企业经济发展中纪检监察工作的积极影响探讨

[摘要]纪检监察工作对企业的发展有着重要的作用，要想使纪检监察工作在复杂多变的社会中稳定发展，我们就需要加大对纪检监察工作的管理和监督，这样才能推动企业的经济发展。文章阐述了纪检监察工作对企业经济发展的积极影响，分析了纪检监察工作中面临的不足，并提出纪检监察工作促进企业经济发展的改善措施，旨在为企业的发展提供帮助。

[关键词]纪检监察工作;企业;经济发展

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.11.

企业中的纪检监察部门是党的纪律检查机关和国家行政监察机关的重要组成部分，也是企业内部自我监督以及完善的重要实施者之一。如果企业内部的纪检监察工作足够完善，那么企业的管理就会趋向于规范化，企业的经济效益就会有所提高，但是如果企业内部的纪检监察工作不够完善，那么企业就会出现各种问题，直接影响企业的稳定发展。所以企业中的纪检监察部门需发挥出其监督管理的作用，使企业在发展的过程中，提升工作的科学性和明确性，形成具有企业特色的文明廉洁之风，为企业的长远发展奠定基础。

1.纪检监察工作对企业经济发展的积极影响

首先，纪检监察工作对企业具有监督作用。企业内部的纪检监察部门能够监督企业的发展方向以及发展路线，帮助企业展开建设。由于企业在日常运营中，职工的思想会受到环境的影响发生变化，而企业中正确的价值观能够发挥出教育的作用，所以纪检监察工作能够帮助企业在面临选择的时候，实现正确的决定[1]。其次，纪检监察工作具有企业管理部门的再监督作用。企业在发展过程中，由于各项考核、评优制度以及奖金的分配都关系着员工的利益，在评先选优方面，会出现分配不平衡的现象，使得企业内部出现矛盾，所以纪检监察部门需要对评选的标准以及结果进行核实，纠正评选中出现的不公平情况，为员工的利益提供保障，从而调动他们工作的热情，为企业的发展贡献自己的力量。

2. 纪检监察工作中面临的不足

自中央纪委深化“三转”要求提出以来，企业各级纪检监察部门按照要求，进一步发挥好组织协调作用，积极引导各部门发挥监督职责，把党风廉政建设的要求融入到各自的工作中去，强化“转职能、转方式、转作风”的实际落实情况，明确工作的主体责任，对工作方式进行创新，履职更加高效。尽管“三转”工作在开展过程中取得了不错的成效，但是在具体的实践过程中仍然存在一些不容忽视的问题，限制了“三转”工作的实施与进展。

2.1思想认识能力方面出现偏差

其一，在基层的纪检监察小组内部，纪检人员专职不专业，专业素养匮乏。特别是在财会、审计、法律等专业能力水平表现方面。其二，对于基层纪检监察领导干部而言，“三转”之后虽然有充足的时间与精力，但是由于自身的思想觉悟有些跟不上时代快速进展的步伐，导致在一些新型的监察工作方面不知如何开展监督工作，很难找准切入点和着力点，导致自己的付出和回报不成正比。

2.2监督工作存在短板、透明度不高

一些企业中虽然建立有纪检监察部门，但在日常实践中，还存在着监督能力不足、监督手段单一、监督合力发挥不充分等问题，监督工作“抓手”较少，党风廉政建设责任制检查、专项监督检查范围和力度不够，监督的威慑性不足，达不到预期效果。此外，纪检监察工作的公开透明度不高，工作流程、方法、标准和内容没有及时对员工公开，在员工不了解纪检监察工作的情况下，难免会对结果持有质疑，长期以来，员工对纪检监察的信任度会逐渐降低，影响纪检监察工作的正常开展和企业的稳定运行。

2.3企业不良风气仍在一定范围内存在

由于受到一些社会不良风气的余毒影响， 一些企业内部少数领导干部仍存在纵容亲属违规经商办企业从中获利，违规大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，超标准进行公务接待等违规违纪行为，易使企业形象受损，并造成不良社会影响。如果企业内部不对这些行为做出处理约束，纪检监察部门不及时发挥监督管理的作用，类似这样的不良风气将变得愈演愈烈，在得不到整改的情况下，原本廉洁和谐的企业发展环境将受到破坏。

3.以促进企业经济发展为出发点的纪检监察工作改进措施

纪检监察工作对企业的健康发展有着重要的影响，通过对企业实行有效的监督，能够使企业内部的风气更加廉洁，对企业的长远发展有促进作用。下面作者从促进企业经济发展出发，谈谈新形势下如何改进纪检监察工作。

3.1强化思想教育培训

在复杂多变的市场环境中，企业领导的思想关系着企业的发展方向，所以企业要定期对领导干部实行相应的培训和教育，为企业内部营造一个良好的风气。例如，可以结合企业的发展情况，对领导干部进行教育，加强对行业内部腐败现象的教育，使企业的领导树立正确的价值观，根据企业的实际情况，逐步增强企业领导自身的修养和法律意识，加大领导对纪检监察工作的配合力度，在企业内部树立廉洁的风气，进一步促进企业的稳定健康发展。

3.2健全纪检监督体系、提升透明度

企业要想做好纪检监察工作，需要健全企业内部的纪检监察体制，使企业健康发展。首先，充分发挥出纪检监察部门的监督作用，抓好对自律教育、制度建设和企业运行管理结果等环节的全过程监督，企业纪检监察部门的领导应该明确部门的责任，加大纪检监察工作的展开力度，将纪检监察部门的监督检查工作落到实处[2]。其次，企业要使纪检监察部门的工作面向大众，呈现出监督的公开透明，实现企业情况的开放共享，并接受企业内外部群众的实时监督，要使企业的领导层能够借助纪检监察工作的开展有效地进行自我反思，寻找企业和谐发展的有效途径，及时将企业最近的发展情况进行公布，提升企业发展的透明度，有利规避不良风气及言论的负面影响。

3.3完善制度、抵制不良风气

为了遏制企业中不良风气现象的出现，企业在内部需不断建立公正、完善的规章制度，一经发现有人违规必须严惩，以此来使企业形成良好的风气。制度要明确对人力、物力以及财力方面的监督工作，企业的纪检监察部门可以与内部的审计部门相结合，共同开展监督工作，保证企业的制度有效落实。企业还要根据内部的规章制度逐步完善纪检监察制度，使企业的权利更加规范化，对企业案件的审理更加有据可依，从而增强企业的综合素质，使企业内部纪检监察部门的工作逐渐趋向于程序化以及规范化的道路，使企业在清正廉洁的文化氛围中健康长远发展。

4总结

纪检监察工作能够起到管理监督企业的作用，在企业内部加大纪检监察部门的工作力度，能够优化企业的相关规章制度，完善纪检监察工作程序，严厉抵制企业中出现的不良风气，使企业形成清正廉洁的经济发展氛圍，企业员工之间能够和谐相处，企业能够稳定发展，从而推动企业的经济发展，提高企业的经济效益。

参考文献

[1]高铁军. 纪检监察工作对企业经济发展的积极影响分析[J]. 财经界（学术版）， 2017，12（4）：39-40.

[2]刘建华. 对国有企业纪检监察工作存在的问题及措施研究[J]. 现代企业文化， 2017，23（14）：86-87.

[作者简介]师媛（1982—），女，河北保定人，经济师，中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司采集技术中心，研究方向：经济。