企业全面从严治党的内涵和落实途径

孙会玲

摘要：全面坚持从严治党并且深刻落实，是当前国有企业的重大发展任务。在市场经济不断变化的今天，坚持从严治党可以让国有企业具备一种先进意识以及先进思想，更好的发挥固有企业在经济发展过程中的引领作用。国有企业需要在具体落实工作上，将党建工作融入国有企业各个环节，从思想组织上的建设，来做好反腐倡廉，促进国有企业持续发展。基于此，通过对从严治党的内涵分析，来指出其在固有企业中的落实途径，希望给相关人员提供一定借鉴。

关键词：从严治党;固有企业;内涵;途径

国有企业作为我国经济体制的主体，不仅是国民经济的重要支柱，同时也直接关乎经济发展和国家安全。作为社会建设和经济进步的基础保障，需要全面加强党的建设，将一些政治优化转化为企业的核心竞争力。因此对国有企业从严治党的途径进行分析，有着重要的研究价值。

一、国有企业全面从严治党的内涵

（一）思想建设为根本

思想建设作为国有企业党政建设的重要任务，需要在从严治党工作中加强道德和黨性教育，让国有企业的部分员工养成一种坚定的共产主义理想和特色社会主义信念。这样才可以让国有企业在市场经济浪潮冲刷下，明确自身的历史使命，让国有企业广大党员树立起一种正确的人生观、价值观以及权力观，避免一些腐败情况的出现。而且在思想建设上需要鼓励固有企业党员争做道德模仿，只有让党员来积极践行社会主义核心价值观，才能在国有企业内部形成一种积极向上的风气，更好地完成党组织任务。

（二）组织建设为重点

国有企业从严治党的组织建设，主要是指需要对国有企业的组织机构进行完善，并且加强党组织工作的全过程管理。要按照国有企业实际情况以及发展需求，来配备一些思想政治合格、年龄结构合理以及业务精良的党组织队伍，保证整体组织的完备和队伍的充实[1]。而且在组织建设选人上，也需要坚持从教育、从严管理以及从严监督，保证能够在国有企业发展上选好用好能够管好党的干部。最后组织建设重点内容还包括应该对党内的政治生活进行严格开展，通过高效的党内政治生活实现党组织的自我净化、自我更新以及自我完善，必要时开展自我批评，对于国有企业组织建设非常关键。

（三）作风建设为突破口

此外国有企业的从严治党，其内涵还包括需要在实施过程中将作风建设作为主要突破口。一些不良作风会严重削弱国有企业内部的向心力和凝聚力，同时在外部也会对国有企业的声誉造成较大影响。所以国有企业需要将作风建设作为从而治党的突破口，对国有企业员工的工作作风、领导作风以及干部生活作风都进行积极改善。并且在工作过程中将党内的反腐倡廉作为主要任务，对一些恶意运作经济资源并且侵吞国有资产的员工坚决处置，通过制度建设的形式全面优化党内作风，对于从严治党在国有企业内的落实非常关键[2]。

二、企业全面落实从严治党的途径

（一）完善治理结构，实现纵深发展

首先，国有企业的从严治党其根本目的是要建立并且不断完善中国特色现代国有企业制度，将党的组织和领导全面融入公司治理的各个环节，完善治理结构。这就需要对党组织在公司法人治理结构中的法定地位进行明确，尽量做到治理组织落实、干部到位、监督严格以及职责明确，这样才能够推进从严治党在国有企业内部实现纵深发展。另外这种组织治理结构的落实，还需要把党的领导加强和党的建设方针进行统一，并且将其纳入整体国有企业章程当中，对党组织的领导机制进行不断地完善。让党组织在国有企业中的把方向、管大局以及保落实等领导作用充分发挥，是从严治党的有力举措。最后在治理结构完善过程中，一些党组织以及机构的设立，需要和国有企业的工作机构进行同步设置，并且党组织的负责人、党务工作人员你以及国有企业的工作负责人员都需要进行同步配备，确保党组织的治理工作能够和国有企业的正常运转工作同步展开，在工作对接的基础上实现制度对接。只有通过治理结构完善，用实际行动来落实从严治党的各项要求，加强党对国有企业组织领导的同时，用一些法治思维和法治方式来反腐败，能够有效提升国有企业的经济活力、控制力以及影响力。

