企业档案管理与利用工作探究

2020-07-13 09:40袁梅
卷宗 2020年11期
关键词:利用策略作用现状

袁梅

摘 要:档案管理是企业的重要工作内容,直接关系到日常运营工作的顺利开展。新时期,因为互联网的普及,企业档案管理工作面临新的机遇和挑战。基于此,本次就档案管理和利用进行分析。

关键词:档案管理;作用;现状;管理形式;利用策略

1 引言

档案管理工作是所有企业的重点工作,对于历史经营活动的记录以及未来经营活动的优化都有重要意义。档案管理作为企业的日常管理工作内容之一,在企业发展中发挥着重要作用。但是分析当前的档案管理现状,发现在利用互联网技术进行创新的同时也存在一些不足,因此我们对档案管理模式和利用策略进行分析,探究企业如何有效开展档案管理与利用工作。

2 企业档案管理的重要作用

企业的档案资料是企业开展各项工作和活动的真实记录,所以对其进行管理对于企业正常运转有积极意义。首先是见证企业的历史,档案资料真实记录了企业各项活动的历程,可以帮助人们理清企业开展的各项工作和活动,提供的社会服务情况,以及日常事务性工作的政策变动等,属于探究企业历史,追溯企业成长轨迹的关键资料。其次是进行理论研究的资源基础,以我企业为例,主要业务项目是煤矿,因此档案中容纳着全面的矿区地质条件、开采和运输、设备等的信息资料,以此为基础进行总结,可以推动相关研究工作的进展,提供珍贵的工作资源。最后是提升业务能力的重要凭证,企业档案资源中有详细的矿业生产信息,对这些信息进行分析,可以寻找工作中存在的不足,并进行优化和改进,从而提升企业的业务能力。

3 企业档案管理的现状分析

3.1 档案内容复杂,管理难度大

深入发展的市场经济体制下,企业面临的竞争压力更大,尤其是能源领域,因为生态环境保护等政策的推动,企业需要节能减排,推动绿色发展,而这进一步增加了企业的运营压力。为了应对这种压力,企业需要进行管理创新,这就意味着档案管理工作不仅要满足企业的正常运行需求,还要满足管理需求。但企业进行档案管理工作,需要管理的档案内容更加丰富,包括成本预算、采购、会议组织、矿产、能源行业发展等信息,都被纳入档案管理工作中,增加了管理难度。

3.2 更重视档案保存,忽视档案利用

企業更重视业务工作开展,将档案管理工作列为日常管理的一部分。而对于档案资料的采集,属于档案管理的重点内容。但矿业生产本身具有较高的探索性和风险性,尤其是针对拥有复杂环境条件的矿区,进行生产运营的难度更大,在进行决策时需要慎重考虑,存在较大的风险。而此时一旦出现问题,各类档案资料就是进行证明的依据。而企业档案管理人员更重视档案保存,忽视了档案利用,将档案资料保存好就完成工作,没有思考如何进行利用,发挥档案资料的价值。

3.3 管理效率不高

随着时代的发展,企业运营范围扩大,规模不断扩增,使得日常管理的范围也不断扩大,需要纳入档案管理的内容也越来越多,档案种类不断增加,当前的档案管理模式已不能满足新时期的档案管理工作需求。尤其是互联网普及之下,企业进行档案管理很多都已变成电子化管理,与传统纸质档案管理存在一定冲突,需要进行处理。现代社会企业的档案分类较多,包括行政工作、人事工作、设备和技术、财务管理等,有十分详细的分类;档案形式也出现很大变化,除了纸质档案,还出现电子档案,而且有图片、音像等非文字的形式,给档案资料的储存工作增加了难度。

4 企业档案管理的主要形式与有效利用策略

4.1 规范档案管理机制

企业要开展档案管理和利用工作,首先需要健全档案管理机制,完善管理制度,细化档案管理流程,推动档案管理工作的规范化进展。企业要考虑本企业的档案管理工作实际,建立三合一的档案管理制度,严格按照规定对档案资料进行分类、鉴定和整理;严格档案资料收集、整理、编目和保存的流程,保证资料的全面和真实性;制定完善的制度,包括归档制度、保密制度、利用制度、鉴定与销毁制度等;划分清楚档案管理各项工作的责任,严格按照规章制度办事,提升工作的合法性和合规性;建立档案管理信息化部门,明确各部门责任人,要求每个部门都有档案员,明确各自的责任;建立档案管理监督部门,对所有的工作和活动记录进行监督和管理,借助信息技术实现动态和实时监督,打造一体化的档案管理系统;将档案资料的收集和归档工作列为绩效考核的一部分,严格按照相应标准进行检查和考核,与档案管理人员的绩效挂钩,配合科学的奖惩机制,提高工作人员的积极性。

4.2 强化信息化建设水平

在互联网日趋普及的基础上,企业也要积极引进先进的信息技术,实现档案的信息化管理,借助各类软件和系统的应用,进行智能化管理,提高档案管理工作效率。一方面,要加强信息化基础设施建设,企业要注意配备先进的计算机系统,搭建高速的网络,并注意信息化设备的保存,避免潮湿,防止雷电等。规划好信息化管理平台的建设,针对档案管理建立专门的网站和数据库,或者在企业网站中为档案管理单独开辟一个板块,保证档案管理的独立性。结合企业工作实际引进先进的信息化软件和硬件设施,做到信息化录入、管理和查询工作,提升档案管理工作效率。同时借助信息系统的优势,实现对档案信息的实时跟踪,及时收集各个部门的档案资源,借助扫描仪等将纸质资料转变换成电子文件,并使用数据库进行处理,归档保存,同时做好所有档案资料的电子备份。另一方面,因为企业档案管理涉及多个部门和企业,所以要积极与这些部门和企业沟通,实现互动式交流和信息共享,提升档案工作效率。利用信息技术科学设计档案数据库的收录程序、目录、查询系统等,方便进行信息录入和检索工作。另外要借助信息技术加强对档案资料的开发工作,合理分析不同资料的价值,扩大利用范围,挖掘潜在的价值,充分进行利用。

4.3 强化人员培训

当前针对企业的档案管理和利用工作实际,要定期安排档案管理人员进行培训和学习,企业最好引进专职的档案管理人员,专门负责各类档案管理工作,避免兼职情况的出现。企业要重视提升档案管理人员的综合素质,打造高水平的人才队伍,引进先进的档案管理理念和模式,提升档案管理水平。定期组织开展档案管理相关知识培训,提高理论知识丰富水平;组织开展思想意识教育,提升责任意识和法律意识,塑造良好的职业道德品质;积极学习信息技术的使用,提升信息化水平,可以熟练操作应用于档案管理的各类软件。定期召开工作会议,针对档案资源进行汇总分析,强调这项工作的重要性;同时强化档案的规范化书写,并将之作为档案管理人员考核的重要指标之一。另外要培养档案管理人员的创新能力,可以对档案管理模式进行创新,提出更加方便快捷先进的模式,提升档案管理效率。

5 结语

新时期,企业发展面临新的形势,档案管理工作也面临新的机遇和挑战。企业需要正视档案管理的变化,进行创新,实行新的管理模式,并加强对档案的利用工作,提升档案管理与利用成效,借此推动企业的发展。

参考文献

[1]邢丽敏.如何做好企业档案管理与利用工作[J].档案管理,2019,(03):93-94.

[2]彭聪.如何做好企业档案管理与利用工作[J].中外企业家,2019,(27):107.

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