广，强化工作力度，相关单位在具体落实党风廉洁建设时，需要合理应用微博，微信，QQ等电子平台，对其相关数据信息进行更为有效地传输和共享，确保党员干部对其具有更为深刻的认识^[2]。除此之外，还需要对廉洁风险防控科学创建相关机制，使其廉洁风险管理实现常态化。基于此，各个支部需要对其风险点查漏补缺，动态化管理廉洁风险点，机关党委还需要实时监督和检查各支部实施党风廉洁风险的具体情况。

三、明确思政工作重点

企业在具体进行思想政治工作时，需要科学应用文化建设活动，使其思想政治工作重点得到更为充分的体现。在具体进行文化建设时，相关工作人员需要深入分析上一年度进行文化建设的具体情况，同时，基于现阶段具体情况进行思想政治活动的合理策划，与此同时，相关人员还需要明确活动对象，确保企业文化建设可以有效结合思想政治工作^[3]。例如，企业可以组织相关人员在植树节栽种树苗，全面宣传可持续发展观念。在此过程中，企业还可以组织相关人员进行读书活动，在企业内部进行读书活动的科学建设，确保相关人员能够积极学习社会主义理论，使其具有更高的思想政治水平，进行良好价值观念和人生观念的科学树立。除此之外，还需要进行良好企业文化的合理构建，确保相关单位能够更为高效地开展思想政治工作，明确工作对象，保障企业发展的长远化和绿色化。

四、引进现代信息技术

企业如果想要确保自身实现更高程度的发展，需要科学开展思想政治工作，对其工作渠道进行有效拓展，应用多种方式对思政工作的精神进行有效宣传。在此过程中，企业需要合理应用现代互联网技术，对其思政工作渠道进行有效拓展，实现思政工作效果的有效提升，与国家时事和企业发展变化紧密结合。为了确保更为高效的进行人力资源管理，企业可以引导相关人员利用互联网平台进行工作汇报，入党申请和工作总结的提交，对员工信息科学构建数据库，确保能够更为高效地开展思政工作。与此同时，还可以利用网络设备公示入党员工，确保思政工作具有更高的公正性和透明度。员工通过科学应用网络设备学习入党知识，管理人员还可以利用网络平台上传相关人员需要学习的具体内容，确保工作人员可以基于个人具体情况自主下载和深入学习，确保能够合理利用碎片化时间，进而使其个人时间和工作时间之间的冲突得到有效减少，对公司潜在成本进行合理控制^[4]。在此过程中，部分企业需要科学构建网络党支部，通过线上对员工的烦恼和困难进行实时沟通和解决，实现办事效率的有效提升，对传统党支部工作过程中存在的弊端进行科学改善，进而确保能够快速下达党员需要执行的各项任务，实现思政工作质量的有效提升，及时明确国家相关方针政策，确保企业发展的长远性和可持续。

五、结束语

总而言之，在企业开展思想政治工作时，通过营造良好工作氛围，强化党风廉政建设，明确思政工作重点，引进现代信息技术能够确保更为高效的建设企业文化，对其思想政治工作进行有效创新，确保能够更为高效的开展各项工作，进一步提升相关人员的工作质量和工作效率，推进现代企业的有效发展，使其更高程度的满足现代社会经济发展对企业建设提出的最新要求。

参考文献

[1]  刘国庆.如何创新思想政治教育工作推进电力企业文化建设[J].活力，2019（11）：77-77.

[2]  王慧.如何发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设[J].科技风，2020（4）：192-192.

[3]  张宝华.企业文化建设下企业党建思想政治工作创新分析[J].青年时代，2019（21）：91，98.

[4]  刘燕.强化企业文化建设与思想政治工作的相互促进[J].活力，2019（6）：43-43.