（二）落实主体责任，实施一岗双责

对于从严治党来说，落实责任并且追究责任始终是做好工作的前提条件。因此国有企业的党组织需要对自身的主体责任进行落实，树立起一种高标准严要求的责任意识，将管党和治党作为首要责任。对于党委书记来说，更要在主体责任落实过程中发挥出自身“一把手”的责任担当，强化自身的履职意识，将党的建设工作和党组织内部的严抓机制摆在突出位置上，提高整体思想认知[3]。另外对于党建工作中的重要环节来说，一些基层党支部书记还需要亲自部署并且严抓落实，在真正负起党政责任的同时，加强对党员的教育服务和管理监督，通过一流的工作标准来切实带好班子，从而在全面从严治党中树立起一种好形象。至于一岗双责的实施，主要指的是国有企业领导班子需要结合各自的业务分工，从而切实做到守土有责、守土负责以及守土尽责，通过业务和党建工作协调展开，来实现一个岗位两种职责，将党建工作的开展优势转化为国有企业本身的发展优势。并且在实施过程中需要健全一种党建工作责任体系，对党建任务仔细划分，并且经过层层传导，实现责任的有效落实。

（三）抓好思想理论建设，夯实基层党建工作

国有企业的从严治党工作，只有抓好国有企业的思想理论建设，才能为整体工作提供方向指导。通过一些关键讲话的精神作为指导，增强党员干部群众对中国特色社会主义的思想认同和政治认同，有一种坚定的理想信念，为从严治党工作提供理论思想基础。同时基层党组织作为从严治党工作的重点，只有夯实基层党建工作，才能让企业的凝聚力和战斗力得到明显增强。基层党建工作夯实上，可以从党内的生活制度做起，完善计划报备、活动纪实 以及检查考核等多项制度，并且积极推进党组织活动主题内容和方式方法的创新，让党内的政治生活有一种时代性、原则性以及政治性等原则，在国有企业基层打造出一种坚强有力的战斗壁垒，让国有企业的从严治党工作再上新台阶[4]。

（四）坚持监督问责，形成良好政治生态

没有在国有企业内部形成一种严格纪律，从严治党就无从谈起。所以在全面从严治党工作中坚持一种监督问责机制，将党的纪律建设作为从严治党的根本对策，确保国有企业的党章、党的纪律在长期实践工作中都能够形成一种优良传统和工作惯例，坚决维护从严治党工作中纪律规矩的权威，在国有企业内部形成一种良好的政治生态。而且要把相應的整风肃纪工作当作为一种经常性的工作和制度性的工作，结合实际开展情况进行细化，从而在从严治党工作中将监督问责作为一种常态化工作。而且在问责过程中，还需要加大问责和追责的力度，对国有企业内部的一些监督资源进行整合，通过党内巡视监督的加强，树立起完善的监督格局，对一些从严工作执行不力和落实不到位的问题进行严肃处理。对一些选人用人不合规的问题进行惩治，做到有案必查和有腐必惩。发现一些不良风气的苗头，要及时进行提醒，保持一种腐败惩治的高压态势，才可以对从严治党进行全面落实[5]。

三、结语

综上所述，国有企业作为推动经济发展的重要助力，需要在其发展过程中全面落实从严治党工作，有利于增强国有企业的凝聚力，让国有企业实现健康发展。这就需要国有企业的各级党组织对治理结构进行完善，实现国有企业的纵深发展。并且对相应的主体责任进行划分，将基层的党建工作作为主要任务，最后做好作风监督，在国有企业内部形成一种良好的政治生态，进一步夯实国有企业持续健康发展的根基。

参考文献：

[1]段玉蓉，段旭晖.云南·玉溪党建引领激发活力——云南省玉溪市审计局落实全面从严治党工作纪实[J].中国审计，2018（014）：72-73.

[2]曹锡康.全面从严治党视域下落实高校党委主体责任的思考[J].中国高等教育，2019（002）：14-16.

[3]张晓燕.坚持和加强党的全面领导内涵范畴界定方法研究[J].理论学刊，2019（003）：28-32.

[4]朱雪平，任晓伟.新时代全面从严治党视域下党的政治纪律建设研究的回顾与展望[J].理论与改革，2018（003）：180-188.

[5]高德胜，王亚蓉.全面从严治党背景下的党员队伍优化——以探索党员退出机制为例[J].学习论坛，2019（003）：31-36.