关于试行“党员值日制度”的探讨

吴曾涛

背景：企业党支部是国企党建工作的重要构成部分，但是对于生产一线的基层党支部，尤其是对于产业工人所属党支部，党支部书记、委员均为业务骨干，日常生产业务繁忙，一般又无法配备专职党务干部，因此对于支部的诸多日常工作和资料整理，无法及时完成闭环，时间长了，容易造成记录不完整，资料不规范等诸多“历史遗留问题”。因此笔者尝试在自己党支部内试行“党员值日制度”，让党员按月轮流参与到党支部的日常工作管理当中，起到提醒和监督党支部日常工作的闭环作用，增加支部党员对支部建设工作的參与感，更加有效的进行党务公开，从近期的成果看来，收效显著，并且获得党员好评。

一、 党员值日制度工作的性质

实现党支部是全体党员的支部，让党员有效融入到支部的日常管理当中，而不是让普通党员来接替支部委员的全部职责。每年年初，由党支部书记编排好年度的党员值日表，每个党员负责一个月，月底完成值日后，将工作交由下一位党员负责，形成良好的工作交接循环。值日制度既减轻了支部委员重复性日常工作的工作量，将更多的精力投入到终点解决的工作当中，同时有效让广大党员同志融入到支部的工作当中，而不是单纯的依靠支部委员来肩负党支部的全部工作。

二、 党员值日制度的安排

值日党员月初列席支委会议，共同研究谋划本月支部建设工作，制定“三会一课”学习计划，主题党日活动、党员大会等内容，并将有关内容填写到党员值日表上。值日期间，值日党员按照值日表上的内容，提醒并配合党支部委员完成日常工作，在月底时候及时督促未完成的工作开展。并负责收集学习，活动的各项资料。完成的内容在值日表内打钩，月底由值日党员和支部书记分别在值日表上面进行确认签字。以下为2019年二月的一张党员值日表进行参考（仅为示范）。

三、 支部委员明确分工是保证党员值日制度施行的基础

党支部书记、委员是支部建设的主体，必须按照《中国共产党支部工作条例》要求对党支部的建设负责任，各党支部每年年初，应按照实际情况，对党支部书记、组织纪检委员、宣传委员进行明确的分工，并签字确认。值日党员更多的是起到党支部日常工作的闭环的监督作用，同时协助负责支部的日常学习资料整理、活动筹备、如果有意愿的党员可以安排进行讲授党课等党内工作。而不是让值日党员一肩挑，让值日党员全权负责。

四、支部试行党员值日制度以来的成效

目前试行情况良好，一是在支部活动结束后基本能够第一时间完成组织生活记录。学习材料、活动资料等的整理都相对于以往来说有提高。支部“三会一课”学习材料和记录等工作完整效率较高。二是党员对每月参与党员值日的积极性较高，能够融入到党支部的日常管理当中来，同时也增强了自身组织能力的培养。三是支部能够通过党员值日制度，发现和培养后备干部，对于热爱组织或者宣传的党员，可在后续换届中，吸收为支部委员。

（作者单位：深能合和电力（河源）有限公司，广东 河源 517025）