油田工会开展职工思想动态分析工作的实践与思考

杨景珩

摘要：职工的思想动态分析工作也是职工自身在思想政治工作方面的重要构成，能够推动思想政治工作在企业内部得到有效的形成。随着时代的发展，油田工会也开始不断的运用职工自身所具有的特点以及优势去建立职工思想动态的分析系统，能够更好的去掌握职工所具有的思想特点，可以更加及时的化解职工内部存在的矛盾。

关键词：油田工会;职工思想动态;对策

根据党委的安排，油田工会自从2010年开始就已经在全国的工会系统上构建起了对职工的思想动态分析制度。尤其是近些年来，油田各级工会充分的将自身作用发挥出来，组织体系不断健全，通过走进职工，不断的去提高以及改善职工的思想。这对企业职工的工作具有较强的积极影响，能够有效的缓解职工在工作方面存在的情绪，解决职工内部矛盾问题的出现，更好的推动油田工作人员可以稳定的进行工作，为队伍稳定以及企业稳定起到了较强的作用力。

一、开展职工思想动态分析工作的主要做法和体会

（一）加强制度建设，形成常态机制

油田工会首先要站在思想上的角度来加大对职工思想动态的分析力度，能够让其对工作产生更加完善的认识。在2011年的工会委员会上，加强职工对工作的认识，已经成为职工工作中的一项重要内容，并已经开始了试点。在2011年的工会全委员会上，这项工作已经得到了较好的推行，能够促进油田建设过程中更好的去做群众人员的思想工作，对群众人员的思想进行分析以及参数，从而更加明确地提出要求，设计出具有科学性的安排。油田工会系统具有每季都会开展一次的专题分析特点，而半年会开展一次整体分析，一整年都会开展一次全面性分析的工作特点。油田工会在每个季度都会选择向工会的主席去汇报这一季度职工们所存在的思想状态，并提出解决相关问题的具体策略，同时这一汇报内容还成为工会季度考核以及评选先进劳动模范的重点。通过每季单位的汇报，在年底再开展通报，两年以来油田的各级工会干部都有效的深入到了基层，从而形成了察民情、问民需的良好风气。

（二）突出重点课题，展开调查分析

油田工会能够认真的开展调查分析，并根据调查分析的内容去开展相应的职工座谈会，对职工进行登门走访，运用网络调查等多种手段具有针对性的去进行专题调查，这样就可以更加具有精准性，全面性的去了解职工的思想动态。在2010年已经完成了大部分的油田职工住房的分配以及职工的增长需求，从而进行了改善企业经营管理以及职工思想状况等多项的调查。根据这些思想状况调查去开始了专项的调研课题，而每一项课题背后的牵头部门和研究单位都十分的明确，当前已经完成了每一项所拟课题的调研。

（三）创新工作载体，畅通沟通渠道

油田工会通过积极的去感受职工们的表达以及需求，去聆听职工们的心声，这样可以更好的去化解职工在工作过程中的矛盾去缓解其情绪，帮助职工去解决一些实际存在的问题。就像工会信访接待室的建设，就能够更好的起到帮助职工的作用，以及热线电话6504321能够更好的完善职工代表制度。工会还向上级汇报工作，建议恢复工会的劳动争议办公室，这样就能够更好的开展劳动争议工作，同时设置职工诉求受理小组等等，都能够更好的推动油田职工反映自身发生的问题。工会通过信息渠道获取信息之后，首先要去核实信息的真实度，然后再记录信息，记录进行整理及汇总，并反映到上级。同时，还要注重去观察问题的解决进度，督促问题解决速度的提升，快速的给予油田职工答复。比如油田职工中单亲家庭需要照顾孩子，或者是夫妻双方都在油田进行工作缺乏时间去照顾孩子时，通过信息核实油田建立的托管所，能够去照顾职工的孩子。

二、职工主流思想的表现，存在的问题以及原因分析

通过油田工会对职工思想动态的探讨，目前油田资职员的思想主流依旧是具有健康以及向上的特点。并且一些带有问题的职工，在油田工会的不懈努力之下，很多问题也普遍得到了有效的解决，因此有很多油田职工对待油田依旧存在着比较深厚的感情。但是通过实际调查，依旧发现一些问题的存在，比如问题解决速度过慢，问题长期没有被解决，很容易就会导致员工产生工作的消极情绪，对企业的发展起到不利的影响。首先油田职员在每年都会有一部分职员具有被派遣出国的机会，可是出国职工却存在着工资低、晋升难这些问题。其次，社会不断发展，物价也在随之上升，如果依旧保持着以往油田职工的工资待遇，很容易就会让其产生工作的懈怠情绪，油田职工希望可以提高自身的工作待遇。第三点，有很多职员都会反映自己每天的工作时间比较长，同时工作压力也较大。

三、进一步做好油田职工思想动态分析工作的相关建议

首先就是要真正的去重视对油田职工思想动态的探索，明确思想动态是开展思想政治工作的重要构成。只有去重视这项工作，工作人员才会更好的将此当作自身的工作主要任务，认真的实施。同时只有真正的走进油田职工的生活，才可以更加清晰油田职工的生活，更好的做到为职工着想，为其服务，才可以达成真正的工作效果。第二，要加强对油田职工的协调力度，进行专项调查。因为对职工的思想动态调查具有复杂性的特点，所涉及的方面比较多样化，但是工会却存在着调查人员不足或者是精力不足等问题，因此，建议工会应该建立起调查职工思想動态工作小组，能够提升职工反映自身问题的便利性，同时也有助于油田工会收集信息。第三是计划油田工会的工作，推动油田职工反映问题渠道的拓宽。

四、结语

总而言之，在油田生产中，进一步明确油田工作人员的思想动态，并对其进行分析，能够更好的对其开展思想政治工作。当油田工会发现职工所存在的一些问题之后，帮助职工去解决问题，能够推动油田得到和谐的发展。

参考文献：

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