国企思想政治工作与企业文化的有机结合探析

望振洲

摘要：为更好地促进国企思想政治工作与企业文化之间的有机结合，首先应当深入了解国企思想政治工作的实质性内涵，了解思想政治工作与企业文化有机结合的价值，制定具有针对性的有机结合措施。其次，对国企思想政治工作及企业文化的实际情况准确定位，分析两者结合之后为企业带来的影响。最后，深入贯彻“不忘初心、牢记使命”的实质性内容，并将其作为国企思想政治工作与企业文化有机结合的核心，保证两者有机结合，高质量、高效率发展。

关键词：国有企业;思想政治;企业文化;有机结合

一、国企思想政治工作与企业文化的区别

从教育的目标和文化的内涵来看，思想政治工作和企业文化有很大的差别，企业文化具备企业的独特性，不同企业内部的环境不同，也会给员工带来双重影响，但是主要目标是提高员工工作的积极性、端正工作态度，使企业内部更加团结、和谐，使企业稳定长远发展。而思想政治工作注重政治、经济方面的教育和宣传，主要目的是带动员工在经济快速发展的情况下提高自身的道德修养以及思想观念，使员工掌握政治知识，增强员工的责任心和爱国心，并形成正确的价值观和人生观，有助于在企业内部形成融洽、和谐的环境，进一步推动国企健康长远发展。

二、国企思想政治工作与企业文化的关联性

思想政治工作和企业文化均属于国企内部的软文化，都在企业健康发展过程中起着重要的促进作用。在制定并实现战略目标方面，企业应该提高内部生产效率，充分发挥出人力资源的优势以及价值，积极投入实际的生产中，以提高企业的绩效，这样才能使人才发挥出最大的价值。国企思想政治工作和企业文化都需要良好的工作环境，以此激发员工工作的积极性和热情。而良好的工作环境是实现良性竞争的基础，从而带动员工在工作中投入更多的精力，为实现企业的战略目标提供保障。

三、国企思想政治工作与企业文化有机结合的对策分析

（一）加大宣传力度

国企的形象和思想政治工作都需要宣传才能得以实现，所以应该加大宣传教育的力度。例如，通过各个渠道来传播企业的良好形象以及大力弘扬企业精神，使外界树立对企业的好感，提高企业的形象，从而带动员工转变对企业的认识，在加强宣传的过程中，企业员工也会加深对企业文化建设的认识。需要重视对企业文化以及思想政治工作的宣传，弘扬企业爱国奋斗的精神，开展新时代的主题活动，传承企业的优秀文化。另外，企业还要加大对思想政治工作的开展力度，提升企业员工的思想政治意识。在教育过程中，工作人员需要充分了解并掌握企业的文化内涵，熟悉企业文化建设的相关要求，逐步融合思想政治工作的基本内容和企业文化，充分将“不忘初心，牢记使命”的实质性价值充分发挥出来。

（二）在开展思想政治工作中发展企业文化

国企的思想政治工作与企业的文化建设都与企业的生产经营息息相关，所以，加强国企思想政治工作与企业文化之间的融合对企业的生产经营有重要意义。在融合思想政治工作和企业文化的过程中，需要对思想政治工作的主要内容加以创新，使其与时代相契合，从而满足社会以及企业发展的需求。企业在经营过程中实际上就是企业文化的建设以及思想政治工作的实践，两者的实践决定着两者的融合情况，最终思想政治工作与企业的文化建设都会有所提高，不仅可以为企业的生产经营提供和谐的环境，还能弘扬企业的优秀文化，进一步为企业思想政治工作的开展创造良好的机会。

（三）严格要求，带好队伍

让每个岗位的员工都发挥应有的作用，提高对员工的关爱程度、多帮多扶，深入了解每位员工的困难和困惑，为他们排忧解难。对青年员工多引导、多谈心并开展有意义的各种活动，让青年员工在企业中更有归属感，更加努力工作，为企业的稳定发展留足人才。

（四）发挥国企党组织的领导作用

国企党组织领导是思想政治工作的发起者及执行者，为提升国企思想政治工作与企业文化有机结合的质量及效率，应当充分发挥国企党组织的领导作用。在国企思想政治工作与企业文化进行有机结合的过程中，应当将“不忘初心、牢记使命”作为两者相结合的指导核心，推进企业经济建设的稳定发展。另外，国企还应当加强对党组织建设的重视程度，将党组织对国企思想政治工作的支撑作用充分发挥出来，为文化与政治思想更有效地结合奠定坚实的基础。国企思想政治工作与企业文化有机结合时，还应当坚持价值取向与时代发展趋势相统一，将党组织的领导作用充分展现出来。

（五）提高员工的綜合实力

对于国企来说，人力资源是非常重要的一种资源，它能够给企业市场竞争力的进一步提高创造基础条件。企业文化和思想政治工作的有机结合，应充分围绕着员工来开展相关工作，以此来提高员工的综合素质、思想理念等。此外，在新的社会发展阶段，企业文化和国企思想政治工作的有机结合，主要是通过开展思想政治工作对员工进行教育和引导，让他们能够形成正确的人生观与世界观，并能够合理处理员工之间的关系，通过企业的理念教育、文化熏陶等来培养更多的优秀人才。

（六）积极塑造国企良好形象

企业形象对于任意一个企业来说都是至关重要的，对于国有企业来说也是一样。所以，国有企业在日常工作过程中，应该加强对于自身形象的建设力度，塑造一个良好的企业形象，对于国企的思想政治工作与企业文化建设工作的有机结合有着非常重要的作用。此外，通过把思想政治工作与企业文化建设工作融入企业形象建立的日常工作中，不但可以帮助企业塑造良好的品牌形象，而且也可以进一步提高国企的员工素质与文化内涵，并能够进一步提高企业的形象，从而也就可以更有效地实现企业的经济目标。

四、结语

综上所述，在国企文化与思想政治工作相互结合的过程中，为提升结合的质量及效率，应当根据企业及员工实际的发展需求制定具有针对性的完善措施，进而保证两者顺利融合。应当将“不忘初心、牢记使命”作为有机结合工作进展的核心内容，并加大解决两者结合过程中出现的难题，为国企营造良好的发展环境，促进企业更稳定、更长远的发展。

参考文献：

[1]魏丽娜.国企思想政治工作与企业文化建设的有机结合[J].智富时代，2018 （7）：150-151.

[2]杨宝峰，魏宏元，王文静，等.企业文化与国企思想政治工作有机结合研究[J].中小企业管理与科技，2019 （18）：117-118.