张鲁津
摘 要:在当代企业建设中,思想政治工作重点围绕企业生存和企业生产展开的,意在提升企业生产效益,改善职工待遇提高职工薪酬,最终提高职工业务水平。当今社会我们进入一个企业就要接受这个企业的发展思想和发展理念,思想政治工作与企业生产经营之间有着密不可分的联系,企业开展正确的思想政治工作可以有效激发员工的工作热情,进而推动企业不断向前发展。可以看出积极向上的企业思想政治工作,可以有效的促进企业健康发展,改革创新思想政治工作可以为企业注入新鲜血液。
关键词:新时期;企业;思想政治工作
引言
随着企业经济体制、经济结构的发展变化,社会生活方式、社会组织形式、业务整合和岗位变动日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向的变化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。面对新形势下的企业思想政治工作,如何开辟新思路,进一步为企业的发展发挥其积极作用,是我们思想政治工作者认真研究和努力实践的问题。
一、企业思想政治工作的作用
(一)思想政治工作推动着企业实现其发展目标
我国企业当前往往都是以发展经济为最重要的任务,都是为了企业的经济效益。但是如果不加重视思想政治工作,往往就会导致企业的发展方向出现偏离,同时,还会造成不稳定的环境,不利于提高企业员工的工作积极性。经济目标和思想政治工作是两者相辅相成的,是缺--不可的。只有经济发展好了,才能促进思想政治工作的发展。思想政治工作也会对经济的发展起到推动作用。只有坚持两手抓,才能更加快速的实现其发展目标。
(二)思想政治工作是企业可持续发展的生命线
任何一个企业要想更好的发展,都离不开思想政治工作。思想政治工作者不仅仅是要宣传国家的大政方针,同时还需要对企业员工的思想进行相应的教育,需要时刻的培养他们的集体观念,并且要学会将国家利益和个人之间的矛盾冲突协调好,只有这样,企业员工才能够安心工作,才能够更好的发挥自己的聪明才智来为企业做出更大的贡献。同时,培养企业员工的集体观念等,也可以更好的凝聚企业员工,使企业员工工作更加积极主动,从而促进企业的发展。
(三)思想政治工作是我国企业坚持党领导的一个重要的表现
思想政治工作在新的历史条件下,是我國企业坚持党领导的一个重要表现。企业在发展的过程中,只有通过将思想政治工作进行落实,才能够实现我国党的政策方针深人到企业员工中去,这样才能够及时准确的排除很多不利的因素,利于我国企业经济的快速发展。
二、新时期企业开展思想建设的方法
思想政治工作的作用对于一个企业的发展是十分重要的,是企业在发展的过程中必不可少的。只有企业更加重视思想政治工作,企业才能够更好的进行发展。为了企业的发展和进步,我们需要不断的开展企业思想政治工作,其工作措施如下:
(一)坚持以人为本的思想政治工作建设方针
一个企业是由各个部门的员工组成,他们各司其职,才能让企业产业链条运转,企业工作顺利进行。随着经济的快速发展,企业的成长离不开员工的付出,他们在企业的发展过程中起着主导作用。新时期企业开展思想建设的根本出发点是企业员工的思想建设。因此,在企业思想建设的具体工作中,应当坚持以员工成长为本,企业发展为辅的基本原则,充分发挥企业员工自身的创造力,为企业建立一支强有力的员工队伍,极大地提高企业经济效益,促进社会经济快速发展,全面实现小康生活。
(二)健全激励机制,加强企业队伍建设的管理
企业必须要不断的建立和健全相应的激励机制,同时,还需要不断的加强思想政治工作队伍和管理队伍的建设。管理者的优良的思想政治作风和务实的工作作风等都会直接影响着广大的企业员工,对企业的员工有着很大的感染作用和教育作用。其次,还需要不断的运用有效的激励方法。企业管理者和领导要时刻关心企业员工,要注意聆听他们的声音,经常帮助他们解决生活上和思想上所遇到的困难,从而让企业员工没有后顾之忧,可以更加全身心的投人到工作中来。企业还需要时刻的鼓励和支持员工,给予他们充分的支持和信任,为他们创造--个展现自我的平台,充分发挥他们的聪明才智,激发他们的工作积极性和工作热情,从而为企业的快速发展提供保障。
(三)政工人员要以身作则,树立榜样
企业政工人员应该具备较强榜样意识,通过自身人格魅力影响员工,要以身作则,这样才能保证思想政治工作顺利开展,赢得更多人的支持与认可。企业思想政治工作主要对象是广大员工,政工人员在开展思想政治工作的时候,应该时刻注意自己的言行举止,做到廉洁奉公,在面对困难后应该身先士卒,为普通员工做好榜样。唯有如此,政工人员才能在员工群体中具备更大威信,获得更多人的信任,员工也才会真正信服,并主动配合企业思想政治工作的开展。政工人员要不断提升自己的综合素质,这样才能确保企业思想政治工作卓有成效开展。
(四)结合企业实际,创新思想政治工作内容
企业要注重对思想政治工作内容与形式的创新,结合实际生产经营的情况,加强对员工的思想政治教育工作,主要内容包括党的基本路线与理论教育、信念理想教育、爱国主义教育、集体主义教育、党风廉政教育和法制道德教育等。企业要创新员工思想政治问题解决方法,采取谈改革、论发展、讲政策和论形式等方法,让思想政治教育活动有效开展,促使每个员工都参与到企业改制之中。
三、结束语
在思想政治工作中,还需要不断的加强以人为本的思想建设,要坚持科学发展观,强化企业制度和思想政治工作的相互融合,要不断的加强思想政治建设和文化建设,要紧跟时代潮流,勇于创新,在创新中求生存和发展。只有这样,才能够在新时期中开展好企业的思想政治工作,才能够促进企业的经济效益,同时经济效益的提高可以促进企业的思想政治建设。只有不断的进行创新,坚持理论和实践相互结合,才能够实现企业在竞争激烈的社会中获得可持续发展。
参考文献
[1]史鹏.新常态下如何做好企业思想政治工作[J].管理学家,2018(11):37-38.
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